Kako od varuške dobiti, kar želite,
Kdo postane varuška?
Kako od varuške dobiti, kar želite, Ljubezen za najem
Recimo, da bi lahko ustvarili idealno varuško. Verjetno je to nekdo, ki je sedel za njen intervju in oznanil:"Resnično sem uživala kot varuška. Iskreno ne verjamem, da je tam zunaj boljša služba. Moji dnevi preživim v raziskovanju sveta skozi oči otrok. , kjer je vse super nova pustolovščina. Večina dni se začne in konča z velikim objemom in poljubom! Zadnji dnevi z vsako od mojih starih 'družin' so bili zelo težki in solzni." Preveč popolno, da bi bilo res? Sploh ne. Med številnimi ljudmi, ki so jih intervjuvali za to knjigo, so bile varuške verjetno najbolj zadovoljne s svojo službo. Tu citirano navdušenje Lise B. ni nič nenavadnega. To je značilno za ženske, ki se odločijo za to skromno plačano, a izjemno nagrajujočo kariero.
Nenavadne so torej grozljive zgodbe, ki jih slišite o zanemarjenih in nesposobnih varuškah, ali zgodbe o gospodinjstvih, ki gredo skozi varuške kot toliko plenic za enkratno uporabo. Kako se lahko izognete njihovi usodi? Sočutnih varušk, ki iščejo delo, ne manjka, a iskanje tiste, ki je prava za vašo družino, lahko traja nekaj časa. Uporaba agencije za posredovanje varuške ne zagotavlja, da bo oseba, ki jo najamete, ostala z vašo družino dlje ali bo boljša od nekoga, o katerem slišite iz vinske trte. In čeprav lahko agencija za posredovanje zaposlitve izloči slabo usposobljene, neizkušene varuške in zagotovi preverjanje kazenskega preteklosti, je njihova uporabnost omejena. Navsezadnje bo vaš uspeh odvisen od več kot preverjanja preteklosti in občutkov. To bo zahtevalo tudi nekaj poštenega razmišljanja o sebi in svojih pričakovanjih. Bolj ko ste v zvezi s tem, večje so vaše možnosti, da boste prepoznali pravo varuško za vas in z njo lahko vzpostavili trajno vez.
V zakulisju:Past za starše
"Obožujem otroke. Njihovi starši so tisti, ki otežujejo delo!" je priznala varuško na oglasni deski nannynetwork.com – odlično mesto za starše, kjer lahko pobrskajo za vpogled v stališča varušk. Prisluškovali vam boste, ko bodo bruhali, se hvalili in se sekirali nad svojimi obtožbami, ki jih običajno imenujejo »moj otrok« ali »moj fant« (ali dekle). Nobena skrita video kamera ne bi mogla razkriti toliko kot te odkrite objave. Slaba stran pa je, da je spletno mesto polno tarnanj varušk o svojih delodajalcih. Njihova frustracija zagotavlja hiter tečaj v odnosih med varuško in starši.
Ni zanesljivega profila, ki bi opisal vrsto ženske, ki se odloči postati varuška. Njihova edina rdeča nit je, da imajo radi otroke. Ne glede na to, kako obupana je ženska za službo, preprosto ne bo preživela na terenu, če ne mara otrok; tam je preveč prijaznih in sposobnih varušk, ki so pripravljene prevzeti njeno mesto. Leta 2000 je ameriško ministrstvo za delo poročalo, da tri milijone mater pusti svoje otroke v varstvu varuške ali druge osebe, medtem ko delajo zunaj doma. Raven usposabljanja in izobrazbe varušk se zelo razlikuje:nekatere imajo visokošolsko izobrazbo za razvoj otrok, druge pa le izkušnje, ki so jih pridobile v letih skrbi za otroke. Tudi njihova plača se razlikuje. Na spodnjem koncu plačilne lestvice so varuške, ki zaslužijo manj od minimalne plače, na vrhu pa tiste, ki zaslužijo 15 dolarjev na uro ali več. Varuške za zelo bogate poveljejo kar 1500 dolarjev na teden, z ugodnostmi, kot so ločeno stanovanje z vsemi plačanimi stroški, mobilni telefon, uporaba avtomobila, zdravstvene ugodnosti, članstvo v telovadnici, plačani dopusti in drugo.
Za veliko varušk, zlasti bivajočih, je izkoriščanje v obliki neplačanih nadur običajno. Večina težav varušk izvira iz neformalne, neregulirane narave dela. "Ona je kot družinski član" pogosto pomeni, da varuško izkoriščajo, kot da bi bila prizanesljiva teta – ali Pepelka. Varuške poročajo, da niso prejele povračila za otroške igrače, hrano ali priboljške; ni plačan za bencin na službenih potovanjih; ne prejema plačila, če gre družina na dopust; neplačano pravočasno; in da starši po želji skrajšajo svoje ure in jih menjajo vsak teden. Leah H., varuška v San Franciscu, se je spomnila, kako so prošnje njenih nekdanjih delodajalcev ušle izpod nadzora:"Naredili so me, da sem delala stvari, ki niso bile povezane z otroki – nekoč so nekdo prišli in opazovali otroka, da sem lahko pospravila hišo (8.000 kvadratnih metrov, štiri nadstropja) Potem so bili zunanji opravki – nakupovanje očetu cigaret sredi noči, vožnja s sladkarijami za mamo, raznašanje neoznačenih ovojnic ljudem ... Proti koncu sem odkril da sem dejansko delal za starešolske člane italijanske mafije. Kmalu zatem sem dal odpoved." Mogoče ekstremen primer, a le del o ovojnicah.
