6 frågor som barnskötare och barnvakter bör ställa innan de tar hand om barn under covid

För barnvakter och barnskötare som söker arbete, eller de som för närvarande är anställda och tar hand om små, är det ett klimat fyllt av (låg- och/eller höggradig) ångest, tack vare COVID. Förutom att barn under 5 fortfarande inte är berättigade till vaccination, är barn inte exakt kända för sina fantastiska hygienförmågor eller kusliga förmåga att upprätthålla social distans. Men professionella vårdgivare behöver fortfarande arbeta, och för många mammor och pappor behövs deras tjänster nu mer än någonsin.

Även om saker och ting inte är riktigt lika dyster som de var 2020, har omicron-ökningen visat sig vara ännu en ovälkommen stöt i pandemin. "Det är svårt att förutsäga vart viruset kommer att ta oss", säger Dr. Mary Rodgers, chefsforskare vid Abbott och expert på infektionssjukdomar. "Men för närvarande har omicron - nu den dominerande varianten - lett till mer än tre gånger så många nya fall som någon tidigare våg av covid-19." Med andra ord, även om studier har visat att omicron är mindre allvarlig än andra varianter, är det inte dags att släppa vakt på jobbet nu.

Vill du vara så säker som möjligt när du tar hand om barn eller söker barnomsorgsarbete? Här är vad experterna föreslår.

1. Vad behöver jag veta när det gäller covid och barnomsorg just nu?

Det finns ett antal saker att ta hänsyn till när det kommer till att vara barnomsorgsgivare under den pågående covid-explosionen. "För det första bör barnskötare och barnskötare överväga sina egna personliga risker, som inkluderar alla underliggande medicinska tillstånd som de eller någon av deras familjemedlemmar kan ha", säger Dr Alok Patel, barnläkare vid Lucile Packard Children's Hospital i Stanford och värd för "Parentalogic .” "Då bör vårdgivare försöka få en känsla av familjens riskstatus."

Oavsett riskfaktorer noterar Patel att "utan tvekan bör alla potentiella vårdgivare se till att de är helt vaccinerade, inklusive boosters, och bör fråga vaccinationsstatusen för alla familjer de planerar på eller arbetar med."

En annan sak att tänka på är den lokala överföringshastigheten och vaccinationshastigheten i ditt område, tillsammans med eventuella potentiella exponeringar du kan ha när du tar hand om andra, tillägger Patel. "Jag känner personligen en barnflicka som tog hand om ett litet barn som hade hjärtsjukdom," säger han. "Hon gjorde det till en punkt att inte resa, bar konsekvent en mask och begränsade alla potentiella exponeringar när hon tog hand om det barnet."

Slutligen, se till att kommunikationslinjerna alltid är öppna mellan dig och din arbetsgivare, så att förväntningar och förståelser är tydliga. "Öppen, ärlig kommunikation är nyckeln till att bygga förtroende och bedöma risker i alla vårdgivares situationer", förklarar Patel. "Vårdgivare bör känna sig bemyndigade att ha ett uppriktigt samtal med vilken familj de överväger eller arbetar med."

2. Vad ska jag diskutera i förväg med mina arbetsgivarfamiljer?

Oavsett om du fortsätter barnomsorg för din vanliga familj eller intervjuar för att arbeta med en ny familj, kanske du vill överväga att införa överenskomna säkerhetsrutiner kring covid i ditt befintliga eller nya barnskötarekontrakt eller barnvaktskontrakt. Om du inte har ett kontrakt, ta en diskussion om covid-säkerhetsprotokoll innan du tar ett jobb eller går till jobbet.

Dr. Brandon Brown, en epidemiolog vid School of Medicine vid UC Riverside, rekommenderar att du diskuterar följande på fronten för att minska risken att bli sjuk:

  • Fråga regelbundet familjen om de eller deras barn har symptom.
  • Fråga regelbundet familjen om de vet att de har blivit utsatta för någon med covid.
  • Fråga om familjen och barnen de tar hand om är vaccinerade och förstärkta.
  • Fråga om maskeringsriktlinjer för sig själva och för familjen.
  • Diskutera allas komfortnivå med regelbundna tester.

3. Vilka specifika säkerhetsåtgärder bör jag vidta på jobbet för att skydda allas hälsa under covid?

Brown noterar att en av de viktigaste sakerna att göra för att vara säker är att se till att du är helt vaccinerad och boostad. Dessutom rekommenderar han, Patel och Rodgers följande:

  • Bär en mask av hög kvalitet, till exempel en N95 eller KN95. "Om ingen av dessa är ett alternativ, kommer det att fungera att bära en treskiktsmask, till exempel en kirurgisk mask med en tygmask över", enligt Patel.
  • Social distansering när det är möjligt.
  • Tvätta händerna ofta i 20 sekunder med varmt vatten och tvål.
  • Var medveten om familjens vaccinationsstatus.
  • Var medveten om om du befinner dig i ett område med hög eller betydande överföring.

Vidare rekommenderar Centers for Disease Control and Prevention (CDC) följande:

  • Undvika att dela disk, handdukar, sängkläder, elektronik etc.

Brown noterar också att det är viktigt att veta att "många möjliga symtom på omicron kan likna en vanlig förkylning." Om antingen du eller barnet du tar hand om inte mår bra, stanna hemma och/eller testa, om möjligt.

