Kako odpraviti njo (nannyo) – kako jo odpovedati

Način, na katerega boste odpravili njo, v veliki meri odvisi od dolžine in narave vašega odnosa z njo. Če iščete najboljši način, da jo odpravite, ker je ne potrebujete več, a jo imate rad in jo spoštujete, boste želeli minimalno škodo in njoj in vašim otrokom s končanjem zaposlitve na lep način. Kadarkoli je to mogoče, je to najboljši način za vse vpletene. Če pa jo odpravljate iz razloga – npr. kraja ali neskladnega ravnanja z otroki – situacijo je treba obvladati drugače.

Navodila

  1. Določite, kako hitro želite odpraviti njo. Če jo želite odpraviti, ker sumite, da je slab vpliv na otroke ali pa je nevarna ali dela kaj nezakonito v vašem domu, ji lahko pokličete in poveste, da njene storitve niso več potrebne. Ne čakajte in ne zamujte, če je kakršnakoli nevarnost. Pred tem klicem morda želite postaviti varnostne ukrepe, če mislite, da je kakršnakoli možnost, da bo njo poškodovala vašo družino ali dom. Na primer, če je bila njo na seznamu potrjenih oseb za prevzem otroka v šoli, takoj kontaktirajte šolo in jo odstranite, da ne more več prevzeti vašega otroka. Spremenite vrate v domu, če je imela ključe, in prepričajte se, da vse druge, ki imajo dostop do doma – razširjena družina ali drugi zaposleni – vedo, da njo ni več dobrodošla v domu ali okoli otrok.

  2. Pogovorite se z otroki o tem, kar se je zgodilo, če so dovolj star, da razumejo. Razložite, kaj je njo naredilo neprimerno za njihovo življenje in dovolite otrokom, da žalejo, če to potrebujejo, celo če ste vi jezni na njo. Pomnite, da če imate kakršnekoli zorgle glede zanemarjanja ali zlorabe, je dobra ideja to prijaviti policiji, da druge starše preprečite pred enakimi težavami s to njo v prihodnje.

  3. Odločite, kaj boste ponudili, če je ločitev s njo mirna. Če imate soproga, sedite skupaj in pogovorite se o odškodnini, če je mogoče. Ali odločite sami, s čim se počutite udobno. Na primer, morda želite razmisleti o dajanju enega meseca plače in dodatkov, če si to lahko privoščite. Ali, če je njo živela pri vas, razmislite o plačilu prvega najemnine za nov stan.

  4. Dajte čim več opomnika. Poskušajte izogibati neprijetnemu pogovoru. Njo bo še bolj razžalostilo, če se dozvi za odpoved le teden pred zadnjim dnem. Namesto tega, nekaj opozorila je lahko zelo pomembno. Povejte njo, da ne boste več potrebovali njenih storitev po poletju ali v treh mesecih. Več opozorila lahko daš, boljše.

  5. Pripravite otroke. To je lahko težka stvar za njiju, ker izguba primarne skrbnice je težka. Razložite razloge, zakaj njo bo odšla, nežno, a čim bolj pošteno, in jim dajte čas, da se navadijo na idejo. Ražen če res ni druge izbire, jim ne povejte zadnji dan, da je ne bodo več videli. Tudi njo bo pomagalo, če jo boste pomagali najti novo delo. En od njenih glavnih strahov bo verjetno možnost brezposelnosti. Medtem ko ni zagotovitve, da tega ne bo, lahko povečate priložnosti v njeno pridobitev z pomočjo pri oglasu v primernih časopisih ali revijah ali na spletu, kot tudi s poštenim in sijajnim poročilom za njene prihodnje delodajalce.

  6. Naredite končnico posebno. Razmislite o odpovedni zabavi za njo, ali vsaj posebni večerji za njo in otroke. Dajte ji darilo od otrok, npr. okvirjeno fotografijo vseh skupaj ali spomin zvezek, ki ga so otroki naredili za njo.