Ne glede na to, ali varuška ima rad svoje delodajalce ali ima težave z njimi, njena naklonjenost do otrok, še posebej, če je skrbela zanje že od otroštva ali malčka, ponavadi prevlada nad vsemi drugimi skrbmi. "Vedno sem bila presenečena nad tem, kaj zmorem in bom trpela, ko čutim, da me otrok res potrebuje," je zapisala ena varuška. In varuška v Westchestru v New Yorku je priznala svojo žalost, ker je morala zapustiti otroka, ki je šel v vrtec:
"Moj dojenček je zdaj velik fant.... Zdaj ga zibam ponoči, ko beremo zgodbe in razmišljam, kako bom zgrešila njegovo glavo na prsi, ali kako dišijo njegovi lasje, ali zvok njegovega smeha, ali jamico v bradi, kako lovi psa ali se nasmehne po frustraciji in obvlada novo veščino....Ne prenesem, samo še štiri dni z njim. To je to. Štiri dni.... ga bom že zelo pogrešal in ga še ni več."
Iskanje varuške
Iskanje varuške
Agencije za posredovanje varušk trdijo, da traja štiri tedne, da najdeš varuško, če uporabljate njihove storitve, in osem tednov, če to storite sami. Večina staršev uporablja agencije ali vinsko trto za iskanje varuške, vendar obstaja tretja možnost za tiste, ki imajo čas:metoda opazovanja parka. Pojdite v najbližji park opoldne, kadar koli med 11.00 in 2.00. Opazujte skupino varušk in otrok, ki jih vidite tam. Po nekaj dneh boste morda opazili nekoga, ki se zdi še posebej dober z otroki, ki jih skrbi. Pristopite do nje in jo vprašajte, če slučajno išče službo. Čeprav se to morda zdi neprimerno – vzeli jo boste od njenega trenutnega delodajalca – je to odličen način, da predhodno pregledate varuško. Videli boste lahko, kako ljubeča je do otrok, kako hitro steče k njim, če se poškodujejo, ali je z njimi pozorna in igriva ali bolj zainteresirana za klepet s prijateljicami. Prav tako je poučno opazovati skupino varušk in dobiti občutek splošne ravni pozornosti, ki jo namenjajo otrokom.
Če je varuška, s katero se obrnete, pripravljena delati za vas, boste morali zaprositi za reference in opraviti preverjanje preteklosti, tako kot bi za katerega koli kandidata. Kar zadeva njeno krajo nekomu drugemu, ni nič drugače, kot če nekoga pokliče korporativni lovec na glave iz konkurenčnega podjetja. Če je varuška zadovoljna s svojimi trenutnimi delodajalci, ne bo odšla. Tudi služba varuške se lahko tako ali tako kmalu konča – mnoge varuške morajo poiskati delo, ko otrok, za katerega skrbijo, vstopi v vrtec.
Vinska trta je še boljši način za iskanje varuške, saj je oseba, ki jo najamete, že zaposlena pri nekom, ki ga poznate. Vendar pa dobre varuške ponavadi ostanejo v istih družinah več let, tako da, če nimate zelo širokega kroga znancev, se lahko s to metodo obrnete na prazno. To pušča agencije za posredovanje varušk, na splošno zanesljiv, čeprav drag način za iskanje kandidatk. Prepričajte se le, da je sama agencija ugledna. Pripadati mora organizaciji, kot je Mednarodno združenje varušk, ki vzdržuje seznam odobrenih agencij. Prav tako je pametno izbrati agencijo, ki posluje vsaj nekaj let. Ko kličete različne agencije, jih vprašajte:
Koliko varušk postavite na mesec? Dobra agencija bo vsak mesec namestila vsaj tri do šest varušk.
Kako pregledujete svoje varuške? Agencija bi vam morala zagotoviti informacije o prejšnjih delodajalcih varuške, njenih referencah in splošnem vtisu, ki ga je naredila na ljudi, za katere je delala. Pregledovalka, ki dela za agencijo, bi morala dati tudi svoj vtis o varuški. Vprašajte tudi o ozadju pregledovalca; vrhunske agencije in nekatere šole za usposabljanje varušk zaposlujejo pregledovalce, ki imajo diplomo iz socialnega dela in/ali razvoja otrok. Večina agencij ne bo opravljala preverjanja kriminalne preteklosti, dokler ne izberete varuške in se ona strinja, da dela za vas.