"Med omicron som en mycket överförbar variant är det avgörande för människor att veta om och när de är smittsamma, varför det är en bra idé att ha snabba antigentester, som BinaxNOW-självtestet, till hands, om möjligt," säger Rodgers. Patel tillägger:"Om en vårdgivare exponeras eller till och med känner sig symtomatisk, är snabba tester ett effektivt sätt att bedöma risk."

4. Hur är det med allmän praktisk vård som går tillsammans med barnomsorg?

Att ta hand om barn är ett mycket praktiskt arbete, särskilt när det gäller spädbarn och småbarn som behöver hållas, matas, bytas om och vårdas. Och även när det kommer till att ta hand om äldre barn är de flesta vårdgivare vana vid att visa en viss nivå av fysisk tillgivenhet, oavsett om det är en kram eller en klapp på axeln för ett väl utfört jobb. Så vad ska en barnskötare eller barnvakt göra under den här senaste vågen?

Först och viktigast, "se till att barnen mår bra och inte uppvisar några förkylningssymtom som rinnande näsa, hosta eller feber", säger Dr Florencia Segura, en barnläkare vid Einstein Pediatrics i Wien, Virginia.

Med äldre barn säger Segura att du ska se till att du tränar bra handtvättfärdigheter. "Det är också försiktigt när man tar hand om små barn att inte kyssa spädbarn (så söta som de är) eller dela mat med dem på grund av oron för överföring av infekterade droppar", säger hon. ”Barn kan vara asymtomatiska bärare; Därför, även om de inte uppvisar symtom, är det alltid i ditt bästa intresse att minimera överföringen av kroppsvätskor.”

En viktig anmärkning:Även om omicron-varianten har visat sig vara mindre allvarlig hos de flesta, fann en studie också att den har en högre frekvens av att uppträda asymtomatiskt.

Använd det som ett undervisningsmoment

Även om barn inte alltid är flitiga när det gäller att vidta nödvändiga åtgärder för att lindra sjukdom, kan du som deras vårdgivare lära dem om bakterier och hjälpa till att ingjuta god praxis. "Vårdgivare är en avgörande del av att hålla unga barn säkra och lära dem hälsosamma vanor", säger Patel. "Under de senaste två åren har jag hört flera berättelser om barnflickor som är de som lär barn hur man korrekt bär en mask, handtvätt, fysisk distans och mer."

5. Finns det några andra skyddsåtgärder jag bör överväga när jag tillhandahåller barnomsorg under pandemin?

Varje barnskötare eller barnskötare som fortsätter att ge barnomsorg under denna tid har en uppenbar ökad risk för exponering och sjukdom. Av denna anledning kanske du vill se till att du känner till dina rättigheter och skyddar ditt ekonomiska välbefinnande så mycket som möjligt samtidigt som du upprätthåller en säker och hjärtlig arbetsmiljö.

"Ta en diskussion med familjen om förmåner och hjälp i händelse av att du eller någon i barnets familj blir sjuk," råder Damien H. Weinstein, en arbetsjurist på Weinstein + Klein, en advokatbyrå med kontor i New York och New Jersey . "Prata med en advokat för att förstå dina rättigheter och rättigheter (om några) i förväg."

"Att rådgöra med en arbetsjurist," säger Weinstein, "kommer att vara till hjälp för att förstå vilka typer av förmåner du är berättigad till, vilka typer av ekonomiskt eller annat stöd som skulle vara rimligt att begära från din arbetsgivare och vilka rättigheter du har som anställd .”

Det är också en bra idé att ha ett barnskötarekontrakt eller barnvaktskontrakt, som beskriver sjukdagar, ditt schema och vad som förväntas.

6. Hur kan jag upprätthålla en bra arbetsrelation när det finns fler stressfaktorer och allt är i förändring?

Kort sagt:Var så flexibel du kan. Alla har det tufft. "Med tanke på hur otroligt smittsamt coronavirus är och hur snabbt situationen förändras, borde både vårdgivare och familjer vara beredda på att planerna ändras med ett ögonblicks varsel - oavsett om det är en vårdare som måste stanna hemma eller en familj som behöver hitta alternativa planer för barnomsorg, säger Patel, som erkänner att han nyligen hade sina egna problem med covid-inducerad barnomsorg. "Under semestern gick vi nästan tre veckor utan vår älskade barnflicka, vilket ledde till resor och arbetsbyten. Detta är verkligheten, särskilt när vi alla försöker göra det som är bäst för dem omkring oss. Var beredd på vad som helst!”

"Kommunikation, respekt och förtroende är viktigare än någonsin när det gäller relationen mellan vårdgivare och familj", tillägger han. "Vi är alla i det här tillsammans."


  • Aktiviteter för två år Dessa aktiviteter kommer att lära barn nya ord och berättelseinnehåll, och kommer att berika och utöka barns språk och framväxande läskunnighet. Manchester Den dag då gåsen blev lös God natt, gorilla Over in the Meadow O
  • Du har utan tvekan hört talas om en ny hjälpplan för covid-19 som undertecknades i lag av president Biden den 12 mars 2021. Den kallas American Rescue Plan, och här är artiklarna i den nya lagen som kan påverka din familj. En tredje omgång av stimul
  • Det här enkla tricket hjälper alla i hushållet att snabbt hitta saker – inga etiketter krävs Laura Gaskill, Houzz Principen bakom att organisera med färg är enkel:Det är snabbare och lättare att känna igen en färg än att läsa en etikett. När du til