• Spädbarn
• Bygga en familj
• barn
• Allmänt Paren
• nyfödda
• tonår
• småbarn
• Graviditet

Föräldrar kan ha ett stort inflytande på sina barns karriärval men det är inte alltid bra

Högt knackande bryter upp den annars så lugna morgonen. Mitt barn står på en stol som hon dragit fram till köksbänken och låtsas knacka på en imaginär dator medan hon då och då klottrar på ett papper. Hon spelar skådespeleri, är på jobbet, medan jag försöker fylla på med några mejl.

Chansen är stor att du, precis som jag, har tittat på ditt barn och drömt om alla karriärer de kan växa upp till. Kanske blir barnet som älskar månen en astrolog, det som älskar att hjälpa till att baka en konditor. Möjligheterna när våra barn är små verkar oändliga, men även om det är roligt att överväga våra barns karriärmöjligheter, är det viktigt att vara uppmärksam på hur mycket inflytande vi som föräldrar och vårdgivare har på deras drömmar.

Enligt en nyligen genomförd undersökning av Joblist sa 1 av 10 Gen-zers att deras föräldrar började påverka deras karriärvägar när de var 5 år eller yngre. Fyrtioåtta procent av de tillfrågade ansåg att deras föräldrar starkt påverkade deras karriärväg, medan nästan 40 procent kände sig pressade att följa sina föräldrars karriärråd.

Även om visst inflytande över barns karriärer kommer avsiktligt och direkt, kommer mycket av det oavsiktligt, till och med omedvetet, säger Daniele Clarke, en registrerad psykolog och grundare av Superpower Kids, ett program som lär barn om värderingar.

"Eftersom föräldrar i allmänhet lever med barnet under uppväxtåren, tenderar de att utöva ett relativt starkt inflytande på hur deras barn fattar karriärbeslut", säger Clarke. "Medan de flesta föräldrar rapporterar att de har lite eller inget inflytande på sina barns karriärer, visar forskning att barn har en annan uppfattning som säger att deras föräldrar spelade en betydande roll i deras karriärval."

Det är sant:föräldrarnas intresse för allt från skolarbete och utbildningsprestationer till vårt barns ambitioner kan påverka deras yrkesval.

Det finns många sätt som föräldrars inflytande på yrkesval kan vara fördelaktigt. Vi känner ofta till våra barns intressen och kan hjälpa dem att associera dessa kärlekar med karriärer som de är väl lämpade för tidigt. Och enligt Clarke kan föräldrars ekonomiska och socio-emotionella stöd för en viss karriärväg öka barnets självkänsla och karriärsjälvförmåga. Men det finns nackdelar med vårt inflytande. "Risken är att barn kan sträva efter en karriär som följer sina föräldrars normer och värderingar utan att utveckla sin egen självkänsla", säger Clarke.

Hur föräldrar kan stödja sitt barns karriärsträvanden

Nästan 2 av 3 föräldrar, enligt undersökningen, sa att de var besvikna över att deras barn inte följde sin önskade karriär. Så hur balanserar vi våra önskningar och drömmar med våra barns?

Reflektera över dig själv

Innan han diskuterar karriärval med ett barn, säger Clarke att föräldrar bör ta sig tid att tänka på sina egna förväntningar, ouppfyllda barndomsönskningar och vad som påverkade deras egna karriärval. Det kan hjälpa föräldrar att undvika att knuffa sitt barn i en viss riktning.

Ge exponering

Om möjligt, utsätt dina barn för ett brett utbud av aktiviteter som börjar i ung ålder så att de kan uppleva olika saker och utveckla en rad olika färdigheter. "Om dessa färdigheter som barnet utvecklar är till deras smak och de vill fortsätta experimentera, är det viktigt att ge det kontinuitet eftersom de kan välja en karriär relaterad till vad de gör och gillar", säger klinisk psykolog Aura Priscel.

Låna ditt öra

Lyssna på dina barn om de saker de gillar och vad de inte gillar och undvik att vara dömande. Kom ihåg att det inte är ovanligt att ett barns ambitioner förändras när de växer, men det är viktigt att vara stödjande när de utforskar nya gillande och ogillar.

Ge din åsikt

Föräldrar bör prata med sina barn om karriärmöjligheter och känna sig bekväma med att ge sin åsikt, säger Priscel. Det kan dock uppstå problem när föräldrar börjar tvinga fram sin åsikt. "Om barnet väljer en karriär som föräldrarna inte gillar måste de respektera det beslutet. De kan ge sin åsikt, men inte till den grad att deras åsikt är det bästa alternativet", förklarar Priscel.

Glöm inte att ha kul

Gör processen rolig, lägg inte till press och motivera barnets nyfikenhet.

"De måste vara lyckliga, och de måste vara lämpade för det", sa Klaus Di Giovanna, en femte generationens vinmakare, till mig nyligen när jag frågade om han trodde att hans döttrar skulle gå in i familjeföretaget. Det är ett beundransvärt mål för alla föräldrar att ha för sina barns karriärval.