Kakšne so vaše pristojbine? Po vsej državi se močno razlikujejo, od približno 500 do več kot 3000 dolarjev. Če varuško najamete prek agencije za napotitev, ki je del programa usposabljanja za varuške, kot je angleška šola za varuške in varuške v Chagrin Falls, Ohio (Velika Kahuna programov za varuške), se lahko pristojbina izračuna kot odstotek od letna plača varuške. Ne glede na pristojbino, jo dobite pisno. Večina agencij ponuja 90-dnevno politiko zamenjave, vendar se bo le malo strinjalo, da vam povrnejo honorar, če varuška ne uspe.
Kako podpirate in usposabljate svoje varuške? Če je agencija del programa usposabljanja za varuške, bodo imeli izčrpen opis usposabljanja, ki ga prejme vsaka varuška, in ji bodo zagotovili veliko knjig in drugega referenčnega materiala, ki ga bo vzela za delo. Druge agencije nudijo varuškam paket, ki vključuje informacije o vzgoji otrok, dnevne dnevnike, nasvete o hrani in prehrani ter strategije usposabljanja za stranišče.
Ali spremljate, ko je varuška nameščena? Ena od velikih prednosti uporabe agencije je, da lahko pomagajo vzpostaviti dober odnos med vami in varuško, potem ko začne delati za vas. Agencija bi vas morala poklicati prvi teden in se nato redno prijavljati. Vprašajte o njihovi politiki v zvezi s tem. Če imate težave z varuško ali če ima pomisleke glede vas, vam lahko agencija služi kot posrednik in pomaga zgladiti stvari.
Kakšen je vaš stil starševstva?
Kakšen je vaš stil varuške?
Odločitev, da najamete varuško, je skoraj tako mučna kot odločitev za otroka. Intenzivna čustva so vezana na dejanje (predvsem krivda in strah) in ta čustva lahko prevladajo nad vašim intelektom do te mere, da na koncu izberete prvo osebo, zaradi katere se počutite udobno in dobite dobro priporočilo. To se lahko dobro obnese, še posebej, če poznate družino, za katero je varuška prej delala in ste jo imeli priložnost videti v akciji. Če najamete neznanca, pa boste morali izbrati previdno in premišljeno. Odnos z osebo šteje, vendar je enako pomembno, da objektivno razmišljate o vrsti varuške, ki bi dobro sodelovala z vašo družino.
Glavni razlog, zakaj je ta odločitev tako ključna, je, da boste želeli, da varuška ostane z vašo družino dolgo časa. Vaši otroci se bodo nanjo zelo navezali in trpeli bodo, če bo odšla. Ko bodo trpeli, boste trpeli tudi vi. Trik je v tem, da poskrbite, da bo ženska, ki se vam zdi tako popolna, da se crklja vašega dojenčka, imela domišljijo, da ga zabava, ko bo star dva, pa tudi potrpežljivost in voljo, da ga disciplinirate, ter energijo, da ga preganja po parku.
Preden začnete z intervjujem, preglejte svoje vrednote in starševski slog. Naslednja vprašanja so lahko v pomoč.
Ali hočeš teto ali vzgojiteljico? Vsaka varuška, ki jo najamete, bi morala biti prijazna in ljubeča do vašega otroka, vendar poleg tega pričakujete, da bo dejavno sodelovala pri njegovem poučevanju ali vas bolj skrbi, da bo ljubeča in dosledna prisotna v njegovem življenju? Če nameravate otroka vpisati v vrtec, vam morda ni pomembno, da varuška ne govori brezhibno angleško. Če pa se boste nanjo zanašali, dokler vaš otrok ne vstopi v vrtec, boste morda želeli nekoga z dovolj znanja angleščine, ki ga bo naučil osnovnega branja (abecede, številke, barve) in drugih veščin pred K.
Iščete »družinskega člana« ali zaposlenega? V resnici varuška je zaposlena, ne glede na to, koliko časa preživi v vašem domu ali koliko jo imate radi vi in vaši otroci. Vedno se bo zavedala svojega statusa, tudi če ga pogosto pozabite. Nekatere družine preživijo veliko več časa s svojimi varuškami kot druge družine. V teh primerih je lepo, če uživate v njeni družbi in se z njo zlahka sporazumevate v skupnem jeziku. Ali boste z varuško delili družinske obroke? Boste z njo nakupovali in jo peljali na družinske izlete ali počitnice? Upoštevajte, da obstajajo čudovite varuške, ki so popolnoma primerne za nego majhnih otrok, vendar s katerimi morda sami ne bi želeli preživeti veliko časa.
Ali je vaš stil starševstva strukturiran ali sproščen? Ali je za vas pomembno, da se varuška drži predpisanih rutin za obroke, igro in dremež, ali se počutite udobno z bolj prilagodljivim urnikom? Kako čisti morajo biti otroci? Ali lahko jedo pred televizijo ali je treba vso hrano zaužiti za kuhinjsko mizo? Če ste starši prvič, boste morda ugotovili, da imata vi in vaš zakonec različne poglede na strukturo (o, zabava se šele začenja). Preizkusite se pri oblikovanju soglasja zdaj, preden začnete intervjuvati varuške. Svoja pravila lahko pozneje vedno prilagodite.
