• Spädbarn
• Bygga en familj
• Barn
• Föräldraskap – allmänt
• Nyfödda
• Tonåringar
• Småbarn
• Graviditet

5 anledningar till att du inte fick jobbet

När du är barnskötare, barnvakt, husdjursvakt, hushållerska eller annan typ av vårdgivare involverar det så många faktorer att hitta rätt jobb och rätt familj, av vilka många helt enkelt ligger utanför din kontroll. "Det här jobbet är intimt och känslorna spelar in", säger Emma McLaughlin, mamma, bloggare och författare till "The Nanny Diaries". "Försök att inte ta avslag personligt."

Det finns dock vissa förseelser du kan göra som kostar dig jobbet. Vad är dem? Kul att du frågade. Här är de fem främsta anledningarna till att barnskötare inte fick jobbet – och hur man undviker att bli en återfallsförbrytare.

1. Du bad om för mycket pengar
   Det kanske inte är den bästa idén att förhandla om din lön under den första intervjun. Men om du känner att det är viktigt att diskutera i förväg, försök att trampa lätt.

   "Det är okej att be om lite mer om du tycker att det initiala erbjudandet är för lågt, men utan erfarenhet har du inte mycket förhandlingsstyrka", säger Pauline Delaney, CPRW-certifierad CV-expert och karriärrådgivare för vårdgivare. "Den bästa metoden är att bara ta ett jobb där du får rättvis kompensation och sedan försöka förhandla om en löneförhöjning efter att du har bevisat ditt värde."

   Lär dig att be om löneförhöjning.
   

2. Du tredubblade inte din profil
   Oprofessionella meritförteckningar, profiler och meddelanden är en stor röd flagga för arbetsgivare. "Det är en sak att sakna korrekt grammatik och ordförråd när någon talar engelska som andraspråk, men kandidater som inte använder en stor bokstav i början av en mening kommer fram som lata", säger Weronika Dubois, mamma och ägare till Mother's Hjälpare. "Det sista en familj vill ha är en lat barnflicka!"

   Följ denna checklista för stavning och grammatik.
   

3. Du var inte rätt passform
   Även om det inte betyder att du inte kan göra jobbet (och gör det bra!), kan en förälder vilja anställa någon som har erfarenhet av barn som är i samma ålder som deras egna. Istället för att söka alla lediga tjänster i ditt område, fokusera på de som du är mest kvalificerad för.

   Ny i yrket? Ta itu med din "grönhet" tidigt i intervjuprocessen och förklara att även om du kanske är mindre erfaren än andra kandidater, är du fullt kapabel och letar efter din start i fältet. Självförtroende och träning kan räcka långt för att ge dig ditt första gyllene tillfälle.
   

4. Du tänkte inte på ditt utseende
   När vi säger utseende menar vi den yttre reflektionen att du tar ditt arbete på allvar och respekterar det. "Utseendet spelar en roll", säger Marguerite Elisofon, New York-baserad mamma och skapare av bloggen The Never-Empty Nest.

   McLaughlin håller med och noterar att "Utseendet spelar så stor roll eftersom det talar om hur en kandidat tar sig ut i världen och vad hon kommer att förebilda för dina barn." Hon uppmuntrar också vårdgivare att vara uppmärksam på sin övergripande närvaro. "Energin som [en barnskötare] för in i ditt hem och hennes perspektiv på saker och ting betyder mycket mer för oss."

   Berätta i din ansökan om varför du passar så bra för jobbet. Gå in i en intervju med självförtroende. Ge ifrån dig en självsäker och professionell attityd så kommer arbetsgivarna att lita mer på att du kan få jobbet gjort.
   

5. Du tränade inte på att intervjua
   Att ha ett fantastiskt CV, sunda referenser och all erfarenhet i världen garanterar dig inte ett jobb om dina intervjuförmåga är undermåliga. Det kräver övning, och ju mer du gör det, desto bättre blir du på det.

   Först och främst, var aldrig sen. "Alla som dyker upp sent till en intervju är inte pålitliga och värdesätter inte min tid", säger Elisofon. Intervjuer är också en chans att utöva dina kommunikationsförmåga (kritiskt när du arbetar med barn). Och var inte rädd för att ställa frågor. Detta visar ditt självförtroende.

Om du inte har fått ett jobb än, bli inte avskräckt. Se till att du gör allt du kan och litar på i processen.

"Du vill ha en arbetsgivare som ser magin i dig, och om de inte kan, av någon anledning, finns det en familj som kommer att göra det", uppmuntrar McLaughlin. Och glöm inte att du också letar efter rätt passform för dig själv.

Kayla Mossien är skribent för framstående bloggar och webbplatser och är tidigare chefredaktör för PARENTGUIDE News.