Kako lepo odpraviti njo (nannyo)

Zaupate njo tisto, kar je vam najbolj dragoceno na svetu: vaše otroke. Pravilna njo lahko postane kot družina. A lahko traja nekaj poskusov in napak, da najdete pravo njo, in morda boste morali odpraviti njo, ki so nezanesljive, ki ne uporabljajo disciplinskih ukrepov v skladu z vašo starševsko filozofijo ali celo krajo od vas. Drugič pa morda morate odpraviti njo, ker se vaše delovni urnik spreminja ali vaši otroci ne potrebujejo več skrb. Učenje, kako lepo odpraviti njo, vam lahko pomaga končati stvari v dobrih odnosih.

Navodila

  1. Razglačite novice osebno. Bodisi odpravljate njo zaradi spremembe vaših okoliščin ali jo odpravljate iz razloga, situacija ima potencial, da je neprijetna. Poskus prenosa informacij po telefonu ali po e-pošti lahko naredi situacijo napeto, saj ne morete uporabiti telesnega jezika in tona za izrazitev namera. Z osebnim razglaševanjem lahko upokojite udarec.

  2. Dajte pošteno in neposredno razlago. Izogibajte se nejasnim razlogom kot "Prosto ne deluje" ali "Prosto ne moremo več te imeti." Brez jasnega razloga za odpravo njo morda misli najslabše, kar lahko povzroči trde čustva. Bodite pošteni, a ne dovolite, da se pogovor pretvori v osebni napad. Če je njo bila kronično zamudna, razložite, da jo morate odpraviti, ker je zamudna, a ne razširjajte s klicem nezanesljive ali vprašanjem njene delovne etike.

  3. Načrtujte poslovlje z otroki. Njo je verjetno porabila veliko časa v skrb za vaše otroke. Verjetno imajo poseben odnos, in konec tega odnosa lahko prinesi žalost tako njo kot vašim otrokom. Dajte jim priložnost za poslovlje. Če jo odpravljate zaradi spremembe okoliščin, ji lahko dajte opomnik, da še par dni skrbí za otroke. Če jo odpravljate iz razloga, lahko dovolite, da gre v njihovo sobo se posloviti.

  4. Ponudite pisanje reference. Če jo odpravljate iz razloga, to morda ni opcija. A, če jo odpravljate zaradi spremembe vaših potreb, bi morali ponuditi pisanje priporočilnega pisma, ki bi ji pomagalo najti novo delo.

  5. Zagotovite odškodnino. Njo je vaš zaposleni, in, kot zaposleni, bi pričakovala odškodnino, če bi jo odpravili iz dela. Koliko odškodnine dajate, je odvisno od tega, kako dolgo je delala za vas, ali je delala polni ali delni čas in kakšni pogoji ste se strinjali ob nastopu. Mnoge podjetja dajo en teden odškodnine za vsako leto službe.

  6. Ponudite, da njo ostane v stiku z otroki. To je lahko preprosto povsem sporočilo, ali povsem priložnost za igro. Odločite, kaj vam ustreza, glede na odnos, ki ga je imela njo z otroki, in razloge, zakaj ste jo morali odpraviti.

Previous:

Next:

  • Kdaj otroka pustiti doma iz vrtiča – in za koliko časa
    Kdaj otroka pustiti doma iz vrtiča – in za koliko časa
    To je situacija, v katero so se mnogi starši z otroki v otroški negi našli v enem trenutku ali drugem: Vaš otrok zdijo bolan ... a ali je dovolj bolan, da bi ga valjalo pustiti doma iz vrtiča? Pred COVID je bil odgovor malo bolj jasen. V resnici, Ame
  • Na parkovski klopi: Kako mlada študentka zapoveduje spoštovanje kot nja
    Na parkovski klopi: Kako mlada študentka zapoveduje spoštovanje kot nja
    Alex G. je vedno oboževala anotherke in dojenčke. Začela je babysittati sosedske anotherke, ko je imela le 12 let, in je dobila svoj prvi okus njanja v srednji šoli, ko je učiteljica najela njo, da bi gledala njene anotherke poletni dopust. »Zostajam
  • 6 nasvetov za letanje z malčkom
    6 nasvetov za letanje z malčkom
    Mnoge družine izogibajo zračno potovanje z otroki, dokler ne postanejo dovolj stari za ravnanje. Vendar neke družine ne želijo odlagati svojega odhoda, dokler otroci ne dosežejo틴age. Za nas, ki želimo znova potovati, je bistveno najti načine za zman