Kakšno disciplino želite, da varuška izvaja? Disciplina je za varuške velika težava, saj je njihov osnovni cilj ohranjanje veselja in tišine otroka, še posebej, ko so starši v bližini. To običajno pomeni pomiritev otroka in ne uveljavljanje pravil. Bolj kot ste lahko natančni in podporni z varuško glede discipline, bolj samozavestna in dosledna bo pri zagotavljanju discipline. Metode discipliniranja se razvijajo v zgodnjih letih otroštva, zato boste morali varuško obveščati, če spremenite taktiko.
Ali ste imeli kakšne težave s prejšnjimi varuškami? Če je tako, ali te težave tvorijo vzorec? Kaj ste se iz teh izkušenj naučili o sebi in svojem starševskem slogu?
Ali ste imeli posebno dobro izkušnjo z varuško? Če je tako, lahko ugotovite, kaj je bilo na tej osebi, zaradi česar je tako dobro sodelovala z vašo družino?
Kvalifikacije, pisna pogodba
Kaj so vaši največji strahovi, da bi svojega otroka pustili varuški? Če jih lahko določite, si poskusite predstavljati lastnosti, ki bi jih varuška morala imeti, da bi se počutili udobno. Razmišljanje o teh vprašanjih vam bo dalo referenčno točko, iz katere boste lahko ocenili varuške, s katerimi boste intervjuvali. Poleg tega obstaja še nekaj drugih elementov, ki jih varuška nujno potrebuje.
Prvič, varuška mora biti razumno inteligentna. Ne potrebuje fakultetne diplome, vendar bi morala imeti veliko zdravega razuma. Mnoge inteligentne ženske se odločijo za varuške, vendar obstajajo tudi ljudje, ki končajo na terenu, ker je neregulirano in ne zahteva nobenega formalnega usposabljanja. Te ženske so lahko zelo prijazne in morda delajo čudeže z dojenčki, a otroštvo je kratko in skrb za otroka je izjemno zahtevna. Nič ni bolj vznemirljivega, kot da svojega malčka pustite v oskrbi nekomu, za katerega sumite, da ni dovolj pameten, da bi v nujnih primerih naredil pravo stvar.
Drugič, izbrati morate nekoga, ki ima tako čustveno zrelost kot fizično vzdržljivost, da skrbi za majhne otroke. Nobena starost v tem pogledu ni idealna:zelo mlada ženska ima lahko veliko energije, vendar nima potrpljenja, da bi pomirila besnega malčka, medtem ko ima ženska v petdesetih letih ogromno izkušenj, a se prelahko utruja. Vprašanja za intervju pozneje v tem poglavju bi morala osvetliti ta vprašanja.
Tretjič, ženska bi morala biti poklicna varuška in ne nekdo, ki to počne le, dokler ne konča večerne šole ali ne najde "prave" službe. Poklicna varuška mora imeti dobro znanje o razvoju otroka, bodisi s formalnim izobraževanjem ali iz izkušenj. Vprašanja za intervju na strani 99 so zasnovana tako, da vam pomagajo oceniti znanje varuške.
Nazadnje bi morala varuška imeti priporočila vsaj dveh prejšnjih delodajalcev, ki lahko potrdita njeno zavezanost skrbi za otroke. (Več kot je referenc, tem bolje. Pokličite vse.) Če ima ona priporočilna pisma, vseeno pokličite, da preverite. Mnogi starši najamejo tudi storitev za preverjanje kriminalnega ozadja. Mind Your Business, Inc. (www.mybinc.com; 888-758-3776) in American International Security (703-691-1110) sta dve takšni storitvi; Spletno mesto 4nannies.com ponuja tudi storitev preverjanja preteklosti.
Kaj hočejo varuške
Verjetno je, da bodo varuške, ki jih intervjuirate, bolj osredotočene na to, da vas naredijo vtis, kot pa da povedo resnico o tem, kaj jim je ljubše v delovnem okolju. Naslednja vprašanja so na vrhu seznama varušk, ko gre za zaželeno službo. O njih bi se morali pogovoriti na neki točki vašega intervjuja in vključevati podrobnosti v pisno pogodbo (Nannynetwork.com in 4nanny.com imata pogodbe, ki jih lahko prenesete; so zelo izčrpne in jih lahko urejate, kot se vam zdi primerno).
Dostojno plačilo. Začetna plača je približno 300–500 $ na teden za varuško, ki živi v stanovanju, in 400–600 $ za bivališče, vendar se lahko poveča. Plačilo je na splošno odvisno od varuškinih veščin, izkušenj in znanja angleščine; določeno je tudi s številom ur, ki naj bi jih delala, in številom otrok, ki bodo v njeni varstvu. Varuške, ki znajo voziti in imajo lasten avto, imajo višje plače. Zavedajte se, da če plačate najmanjši znesek, ki se vam lahko izogne, bo varuška verjetno iskala boljšo službo od trenutka, ko vstopi v vaše gospodinjstvo. Vprašajte svoje sosede in prijatelje, kakšna je trenutna stopnja na vašem območju, in jo primerjajte ali pa povišajte, če je mogoče.
