Zaposlovanje domače skrbnice za otroke

Zaposlovanje domače skrbnice za otroke

Preden svoje otroke pustite v skrb domače skrbnice, morate opraviti postopek intervjujanja kandidatke in preverjanja njezine ozadja. Ko najdete ustrezno skrbnico, je pametno formalizirati delovno razmerje s pisano pogodbo, kar zmanjša možnost prihodnjih nesporazumov. (Glejte članek Delovnopravne vprašanja pri zaposlovanju domače skrbnice.)

Je mogoče, da boste morali postopek zaposlovanja ponoviti večkrat, preden najdete primerno njo. Čeprav dobite veliko odzivov na oglas, morda ne boste našli nobenega kandidata, ki vas zanima. Lahko najdete kandidatko, ki je pripravljena izpolniti uradno prijavo, a to ne pomeni, da se bo res prijavila na intervju. Včasih se njo zaposlite, opravite preverjanje ozadja in izpolnite vse potrebne obrazce, a ona preprosto ne pride na delo prvi dan.

Pomembno je, da ste pripravljeni na to, da morda ne boste takoj našli popolne skrbnice. Ne razčarajte se. Cilj je najti najboljšo, najbolj zanesljivo skrb za svoj otrok.

Prijava

Ne glede na to, ali je prvi stik s kandidatko preporočilo agencije, klic na oglas ali naključni srečanje v šoli otroka, zahtevajte pisano prijavo, ki sledi formalni intervju.

Prijava ne mora biti dolga ali računalniško ustvarjena, a mora vsebovati naslednje informacije:

  • Polno ime kandidatke in vsa druga imena, ki jih je uporabila.
  • Naslov kandidatke in naslovi vseh krajev, kjer je živela v zadnjih desetih letih.
  • Pojasnilo njezine izkušnje v skrb za otroke.
  • Popolna delovna zgodovina s kontaktními podatki vseh preteklih delodajalcev.
  • Izobraževalna zgodovina s seznamom vseh srednjih šol in fakultet.
  • Štirje vozački dovoljenje.
  • Davčna številka (Social Security number).
  • Državljanjski status (če ni državljanica, ampak legalna prebivalka, zahtevajte kopijo zelene kartice ali delovne vize).
  • Kontaktni podatki za vsaj dva delovni referenca in dva osebna referenca (ne sorodniki).

Predhodne informacije iz prijave vam pomagajo odločiti, ali nadaljujete s postopkom. Če povabite kandidatko na intervju, jo vprašajte za podrobnejše informacije.

Za razliko od ocenjevanja vrtička, kjer lahko obiščete in ocenite pogoje, pri nji imate manj podatkov za oceno, ali bo delovala za vašo družino. Zato intervju izkoristite dobro. Podrobno razložite pričakovanja: naloge, vzgojni slog, hišna pravila. Vprašajte vse, kar vas zanima.

Pogovor na intervjuju

Intervju s potencialnimi njami je najpomembnejši del zaposlovanja. To je priložnost, da ne le pridobite informacije s vprašanji, ampak opazujete obnašanje kandidatke, kar razkriva njeno osebnost. Dobra ideja je postaviti hipotetične situacije, da vidite, kako odziva.

Večina kandidatk pozna "pravilne" odzive na vprašanja o skrb za otrok. Način odzivanja pa lahko razkriva resnične prepričanja. Bodite previdni pri kandidatki, ki se ne more pogledati v oči, ko jo vprašate o telesnem kaznovnanju, čeprav to zavrne.

V prejšnjih stikih ste že morali ugotoviti, ali je zakonito pooblaščena za delo v državi. Čeprav je že posredovala dokaze, zahtevajte, da prinese originalne dokumente na intervju.

Intervju naj bo dialog, ne enosmerno vprašanje. Poudarite pomembnost pogovora. Preglejte vaša pričakovanja in njezina. Vprašajte odprto, da mora pojasniti, ne da bi le odgovarjala "da" ali "ne".

Po intervjuju predstavite kandidatko otrokom. Ohranite to kratko, a opazujte njeno ravnanje. Ne prestrahujte se, če otroci takoj ne zamerijo, a jih vprašajte kasneje za mnenje. Ko se odločite, predlagajte preizkusno obdobje enega ali dveh tednov. V tem času bodite prisotni in opazujte, kako se njo odnese k otrokom.

Seznam za evalvacijo skrbnice

Tukaj je seznam tem, ki jih boste morda želeli obravnavati med intervjujem. Ne vsi so relevantni za vaš primer (npr. vprašanja za prenočijo njo). Pri vaših okoliščinah boste morda potrebovali dodatna vprašanja.

Reference in preverjanja ozadja

Če najdete njo prek agencije, vprašajte, kakšen postopek preverjanja uporabljajo. Dobra agencija ima sistem preverjanja. Ne zaupajte le njihovi besedi. Pridobite imena podjetij za preverjanje in se neposredno prepričajte, da so preverjanja res izvedena. Čeprav uporabite agencijo, pridobite in preverite vsaj tri reference, vsaj eno od nekoga, ki je že zaposlil kandidatko kot njo ali babico. Ostale reference naj bodo od preteklih delodajalcev, učiteljev ali članov verske skupnosti.

Starši, ki najdejo njo sami, imajo breme lastnih kaznivih in ozadovnih preverjanj. Potrebate pisano soglasje kandidatke. Tudi potrebujete (če jih nimate v prijavi): davčno številko, vozniško dovoljenje, naslove preteklih deset let, popolno delovno zgodivio s kontaktními podatki.

Verjetno nimate virov za temeljito preverjanje sami. Obstajajo storitve, ki to opravijo za nadomestilo. Problem je zaupanje v njihovo reputacijo. Ena možnost je zaposliti zasebnega raziskovalca, ki je v večini držav licenciran, kar daje merilo zanesljivosti. Spletne storitve so pogosto neurejene. Imeto to v mislih.

Popolno preverjanje običajno vključuje sled davčne številke nazaj približno sedem let, da se potrdi identiteta. To omogoča usmeritev kaznivih in voznikovih preverjanj v ustrezne države. Kreditna poročila pridobite pri treh glavnih agencijah:

  • Equifax Credit Information Services, Inc. – P.O. Box 740241, Atlanta, GA 30374, 800-685-1111, www.equifax.com
  • Experian – 475 Anton Boulevard, Costa Mesa, CA 92626, 888-397-3742, www.experian.com
  • TransUnion – P.O. Box 2000, Chester, PA 19022, 800-916-8800, www.transunion.com

Na koncu kontaktirajte pretekle delodajalce iz prijave. Preverite, ali je res tam delala, in ugotovite razlog odpovedi.

Previous:

Next:

  • 4 načina, kako otrok v otroštvu spremeni vašo odnos s partnerjem
    4 načina, kako otrok v otroštvu spremeni vašo odnos s partnerjem
    To je neizogibna resnica: otrok spremeni vaš odnos. Če ste se vi in vaš partner v prvem letu borili, bodite pripravljeni: otroštvo prinaša lastne izzive! Gotovo, ko se je naš otrok razvil od dojenčka v otroka, se moj odnos z možem še naprej izkuša.
  • Vaš vodnik po možnostih starševske nege
    Vaš vodnik po možnostih starševske nege
    Večina starejših – skoraj 90 odstotkov – preferira staranje v lastnem domu, po AARP-jevi 2012 raziskavi United States of Aging. In to pogosto je pristojnejše kot stambena ustanova, kot so pomoč pri življenju in domovi za starejše. Odločitev bo odvisn
  • Porodno krvarenje: Kaj je normalno in koliko traja?
    Porodno krvarenje: Kaj je normalno in koliko traja?
    Ko je Ashley Zinton, mama dveh iz Tarrytown, New York, videla „menstruacijske pelene, super upogibne“ na svojem po-rojstnem seznamu, ni mislila, da bo kdaj potrebovala takšne težke pelene. Kaj pa je razumela še manj, je, kako hitro bo šla