• Spädbarn
• Bygga en familj
• Barn
• Föräldraskap – allmänt
• Nyfödda
• Tonåringar
• Småbarn
• Graviditet

Hur att avfyra en Nanny

Hur du kommer att skjuta en nanny beror till stor del på längden och typ av din relation med henne . Om du letar efter det bästa sättet att låta din barnflicka gå eftersom du inte längre behöver henne , men gillar och respekterar henne , kommer du vill minimera skador på både henne och dina barn genom att avsluta anställningen i en graciös sätt . När det är möjligt , är detta det bästa sättet för alla inblandade . Om du däremot skjuter din barnflicka för orsak - till exempel stjäla eller misshandla barnen - . Situationen bör hanteras på ett annat sätt Home Instruktioner
1

Bestäm hur snabbt du vill få bli av med din barnflicka . Om du vill att avfyra en barnflicka för att du misstänker att hon är ett dåligt inflytande på barnen eller är faktiskt farligt eller gör något olagligt i ditt hem , kan du bara ringa henne och berätta för henne hennes tjänster inte längre behövs . Du vill inte att vänta eller pussyfooten omkring om det finns en möjlighet till fara . Innan det samtalet , kanske du vill ställa några garantier på plats om du tror att det finns någon chans alls att din nanny kommer att skada din familj eller hemma . Till exempel, om din barnflicka var på den godkända pick - up lista på ditt barns skola , omedelbart kontakta skolan och ta bort henne så hon kan inte längre ta ditt barn . Byta lås i ditt hem om en sådan barnflicka hade nycklar och se någon annan som har tillgång till ditt hem - till exempel släktingar eller annan personal - vet att barnskötare är inte längre välkommen i hemmet eller runt barnen .
2

Prata med dina barn om vad som inträffat , om de är gamla nog att förstå . Förklara vad gjorde barnflicka olämpligt att vara i deras liv och låta barnen att sörja om de behöver , även om du är upprörd med barnflicka . Kom ihåg att om du hade några bekymmer med vanvård eller övergrepp , är det en bra idé att rapportera det till brottsbekämpning för att hålla andra föräldrar från att gå igenom samma frågor med barnflicka i framtiden .
3

Bestäm vad du kommer att erbjuda , om splittringen med barnflicka är vänskapligt. Om du har en make , sitta ner tillsammans och prata om ett avgångsvederlag , om möjligt . Eller bestämmer själv vad du känner dig bekväm erbjudande . Till exempel kanske du vill överväga att ge en månads lön och förmåner , om du har råd . Eller om din barnflicka är live - in , tänka sig att betala hennes första månadshyran i en ny lägenhet .
4

Ge så mycket varsel som möjligt . Försök att undvika att sätta upp den obekväma diskussionen . Din barnflicka kommer att bli ännu mer upprörd om att få släppa taget om hon inte hittar ut förrän en vecka innan hennes sista dag . Istället kan vissa varnings vara till stor hjälp . Tala om för din barnflicka som du inte behöver henne längre efter sommaren , eller under tre månader . Ju mer varsel du kan ge , desto bättre .
5

Förbered barnen . Detta kan vara en svår sak för dem , som att förlora en primär vaktmästare kan vara svårt . Förklara skälen till att barnskötare kommer att lämna försiktigt , men så ärligt som möjligt , och ge dem lite tid att vänja sig vid tanken . Såvida det inte är verkligen inget annat val , inte bara berätta för dem på den sista dagen att de inte kommer att få se henne igen . Det kommer också att hjälpa din barnflicka om du hjälper henne att hitta ett nytt jobb . En av din nanny primära bekymmer kommer förmodligen att vara möjligheten att vara arbetslös . Medan det finns ingen garanti för att inte kommer att hända , kan du stapla oddsen i hennes favör genom att hjälpa sin plats en annons i relevanta tidningar eller tidskrifter eller online , samt genom att tillhandahålla en sanningsenlig och glödande rapport för hennes framtida arbetsgivare .

6

Gör ändelsen speciell . Överväg att ha en avskedsfestför barnflicka , eller åtminstone ha en särskild middag för henne och barnen . Ge henne en gåva från barnen , till exempel ett inramat foto av dem alla tillsammans eller en minnes bok barnen har gjort för henne .