Politika dopustov in bolniških plač. Ko so vaši otroci majhni, je lahko čudovito vzeti varuško s seboj na počitnice. Pravzaprav je to morda edini način, da se bosta vi in vaš zakonec sprostila. A tudi vaša varuška si zasluži dopust – plačan dopust. Dobro je razmisliti o tem, preden najamete varuško. Na primer, če veste, da boste čez božič obiskali tast, lahko kandidatom rečete:"V prihajajočem letu boste za božič dobili en teden plačanega dopusta in drugi plačan teden po vaši izbiri." Varuško je treba plačati tudi za dneve, ko je bolna, v razumnem obsegu.
Pošteni delovni pogoji. Vsaka situacija varstva otrok je edinstvena. Nekatere družine želijo varuško, ki živi v stanovanju, ki je na voljo 24 ur na dan, pet ali šest dni v tednu. Drugi starši potrebujejo nekoga, ki pride ob 7.00 in odide ob 17.00. Parametre, ki jih potrebujete, morate navesti varuški med razgovorom, in ko je najeta, morate te parametre spoštovati. Ne pričakujte, da bo vaša varuška 7-5 vedno na voljo za nočno varstvo otrok v zadnjem trenutku in ne pričakujte, da bo vaša stanovalka delala ob njenih prostih dneh. Če potrebujete dodatno pomoč, plačajte varuški njen čas.
Kaj varuška potrebuje od vas
Jasno opredeljene odgovornosti. Zapišite vse stvari, za katere bo varuška odgovorna poleg običajnega hranjenja, pleničenja, oblačenja, kopanja in igranja. Ali želite, da vaš otrok obiskuje park vsak dan ali da se vsak teden ukvarja z določeno količino umetnosti in obrti? Bo varuška prala otrokovo perilo? Bi radi, da za vašega otroka pripravi posebno hrano? Če bo to vaša prva varuška, se pozanimajte, kaj počnejo drugi starši varuške. Čeprav se sprva morda ne želite odpovedati različnim dolžnostim, bolj ko varuški zaupate, več dela boste želeli, da opravi. Na začetku bo morda morala opraviti le nekaj elementov na vašem seznamu, vendar je najbolje za oba, če razume, da se bodo njene dolžnosti sčasoma razširile.
Metoda za reševanje sporov. Tudi najbolj prijazni starši in najbolj intuitivna varuška bodo imeli občasne nesporazume. Tedenski roditeljski/varuški sestanek (traja le 15 minut) lahko varuški razbremeni tesnobo glede tega, kako in kdaj se spopasti s temi izboklinami. Prav tako je pravi čas, da se ujamete o otrokovem življenju – smešne stvari, ki jih je rekel ali naredil, prvi ugrizi določene hrane ali nova prijateljstva.
Jasno opredeljen obseg zaposlitve. Koliko let pričakujete, da boste potrebovali varuško? Ali nameravate imeti več otrok? Ali boste svojega otroka poslali v vrtec? Ali se bo komu urnik spremenil na način, ki bo vplival na delo varuške (na primer, da se mama vrne na delo s polnim delovnim časom)? Ali vaša družina načrtuje selitev v naslednjem letu? Več kot lahko poveste varuški, bolje je, da ne bo noben od vaju pozneje presenečen ali se počutil izkoriščenega.
Česa se varuške bojijo
Ko se varuška umesti v vašo hišo in v srce vašega otroka, bo verjetno zelo nerada prenehala, tudi če je nezadovoljna. Vendar ima vsaka varuška svojo prelomno točko. Sledijo čustvene mine, ki se jih varuške še posebej bojijo. Če jih boste omenili med intervjujem, ji bo to olajšalo.
Pomanjkanje spoštovanja. "Želim, da me obravnavajo kot odraslega in profesionalca, ne tako, kot bi ravnali z najstniško varuško," pravi Leah H. "Spoštovanje pogodbe je ogromno. Stvari se nikoli ne smejo spremeniti brez obvestila ali pogovora." Med razgovorom lahko pokažete spoštovanje tako, da se obnašate tako, kot bi se z nekom pogovarjali za pisarniško delo, in tako, da varuški zagotovite, da bo dobila pisno pogodbo, če jo bodo zaposlili.
Pomanjkanje podpore staršev za discipliniranje otroka. Dober način za reševanje te teme med intervjujem je preprosto priznanje:"Želimo biti dosledni z disciplino in želimo, da se počutite podprti pri tem, kar zahtevamo od vas. Naša taktika se bo verjetno sčasoma razvila, a mi te bo vedno držal na tekočem." Če že imate vzpostavljen sistem discipline, ji ga opišite in vprašajte, ali se ob tem počuti udobno.
