• Bebekler
• Aile kurma
• Çocuklar
• Genel ebeveynlik
• Yenidoğanlar
• Gençler
• Yürümeye başlayan çocuklar
• Gebelik

Etkili Disiplin İçin 7 Yol

Eğitim ve olumsuzluk bildirme

Etkili Disiplin İçin 7 Yol

En etkili, en nazik ve en olumlu disiplin teknikleri olan "büyük yedi" ile başlayalım. Bunlar kullanmanız gereken yöntemlerdir. Alfabetik sırayla (böylece onları değerlendirme sırasına göre sıralamadığımı düşünüp siz de huzurla okuyabilirsiniz) şöyledir:

• eğitim
• olumsuzluk bildirme
• kısa bir görüşme yapma
• görmezden gelme
• ayırma ve değiştirme
• zaman aşımı (ayrıca "düşünme zamanı" olarak da bilinir)
• uyarılar

Eğitim

Eğitim bir disiplin tekniğidir ve disiplinin normal öğretim aracı olarak kullanımından bahsetmiyorum. Kastedilen, kötü davranışın doğrudan sonucu olarak eğitimi kullanmaktır. Eğitim, çocuğunuzu normal "düşüncesiz" duruşundan "düşünen" bir konuma taşıma fırsatıdır.

Birçok durumda, çocuğun kötü davranışı cehaletten kaynaklanır. Irkçılık içeren laflar veya fiziksel riskli davranışlar (sigara içmek, çok hızlı sürmek gibi), genellikle özel bir eğitimsel yanıtla, diğer disiplin formlarından (azarlama, kural koyma gibi) daha kolay ve etkili düzeltilir.

Birkaç kez aşırı alkol alan bir çocuğu, alkolün yıkımını प्रत्यक्ष görmesi için Bir Anonim Alkolikler (AA) toplantısına götürebilirsiniz. Irkçı davranış sergileyen bir çocuğu Schindler'in Listesi filmi izletmek, Martin Luther King hakkında bir konferansa götürmek veya daha da iyisi, tüm aile farklı ırklardan insanlarla tanışıp dost olabileceği topluluk aktivitelerine dahil olabilir.

Eğitim, ders vermek değildir ve çocuğunuz sizden gerçeği duymaya açık olmayabilir; bu durumda, onun saygı duyduğu başka bir yetişkin tarafından eğitimsel bir sonuç uygulanması en iyisidir.

Harika Bir Fikir!

Doğal sonuçlar da eğitim fırsatıdır. Güvenlik konusunda ödün vermeden, çocuğunuzun kendi eylemlerinin sonuçlarını deneyimleyerek öğrenmesine izin verin.

Olumsuzluğu Bildirme

Çocuğun davranışını değiştirmenin belki de en basit ve etkili yolu, bu davranışı onaylamadığınızı bildirmektir. Itirazlarınızı net bir şekilde ifade edin ve nedenlerinizi açıklayın. "Ceyda, kız kardeşini dövmeni sevmiyorum. Bu zalim ve düşüncesiz bir davranıştır; çocuklarımın nezaketli ve merhametli olmasını isterim." Çocuğunuz hayal kırıklığınızı veya onaylamamanızı duyduğunda, davranışını düzeltebilir. Çocuğunuz sizin onayınıza ihtiyaç duyar. Ceyda öfkenizi duyacak ve değişmeye karar verecektir.

Olumsuzluk bildirimi, net bir kez ifade edildiğinde işe yarar. Çileden çıkarmayın, yüzüne bulaştırmayın, sürekli tekrar etmeyin veya kınıyı bir kin gibi taşımayın. Bunu atlatamıyorsanız? Bu sizinle sizin aranızda kalmalı. Tekrar asla dile getirmeyin (evet, siz)! Çocuklar bir şikayeti veya onaylamamayı bir kez duyar; birden fazlası mesajı küçük beyinlerinden siler ve kulaklarını Scrooge'un cüzdanından daha sıkı kapatır.

Onaylamamanızı ikna edici ve tutkulu bir dille ifade edin, ancak öfke olmadan. Ne "yumuşak" ne de "otokrat" olun:

• Yumuşak ebeveynler onaylamayı hissederler, ancak o kadar hafif ve nazik ifade ederler ki hiçbir etki oluşmaz. Örnek: "Tatlım, lütfen Muffy'nin kuyruğunu çekme, canım. Bunu yaptığında çok sinirleniyorum, bu hiç güzel bir şey değil, tatlım, sen güzel bir çocuk olmak istiyorsun, değil mi? Tatlım? Lütfen annem için dur, canım. Annem biraz üzülüyor ve endişeleniyor," ve benzeri laflarla devam eder.
• Otokrat ebeveynler ise onaylamayı o kadar sert yaparlar ki çocuğu korkutur ya da kendini kişisel bir başarısızlık ya da "pis bir parça" gibi hissettirirler. Onaylamamanızın mesajının davranışı hedef aldığını, çocuğu değil, emin olun.

Sonraki: Tartışma ve görmezden gelme