• Spädbarn
• Bygga en familj
• Barn
• Föräldraskap – allmänt
• Nyfödda
• Tonåringar
• Småbarn
• Graviditet

Hur man gör en säkerhetsprövning på en barnvakt

Processen att välja en barnvakt för att ta hand om ditt barn kan innebära en hel del okända; dessa okända inkluderar hur väl barnvakt får tillsammans med ditt barn och om barnvakten kommer att ge den vård som du förväntar dig . En av de viktigaste aspekterna av att lämna ditt barn i någon annans vård är att veta att barnvakten inte ett kriminalregister , oavsett dess natur . Medan vissa online barnvakt och barnflicka tjänster erbjuder bakgrundskontrollertjänster , kanske du vill köra en säkerhetsprövning på en potentiell barnvakt genom en privat tjänst. Home Instruktioner
1

Be varje potentiell barnvakt för en lista över professionella referenser från familjer hon tidigare babysat för . Se till att hon listar namn , adress och telefonnummer av referens och datum familjen sysselsatt henne .
2

Undvik att ställa frågor om den sökandes specifika ålder , civilstånd , medicinska tillstånd , sexuell läggning , ras , religion eller huruvida kandidaten har någonsin gripits . Frågor av detta slag kan bryta mot den federala Equal Employment Opportunity Lagar .
3

Kräv barnvakt att underteckna en säkerhetsprövning frisättning . Som en potentiell arbetsgivare , är du inte juridiskt kunna få en säkerhetsprövning , såvida de potentiella anställdas samtycker , enligt Backgroundcheck.org . Om du planerar att få en kreditkontroll , måste du ange den kandidat med en kopia av Fair Credit Report Act . I formuläret be kandidaten att lista hans födelsedatum , personnummer , adress , tidigare adresser och alias eller namn han kan ha tidigare använda .
4

Kontakta din lokala polisen för att be om rekommendationer på en bakgrund kontrollera företag eller söka på Internet efter välrenommerade prövning byråer . Läs recensioner av byrån innan du anlitar agenturen för en säkerhetsprövning .
5

Ge en kopia av frisättning och personlig information om kandidaten till prövning byrå . Beroende på omfattningen av bakgrunden kontrollera du vill köra , kanske resultatet inte är tillgängliga i flera dagar .
6

Ring de professionella referenser din kandidat tillhandahålls . Fråga de tidigare arbetsgivare hur barnvakt passar in med barnen i hennes vård , kontrollera datum för anställning , fråga om hennes tillförlitlighet och alla andra frågor du kan ha .
7

Spara en kopia av bakgrunden kolla på en säker plats för att skydda den sökandes personliga information . Ge kandidaten en kopia av säkerhetsprövning , om resultaten påverka ditt beslut att anställa kandidaten negativt .