Kako najti njo ali hišnico, ki jo lahko zaupate

Nja ali hišnica vam lahko zrne veliko breme s vaših ram, a najti nekoga, ki mu zaupate, je lahko težka naloga. Ko pustite nekoga v svoj dom, da skrbí za njega ali za vaše otroke, položite dragocene dele vašega življenja v roke nekomu drugemu. Zato morate biti pazljivi in temeljiti, da zagotovite, da je vaš zaposleni zaupanja vreden. Preverjanja ozadja in temeljiti intervjuji so ključni za najem zaupanja vredne hišne pomoči.

Potrebne stvari

  • Preverjanje ozadja
  • Kreditno preverjanje
  • Obrazci za soglasje za preverjanje ozadja socialne službe
  • Reference

Navodila

  1. Vprašajte kandidate za otroško skrb za dokaze usposabljanja v CPR in prvi pomoči, voznikovo dovoljenje, socialno varnostno kartico, naslov, delovne in osebne reference ter telefonsko številko. Uporabite te dokaze za spoznavanje ozadja kandidatov, ki bi se morda skrbeli za vaš otrok, predlaga Lori Berke, sodelavka avtorja "Making Childcare Choices: How to Find, Hire and Keep the Best Childcare for Your Kids", na spletni strani Dr. Phil. Dokazi o veljavnem voznikovu dovoljenju, socialni varnostni številki, naslovu in referencah so relevantni tudi za najem hišnice. Prosite kandidate, da soglaste na kreditno preverjanje. Lahko uporabite zasebno podjetje za kreditno preverjanje ali eno od treh glavnih agencij za kreditno poročanje: Equifax, TransUnion ali Experian. Hišnice in nje bi morali podpreti preverjanja preko lokalnega oddelek za zdravje in socialne storitve. Morda bi želeli sodelovati z lokalnim zdravstvenim ponudnikom, da zahtevate od končnih kandidatov, da podprete test na droge.

  2. Posredujte vse kontaktn informacije in reference, ki vam jih kandidati dajo. To vam lahko da informacije o neusklajevnostih v zgodbah kandidatov. Na primer, naredite sestanek z vsako referenco nje, da se srečate osebno in vprašajte za izkušnje njihovih otrok z njo, da preverite, ali referenca res ima otroke.

  3. Izvedite kazensko preverjanje ozadja. Iskajte nadimke, mnoge bivališča v kratkem času in preteklе pritožbe, poleg kazenskih obsojenih in aretacij. Vaše preverjanje ozadja bi moralo vključevati preverjanja na državni in okrajni ravni za vsako mesto, kjer so kandidati živeli. Zakon o pravičenem kreditnem poročanju zahteva, da pridobite soglasje zaposlenega, preden opravite preverjanje ozadja. Najemite zasebnega raziskovalca ali družbo za preverjanje ozadja, da izvedejo vaše preverjanja. Agencije za nje prav tako opravijo preverjanja na njah, ki jih priporočajo družinam.

  4. Vprašajte za primere specifičnih situacij med procesom intervjuja, nasvetuje Berke. Pri najemu hišnice bi lahko vprašali, kako je ravnala s čistiljem dražljivej, starodavnih predmetov. Vprašajte kandidatka za otroško skrb o njeni filozofiji vzgoje in kako obvladala sprožile, ki povzročajo frustracijo. Morda vprašate kandidatka za njo: "Kako obvladate disciplinske težave s malčkom?"

    Bodite pozorni na znake, da kandidati niso dobri za vašo družino med intervjujem. Na primer, če kandidat ima alergije na hišne ljubljenčke, a vi imate psa ali mačko, primer ni dober. Prav tako, če kandidatka za njo želi priti z lastnim malčkom, a vi imate dvojenčki, morda ne bo mogla posvetiti dovolj pozornosti vašim otrokom, medtem ko skrbí za svojega. Poleg tega, če kandidat ne dovoli kazenskega preverjanja ozadja, je delala mnogo kratkoročnih del brez razumljive razlage, se je veliko premikala ali ne bo dala voznikovo dovoljenje ali socialno varnostno številko, bi morali razmisiti o drugem kandidatu.

  5. Najemite njo ali hišnico na začasni bazi, predlaga Berke. To ji da čas, da spozna vašo družino in postane bolj udobna. Ostanite doma med preizkusnim tekom, da vidite, kako se vaš najljubši kandidat spopadne skozi dan ali pa par ur. Če najemate njo, bodite bdezni pri preverjanju telesa otroka za izlome, neraspoznane rane ali modrice, zlasti med prvimi dnevi zaposlovanja.

Previous:

Next: