Vse mame so zaposlene mame:zakaj je čas, da to sprejmemo enkrat za vselej

Prekleto čas je, da razčistimo to:Vse matere so zaposlene mame. Ne glede na to, ali imate kariero in delate zunaj doma, imate delovno mesto na daljavo in delate na daljavo, in da, tudi če ste glavni skrbnik za svojo družino in delate v svojem domu, ste »zaposlena mama«.

Čas je, da skupaj rečemo »ne« škodljivim pripovedim, ki nas ločujejo, in sočutimo vse nianse, ki obstajajo v naših individualnih izkušnjah materinstva.

Ne glede na to, kakšno delo izgleda za vas, je pritisk vklopljen

Morda trenutno delam od doma, prej pa sem bila mati, ki je ostala doma. Obe vlogi sta neverjetno težki. Enako velja za delo zunaj doma.

Kmalu po rojstvu prvega otroka sem postala njegova glavna skrbnica. Novo materinstvo je dovolj težko, vendar nisem pričakovala – in nisem bila pripravljena – na težave z identiteto, ki jih bom doživela v tem prehodu. Nisem pričakoval sramu, ki bi ga občutil, ko bi videl zaslepljen pogled v očeh nekoga, ko bi ga vprašali:"Kaj torej počneš?" jaz pa sem odgovoril:"Ostajam doma in skrbim za sina."

Toda ko sem postala mama, sem hitro ugotovila, da ima vsak – od neznanca v trgovini do družinskih članov – svoje mnenje o tem, kako bi morala biti materinska.

Najslabše od vsega je prepir, ki se nenehno vrti okoli ravni »dela«, ki jo opravljajo mame. Na nek način se zdi, da nas družba, potem ko postanemo mama, potisne v to kolo primerjave hrčkov. Na nas prihaja neskončen dotok sporočil z vseh zornih kotov, katerih namen je prepričati, da se ne merimo – drug z drugim ali nerealnim idealom, ki ga narekuje družba. To je dirka, ki je nihče ne more zmagati, ker nas skrči na lupino naših izkušenj.

Kako je bilo delo mater vedno podcenjeno

Čeprav se težave pri materah, ki delajo v pisarni, na daljavo ali doma, razlikujejo, je celoten trud, ki ga vložijo, še vedno podcenjen.

Kljub temu, da je leto 2022, se od mam še vedno pričakuje, da bodo nosile levji delež vzgoje otrok, vodenja gospodinjstva in duševne obremenitve obeh. Ker pa je to delo tehnično neplačano, ga družba ne šteje za materialno dragocenega. Resnica:Salary.com ocenjuje, da so v letih 2020–2021 matere, ki ostanejo doma, v povprečju delale 106 ur na teden, kar bi pomenilo skoraj 185 tisoč dolarjev letne plače na poštenem trgu.

Pandemija je močno osvetlila ta zelo resničen boj za ohranjanje doma, otrok in službe. Že več kot dve leti se ženske spopadajo z izgubo službe, povečanimi dolžnostmi za varstvo otrok in še bolj nesorazmernim deležem dela doma. Ni čudno, da je glede na analizo Nacionalnega centra za žensko pravo v zadnjem poročilu ameriškega urada za statistiko dela od februarja 2020 do januarja 2022 1,1 milijona žensk zapustilo delovno silo, kar predstavlja 63 % vseh izgubljenih delovnih mest.

Kaj bo potrebno za napredek

Vsi se spopadamo s spremembami identitete, izgubo občutka zase, izgorelostjo, duševnimi in fizičnimi boji. Pred sedmimi leti, ko sem prvič postala mama, nisva odkrito govorila o tej realnosti. Vesel sem, da je od takrat prišlo do premika. Upoštevajte dejstvo, da je Britney Spears napovedala nosečnost in povedala o svojih preteklih izkušnjah s perinatalno depresijo. Gabrielle Union je odkrito spregovorila o žalosti, s katero se je soočila zaradi neplodnosti in nadomestnega materinstva. Takšni pogovori so ključnega pomena in nas opominjajo, da ni samo ena sprejemljiva pot ali zlati standard, ko gre za materinstvo.

Materinstvo je transformativno, vendar je tudi izolativno. V naših izkušnjah se je enostavno počutiti zaprto. Ko pa se pogovarjamo o tem, kaj doživljamo, ko delimo, kako zgleda »delo« za vsako od nas, ko k pogovoru povabimo druge mame, namesto da bi se delili in zapirali, imamo možnost, da postavili povsem nov standard – enako niansiran in resničen.


Previous:

Next: