• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Vprašanja za potencialne njo

Vprašanje: Sem v procesu zaposlovanja njo. Ali imate seznam dobrih vprašanj za intervju?

Odgovor: V naši kulturi kratkih srečanj in majhne odgovornosti je pomembno, da se veliko naučite o nekoga, ki ga prinašate v svoj život, zlasti nekoga, ki bo sam z vašimi otroki. Več veste o nekoga, več zmanjšate njeno anonimmnost. Če ste pogovorili s petimi referencami kandidata, to je pet inhibitorjev proti slabemu vedenju, pet ljudi, ki ste vi in babica poznata skupaj, pet ljudi, ki bi lahko izvedeli za pregreš. Ko imate mnogo vstopov v nekoga življenje, dvignete posledice za slabo vedenje.

Predzaposlovalna vprašanja so nizek-tehnološki, enostavni testi, ki jih lahko izvedete pri seštevanju nekoga za skrb za vaše otroke. Niso zasnovana le za pridobivanje informacij, ampak za postavljanje pomembnih tem na dnevni red.

Med vprašanja, ki jih morda vprašate (po tem, ko nekdo izpolni prijavo):

Kakšna je vaša filozofija discipline?
Raziskovanje te teme bo razkrilo njihova mnenja, hkrati pa bo idealna prehod za vas, da postavite hišna pravila o disciplini. Če ne želite, da babica fraka vašega otroka, je to čas, da to povedete.

Ali ste kdaj sumili, da je otrok v vaši skrb spolno zlorabljen s strani nekoga?
To vprašanje je zasnovano kot most v temo spolnega zlorabe, a tudi kot test negiranja, in ne želite negirala kot babice ali njo. Ljudje, ki skrbijo za otroke, imajo dolžnost priznati in prepoznati resničnost, celo trdo, in negiranje je izogibanje tej dolžnosti. Pri evalvaciji babice postavite spolne zločine proti otrokom kvadratno na dnevni red. Če je oseba, s katero govorite, negiralec, to boste hitro ugotovili ("Takšne stvari se pri nas ne dogajajo"; "Nikoli nisem niti mislil na takšno stvar"; "Sem delal/a samo z dobrimi družinami" itd.).

Ali imate lastne otroke? Ali imate mlajše sorodnike?
To je lahko plus, če odgovorita "da" na katerokoli. V vsakem primeru tema omogoča prehod v druge področja: Ali ste skrbeli za sorodnike, ko ste odrasli? Koliko ste bili star/a, ko ste prvič ostali z njimi sami? Kako mlado je premajhno?

Zakaj to delo počnete?
Odgovor morda je "Zaradi denarja", "Omogoča mi čas za študij/branje", "Rad imam otroke", "Je enostavno" ali "Ne vem", a kakršenkoli je, bo informiral vašo intuicijo.

Ali ste kdaj bili v izredni situaciji med babicanjem? Ali ste kdaj bili v kakršni koli izredni situaciji?
Ta vprašanja lahko razkrijejo miselne procese kandidata o izrednih situacijah.

Kakšno je vaše mnenje o drogah in alkoholu?
Mnogi starši gledajo v kandidatke, upajo, da bodo kako ugotovili, ali so uporabniki drog ali alkohola. Verjetnost, da se naučite nekaj vrednega o temi s skupnim razpravljanjem, je večja.

Opisite problem v vašem življenju, kjer je bila pomoč nekoga drugega zelo pomembna za vas.
Ali kandidat lahko spomni takšno situacijo? Če da, ali da zahvalo ali izraziti hvaležnost za pomoč? Kandidat, ki ni pripravljen sprejeti pomoči, morda ni najboljši skrbnik za vašega otroka.

Kdo je vaš najboljši prijatelj in kako bi opisali vašo prijateljstvo?
Medtem ko večina ljudi poimenuje več prijateljev, obstajajo, verjetno ne, nekateri, ki ne morejo pomisliti na nobenega. Druga koristi vprašanja pride, če kandidat da ime, ki ni bilo navedeno kot referenca (kar se pogosto dogaja). Vprašajte zakaj oseba ni bila navedena; vprašajte, ali lahko zdaj pridobite kontaktno številko.

Opisite najboljšega otroka, za katerega ste babicali. Opisite najslabšega otroka, za katerega ste babicali.
To je močan vprašalnik, ki lahko razkriva pomembne stališča do otrok in vedenja. Če kandidat govori le trenutek o najboljšem otroku, a lahko navdušeno govori o najslabšem, to je povedalno. Ali uporabnega neprijetne izraze za pojasnitev težav s danim otrokom ("brat", "majhen monster")? Ali kandidat prevzame kakršnokoli odgovornost za svoj prispeyek? Nadomestno vprašanje: Ali bi lahko vzela drug pristop?

Druga vprašanja bi lahko vključovala:

• Ali mi lahko da primerov problemov, ki ste jih imeli z otroki, in kako ste jih obvladali?
• Kaj, če moj sin ne posluša, ko ga prosite, da naredi nekaj? Kaj, če dela nevarno?
• Kako obvladate boje med bratoma in sestrami?
• Kako obvladate jezne napade?
• Kako bi reagirali, če vas otrok ugrine ali udari?
• Kaj počnete, ko se zamerite na otroka?
• Kaj, če me hčerka prosi, da ohranite skrivnost? Kakšen bi bil vaš odziv?
• Kaj, če vam razkriva nekaj, kar veste, da ne bi odobrili?
• Ali znate plavati? Bi bili pripravljeni iti v bazen z našim otrokom?
• V kakšni točki bi poklicali pediatra ali 112?
• Ali imate radi fantje ali dekleta in zakaj?
• Kaj bi storili, če bi videli otrok, ki se dotika samega sebe?
• Kako bi obvladali takšno situacijo?

Med intervjujem je malo stvari tako močno kot tišina. Ko nekdo zaključi odziv, ki ga smatrate nepopolnim, ga ne le sprejmete in nadaljujete. Namesto tega, počakajte v tišini; on/ona bo znova pričel/a govoriti in vam dal več informacij za evalvacijo.

Nekateri starši vprašujejo za zdravstvene pogoje, ki bi bili relevantni, in nekateri celo zahtevajo, da anotherbabici opravijo medicinski pregled ali test na droge. Nekateri zahtevajo posebne veščine, kot je CPR. (Pomnite, da CPR za dojenčke zahteva usposabljanje nad običajnim CPR.) Safe Sitter je odličen nacionalni program, ki poučuje intenzivni dvodnevni tečaj o preprečevanju in obvladovanju nesreč. Ustanovil ga dr. Patricia Keener, Safe Sitter (1-800-255-4089) uči babice (še od enajstletnikov) o medicinskih izrednih situacijah poleg osnov skrbovanja za otroke. Učenci morajo skleniti težaven pisni in praktični izpit.