Mikroupravljanje varuške. Če bo varuška pogledala čez ramo in premislila o njenih odločitvah, bo postala napeta in užaljena. "Ena mama mi je vsak dan pustila beležko (včasih dolga 10 strani) in razčlenila vse, kar sem naredila narobe," se spominja April Mirabile, varuška iz Massacheusettsa. Zdi se, da je to poseben problem za mame, ki ostanejo doma, ki zaposlujejo varuške. Če lahko varuški iskreno zagotovite, da je ne boste mikroupravljali, to storite.
Vdor v zasebnost, zlasti snemanje videoposnetkov, ne da bi o tem povedal varuško. Skrivnostno snemanje varuške je strašno invazivna stvar. Večina varušk bo prenehala, če bodo ugotovile, da ste to storili. Nekateri bodo prenašali videoposnetek, če vedo za to, a jim to ne bo všeč. Obstajajo manj abrazivni načini za preverjanje varuške, o čemer bomo razpravljali kasneje v tem poglavju. Varuškem, ki živijo v stanovanju, je treba zagotoviti, da bodo njihove sobe prepovedane za otroke in druge člane gospodinjstva, razen če niso posebej povabljeni.
Pričakujem, da bo varuška opravljala obsežne naloge čiščenja. Nekateri starši, zlasti tisti, ki so ves dan v službi, se ne zavedajo, koliko časa je potrebno za vzdrževanje hiše čisto. Upoštevajte, da je vsake pol ure, ki jo varuška preživi s sesalnikom, pol ure, ki jo vaš otrok preživi sam ali pred televizorjem.
Vodenje intervjuja
Vprašanja za intervju
Ključ do intervjuja s komer koli, vključno z varuško, je, da večino vprašanj postavite na odprt način. Vprašanja naj varuško spodbudijo, da pojasni svoje sklepanje, izkušnje, presojo in želje. Preden začnete z njo intervjuvati, na kratko opišite parametre službe (starost otrok, ali oba starša delata, ali bo morala voziti), vendar se ne spuščajte v podrobnosti. To boste storili le, če boste zadovoljni z odgovori varuške med intervjujem.
Naslednji seznam zajema vprašanja, ki so bistvena za vsako družino. Pred intervjujem razmislite o dodatnih vprašanjih, ki bi obravnavala posebne potrebe vaše družine.
- Ali je biti varuška trenutno vaš glavni poklicni cilj?
- Zakaj ste se odločili postati varuška?
- Ali ste imeli kakšno formalno usposabljanje za razvoj otrok?
- Koliko služb varuške ste imeli v preteklosti?
- Opišite nekaj teh delovnih mest. Kaj vam je bilo všeč pri vaših delodajalcih? Kaj vam ni bilo všeč na njih?
- Opišite nekaj otrok, s katerimi ste delali.
- Katere vrste dejavnosti najraje izvajate z otroki?
- Katere težave ste morali rešiti na drugih položajih?
- Kako bi preživeli običajen dan z našim otrokom?
- Katere vrste discipline so po vašem mnenju učinkovite?
- Kaj rad počneš v prostem času?
- Ali kadite?
- Ali imate kakšne alergije?
- Ali imate kakšne zdravstvene omejitve, o katerih bi morali vedeti?
- Ali ste usposobljeni za prvo pomoč in oživljanje?
- Ali ste bili testirani na tuberkulozo?
- Dojenček joče že dvajset minut in ni videti, da bi bil lačen, utrujen ali moker. kaj bi naredil?
- Dveletnik je v tridesetih minutah besa. Kako bi ravnal s tem?
- Molček je padel in si poškodoval roko. Oba starša sta v službi. Kaj bi naredil?
- Ali imate vozniško dovoljenje?
- Ali ste lastnik avtomobila?
- Ali imate avtomobilsko zavarovanje?
- Ali so varnostni elementi na avtomobilu trenutni in v delovnem stanju? (To še enkrat preverite sami in varuško poučite, kako pravilno pritrdi otroški sedež.)
- Ste že kdaj bili v prometni nesreči?
Izkušene varuške so veteranke številnih intervjujev in so se naučile iskati določene besede in vedenja, ki jim prinašajo dobro. Naslednje bo dvignilo vašo vrednost v očeh varuške.
Povejte ji, da vam je zelo mar za srečo in dobro počutje vaših otrok. Ne domnevajte, da varuška to že ve. Varuške doživljajo veliko tesnobe, ko morajo skrbeti za otroke, katerih starši jih zanemarjajo, in v intervjujih iščejo zagotovilo, da temu ni tako. Leah H. pravi:"Nekateri ljudje želijo samo varuško, da bi lahko pobegnili od svojih otrok. Želim vedeti, da ljudje, za katere delam, niso takšni."
Pristopite k intervjuju na profesionalen način. Bodite pripravljeni razpravljati o urah, nadomestilih, nadurah, bolniški in dopustih. "Želim vedeti, da na to gledajo kot na razmerje med delodajalcem in zaposlenim," pravi Leah H. "Veliko družin pričakuje, da se boste le zaljubili vanje in ne boste upoštevali finančnega dela dogovora."
