• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

9 galna knep för att hitta ett jobb

Att hitta ett bra vårdande jobb – oavsett om du är barnskötare, barnskötare, äldreomsorgsassistent, hushållerska, djurvakt, etc. – kan vara svårt. Många använder samma gamla synsätt. De söker jobb, väntar på att höra av sig, går på intervju och väntar på ett samtal. Det är en beprövad strategi, ja, men den är inte särskilt spännande.

Skulle det inte vara mer intressant (och mycket roligare!) om du gjorde något lite utöver det vanliga?

Här är unika sätt att hitta, ansöka och få ditt nästa jobb som vårdgivare för att bryta dig ur jobbsökandet.

1. Ingjuta din personlighet i din ansökan
   "Berätta för mig vem du är och vad du gillar att göra - inte de uppgifter du kan göra", säger Kelly Sheets, ägare till TheSpunkyCaregiver.com och konsult för äldreomsorgsorganisationer. När du fyller i din Care.com-profil och skriver ett meddelande för att söka ett nytt jobb är en lista med förmågor bra att inkludera, men den berättar inte den potentiella kunden något om dig. ”Jag kan träna dig att utföra uppgifterna; Jag kan inte göra dig till en intressant person, säger Sheets. Din ansökan ska också ge insikter om vem du är och vad som får dig att bocka av. Dessa personliga uppgifter kommer att göra dig relaterbar och gör att kunden bättre kan visualisera hur du skulle vara en tillgång.
   

2. Skapa en Pinterest-tavla
   Du kan använda Pinterest på dina lediga timmar för att samla aktiviteter, recept och hantverksprojekt, men har du någonsin tänkt på att använda det för att få ett jobb? Gör en Pinterest-tavla som visar vilken typ av vårdgivare du är. Om du är barnflicka, fäst roliga aktiviteter du gör med barn. Om du är en hushållerska, fäst användbara städ- och organiseringstips som du skulle använda. När styrelsen är fylld med massor av idéer, dela länken i dina jobbansökningsmeddelanden till potentiella kunder. Det är ett snabbt och enkelt sätt att sticka ut. Kolla in Care.coms Pinterest-tavlor för inspiration.
   

3. Börja tidigt
   Behöver du ett jobb i september? Registrera dig på Care.com och börja söka jobb i juni och juli (om inte tidigare). Många familjer och arbetsgivare vill anställa en vårdgivare ungefär en månad innan jobbet ska börja.
   

4. Uppdatera din information under helgen
   71 procent fler barnomsorgsjobb läggs ut på Care.com på måndag än på lördag. Vill du få ett jobb? I helgen, skrubba din profil, skriv ett nytt ansökningsmeddelande, ladda upp en ny profilbild, etc. Du kommer att vara redo för alla nya jobb som publiceras ljust och tidigt på måndag. Spärra tid på måndag för att gå på en jobbsökande hets.
   

5. Skicka en efterintervjuvideo
   Tänk bortom det gamla "tack"-mejlet. Istället kan du göra ett riktigt intryck efter en intervju med en familj genom att omedelbart spela in en kort video på din smartphone, tacka dem för möjligheten och upprepa varför du vill arbeta för dem. Maila det sedan till dem. Håll det snabbt och professionellt så hjälper det dig att sticka ut i potentiella arbetsgivares sinnen.

   Få fler idéer om hur du följer upp om jobb.
   

6. Lär dig en ny hobby
   Gå med i en yogaklass, bokklubb eller softballliga i en stad där du skulle vilja jobba. Att träffa nya människor kommer att hjälpa dig att knyta kontakter inom det området och kan leda till nya vänner och mun-till-mun-jobb.
   

7. Var ärlig
   "Pojke, är det uppfriskande!" säger Sheets. När någon berättar för henne vad de verkligen vill ha ut av ett jobb, vad deras tillgänglighet är och vad de kan göra, gör det att den sökande sticker ut. "Det är vad proffs gör - så särskilj dig själv från flocken genom att visa att du är ett proffs."
   

8. Gör den extra milen
   Det är inte alltid genomförbart, men när du har tid kan du verkligen göra ett positivt intryck genom att gå ur vägen för en potentiell kund. "Ge mig en timme av din tid att köra en gratis aktivitet för seniorer", säger Sheets. "På detta sätt kan du visa att du är villig att investera." Att ta detta extra steg ger också kunden en chans att utvärdera hur du skulle vara "på jobbet".

   Det kan vara en snabb halvtimme utanför dygnet i parken eller en veckolång provkörning. Det här erbjudandet hjälper till att visa familjen att du menar arbetet på allvar och att du har en riktig passion för det. Det är inte egenskaper varje vårdgivare har, så se till att du sticker ut som en som gör det.

   Dela den här artikeln om hur du arrangerar en provkörning med familjerna du intervjuar med.
   

9. Erbjud kreativa lösningar
   Även om det finns något att säga för att vara anpassningsbar och redo att lära sig, kan du göra ett mycket bättre intryck genom att ta med några egna kreativa lösningar till bordet. Sheets ger ett exempel på en vårdgivare hon anlitat, "Sally", som gjorde ett omedelbart och bestående intryck:

   "[Sally] var redo från det ögonblick hon gick in genom dörren för en ansökan. Hon berättade att hon hade höns och att hon gärna skulle ta med dem till jobbet för att engagera de äldre som brukade ha dem. Hon bakade bröd på jobbet en gång i veckan och läste dikter för seniorerna. Såld. Hon kom med kreativa lösningar på tristess. Hon var så annorlunda och helt sig själv. Jag ville inte att en annan vårdare bara skulle göra uppgifterna. Hon gjorde en sådan skillnad i seniorernas liv och är fortfarande kvar efter 10 år.”
   

Att vara ditt autentiska, ursprungliga jag är mer imponerande än att försöka passa någon annans form av vad du tror att de vill ha. Så nästa gång du ansöker om en vårdande position, gå ut genom dörren med huvudet högt och med några av dessa idéer i bakfickan.

Brenda Barron är en författare från södra Kalifornien. När hon inte skriver i ett hektiskt tempo, umgås hon med sin familj, stickar eller tittar på Doctor Who — ofta på en gång. Ta reda på mer om henne här .