Vzemite si čas. Seznam vprašanj v prejšnjem razdelku se morda zdi dolg, vendar dobre varuške pričakujejo, da jih bodo podrobno povprašali o njihovih pogledih in izkušnjah glede vzgoje otrok. Hitenje skozi intervju pomeni, da ne cenite blaginje svojega otroka ali dela varuške.
Postavljajte težka vprašanja. "Starši nikoli ne sprašujejo, ali sem certificiran za CPR ali prvo pomoč," pravi varuška Jennifer Sibre. "Vprašati bi morali, ali vem, kje je najbližja bolnišnica, kako bi se odzval v nujnih primerih in ali lahko ostanem miren pod pritiskom. Starši redko sprašujejo o mojem vozniškem dosjeju ali o tem, ali sem bil kdaj udeležen v prometni nesreči. postavljati "varna" vprašanja." Težka vprašanja ne žalijo dobre varuške, ampak jo pomirijo, da ste skrben in vesten starš.
Kako se predstaviti
Dajte ji vpogled v vaš odnos s svojimi otroki. "Vedno sem zelo pozorna na to, kako starši komunicirajo s svojimi otroki," pravi April Mirabile. "Rad vidim tudi, ali imajo starši in otroci manire."
Recimo, da je varuška, s katero se pogovarjate, popoln kandidat. Poglobite se v vprašanja, o katerih smo razpravljali prej v poglavju, in zdi se, da je na vaši valovni dolžini. Kaj lahko rečete, da bo vaša ponudba za delo še posebej privlačna? Plača je največji korenček, vendar obstajajo druge ugodnosti, ki bi varuško prepričale, da reče da. Lahko ponudite:
- Priskrbite kreditno kartico na njeno ime za stroške, povezane z otroki. Pogosta pritožba med varuškami je, da morajo plačati stroške svojih stroškov, nato pa prigovarjati staršem, naj jim povrnejo stroške. Kreditna kartica izbriše te skrbi in bo varuški naredila veliko razliko.
- Plačajte njeno letalsko vozovnico domov enkrat letno.
- Zagotovite samodejne povišice vsakih šest mesecev.
- Priskrbite ji mobilni telefon.
- Plačajte članstvo v telovadnici.
- Naj varuška, ki živi v stanovanju, nekaj pove pri oblikovanju svojih prostorov – naj na primer izbere barvo barve in posteljnino.
- Če ima varuška otroke, plačajte njihove letne zdravstvene preglede.
- Spodbude za dolgoročno zaposlitev. Ena družina je varuški obljubila avto, če bo ostala dve leti. Če nimate takšnega denarja, lahko ponudite počitnice, ki so plačane za vse stroške (tudi tridnevni dopust je lepa prednost) po dveh letih službe, vstopnice za zabaviščni park po vsakem letu ali velik darilni bon veleblagovnici.
Ker večina ljudi srednjega razreda, ki zaposlujejo varuške, ni navajena najemati "pomoč za gospodinjstvo", se lahko stvari med intervjujem nekoliko osredotočijo. Bolj kot ste pripravljeni in profesionalni, bolj samozavestna bo varuška, da bo delala za vas. V ta namen:
Ne govori preveč. Postavljajte vprašanja, nato poslušajte. Čas za dolgo pogovor o svoji družini je potem, ko se odločite, da bi bila varuška morda dobra par.
Ne bodite tako obupani, da postanete neumni. Deborah B., varuška iz Georgie, pravi:"Mislim, da velikokrat zaradi pritiska, da je treba čim prej poiskati varstvo otrok, starši postanejo manj diskriminatorni, kot bi bili sicer. Če se zdijo obupani, da bi nekdo začel, če bi zmagali Ne povem posebej, zakaj je prejšnja varuška odšla, in če se zdi, da niso prepričani o podrobnostih službe, vem, da ne bom želel delati tam."
Med intervjujem se ne strinjajte s svojim zakoncem. »Včasih, če vprašam, katere metode discipliniranja uporabljajo ali nameravajo uporabiti, ugotovijo, da se ne strinjajo s svojim zakoncem,« pravi Leah H. Vsi starši imajo nesoglasja, zlasti ko gre za disciplino, a če ta nesoglasja izbruhnejo med že prvi intervju varuški ne obeta nič dobrega.
Ne bodi preveč oseben. "Vprašanja o fantih, kdaj se nameravam poročiti ali imeti otroke ali moje versko prepričanje - zaradi tega sem previdna, ker čutim, da lahko poskušajo nadzorovati druge vidike mojega življenja," pravi Jennifer Sibre. Vprašanje fanta je pomembno, vendar namesto, da o tem povprašate varuško, lahko preprosto razložite svoja hišna pravila glede fantov.
Ne oblačite se in se ne obnašajte neprimerno. "The most alarming thing was when a mom lit up a cigarette while holding her baby and then offered me a drink," recalls Leah H. "I guess that can be summed up as being too open. There are other things that fall into that category as well doing the interview in boxers or pajamas, swearing, or telling personal information. I don't mind these things after taking a job. I'm working in people's homes and expect to see some intimate parts of their lives, but there should be a certain level of professionalism to start."
Probation period
On Probation
Even if you fall in love with your prospective nanny, make sure to tell her during the interview that there will be a two-part probation period. Part one will last one week. That way, you can sever the relationship quickly if it becomes obvious that you have made a mistake. Part two can last two or three months. In that time you should be able to ascertain whether you can live with this woman and entrust her with the care of your children.
After your initial interview, you will probably want to have the nanny back to your home for one more meeting, when you can introduce her to your children if she hasn't yet met them and present her with a written work agreement. Your agreement should include:
- Days and hours of employment
- Salary
- Probation periods
- General duties
- How overtime and vacations will be handled
- Dates when performance will be evaluated (usually every six months)
- Dates when raises will be given (usually every six months or once a year)
- Dates when the agreement will be reviewed by nanny and parents (this can occur at the same time as performance reviews)
It's best if you can be home with the nanny for the first few days or a week. While you are showing her your daily routine, you'll see how capable she is and whether your child is bonding with her. You will also get a sense of her personal life, not only by chatting with her but also by noticing how often she gets phone calls and the nature of those calls. If she appears to be involved in an ongoing feud with someone, especially a boyfriend or husband, the safest move is to let her go.
Allow the nanny some time on her own during this first week, and if she is from another country, make sure she knows how to operate your appliances. Controls for the thermostat, washer/dryer, toaster oven, and microwave may not be obvious to someone who hasn't spent much time in the United States. You can also use this week to introduce the nanny to neighbors, friends, and family members anyone who may drop by when you're not home. Whether she will be driving or not, you will want to show the nanny around the neighborhood.
Show appreciation, know your legal responsibilities
As Time Goes By
All parents eventually realize that there is no reliable learning curve when it comes to raising children. The years you spend figuring out how to coax child number one to sleep at night might be entirely wasted on child number two, who sleeps easily but refuses to eat anything but white foods. Your child will undoubtedly present the nanny with unique challenges, no matter how experienced the woman is. That's why it is so crucial to keep the lines of communication open. The nanny needs to feel that if she makes a mistake she can confide in you, and if you have a problem with something she's done you will tell her about it and let her make the necessary changes. A 15-minute meeting at the end of each week is enough to accomplish this.
As the months and years progress, how can you make your nanny feel appreciated? Little things count more than you might imagine. "I love the fact that my current employers give my dog presents during the holidays and celebrate my birthday with me," says April Mirabile.
"Offer little bonuses, not just cash but something that shows you pay attention to your nanny's hobbies," suggests Jennifer Sibre. "Once a parent bought me tickets to a local show and I was really blown away that she remembered I loved Les Mis . She also left little notes around saying how much she appreciated things I did."
"Say thank you!" says Deborah B. "Financial incentives are always good, but verbal appreciation, small gifts, occasional chances to leave early, and acknowledgment that you do your best for them and they appreciate it can make my day." Movie passes, restaurant or bookstore gift certificates, even a box of Girl Scout cookies will go a long way toward making your nanny feel loved and valued. When she finally leaves, as one day she must, your eyes may be teary but your heart will be at peace. For if you've treated her right, she may still be willing to babysit.
Your Legal Responsibilities
Some people pay their nanny cash under the table and entirely ignore their tax obligations, but they do so at their own risk. Once you are an employer, you are legally required to pay:
- Social Security and Medicare taxes. These apply when the nanny's annual wages exceed $1,100 and are currently equal to 15.3 percent of the nanny's pay. In theory the amount is split between nanny and employer, but since so many nannies earn very little money, many employers pay 100 percent of these taxes themselves.
- Federal and state unemployment-insurance taxes. These apply when the nanny earns more than $1,000 in a calendar quarter. Federal tax is minimal less than $100 a year and state taxes vary.
The IRS will provide you with information about getting an employer ID number and setting yourself up. Call them at 800-829-3676 and ask for Form SS-4 and Publication 926. Then you'll need to call your state tax authorities or your accountant and ask which forms your state requires. In general these taxes must be filed quarterly, and federal and state deadlines often don't coincide. If it's all too much of a hassle, you can hire a service to handle the paperwork for you.
Previous:Au Pari
Next:Verjemite v varuške
-
COVID je zapletel skoraj vse v življenju, vključno z iskanjem otroškega varstva. Poleg preverjanja običajnih stvari, kot so reference varuške in kako se počutijo z otroki, morajo starši zdaj upoštevati varnostne ukrepe COVID. Ko gre za najem varušk -
Ah, roditeljski sestanki. Čas za spoznavanje učitelja na bolj osebni ravni. Čas, da ugotovite, kaj vaš otrok v resnici počne ves dan v šoli. Prav tako je čas, da se ... popolnoma vržete v zanko?! (»Tiho?« »V pomoč?« Resno, kdo je ta otrok, o katerem -
To se lahko zgodi najbolj natančnim staršem. Otrokovo skodelico razstaviš, da jo opereš ali iztisneš odvečno kopalno vodo iz njihove gumijaste račke – in gledaš nazaj v vas, je tista nedvomna črna umazanija:plesen. Čeprav je misel na plesen, ki raste
