• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

10 vprašanj iz obdobja COVID, ki bi si jih morali zastaviti varuške in varuške, preden skrbijo za otroke

Tako kot se je veliko Američanov spet začelo počutiti normalno, je bil v začetni prizor življenja po pandemiji vržen zaplet:delta varianta. Nova mutacija virusa, ki povzroča COVID, ki jo epidemiologi ocenjujejo kot zelo nalezljiva, je marsikoga zaskrbljena glede tega, kaj se pripravljajo v prihodnjih mesecih – zlasti varuške, varuške in učitelji dnevnega varstva, ki delajo z otroki, mlajšimi od 12 let, ki še niso upravičeni do cepljenja.

Dobra novica je, da če upoštevate varnostne ukrepe, se morate na splošno počutiti varno, če se vračate na delo z otroki (več o tem v kratkem). Slaba novica pa je, da delta varianta utira prostor za potencialno nerodne in frustrirajoče situacije med negovalci in družinami. Način za ublažitev nerodnosti? Pogovorite se o vsem (če je mogoče vnaprej).

"Pogovori med varuškami in starši o COVID-u in različici delta bi morali biti odprti, iskreni in trajni," pravi Michelle LaRowe, vodilna vzgojiteljica pri NannyTraining.com in avtorica knjige "Varuška na pomoč!", "Varuške bi morale razpravljati o pričakovanjih glede previdnostnih ukrepov COVID med delom in strategije v zvezi z zmanjševanjem izpostavljenosti.«

Vas skrbi delo, ko bodo otroci spet v šoli? Tukaj strokovnjaki pretehtajo glavna vprašanja negovalcev o varnostnih ukrepih, postavljanju meja in vsem vmes.

1. Je negovalno delo tako visoko tvegano kot lani?

Ne, in to zahvaljujoč cepivom. Čeprav je tveganje vključeno v vse (dobesedno vse), je skrb za otroke manj tveganja kot lani.

"Z široko dostopnostjo cepiv smo letos v veliko boljšem položaju," pravi dr. Larry Kociolek, lečeči zdravnik na oddelku za nalezljive bolezni in zdravstveni direktor za preprečevanje in nadzor okužb v otroški bolnišnici Lurie v Chicagu. "Čeprav je pojav delta variante povečal število primerov v skupnosti, kar poveča pojavnost tipično redkih prebojnih okužb, ni dvoma, da cepljenje zmanjša tveganje za bolezen in prenos COVID-19."

Če se stvari ne zdijo tako brezskrbne, kot so bile pred nekaj meseci ali celo tedni, je to zato, ker niso. "Še vedno zbiramo podatke, vendar vemo, da je delta varianta veliko bolj nalezljiva od drugih," pravi dr. Stephanie DeLeon, pediatrinja v otroški bolnišnici Oklahoma v Oklahoma Cityju. "Zaradi tega pričakujemo, da bo za COVID zbolelo več otrok, še posebej, ker mlajših od 12 let ni mogoče cepiti."

2. Ali so otroci bolj dovzetni za delta – in ali jo lahko prenašajo?

Čeprav se število otrok povečuje, ni nujno, da so bolj dovzetni za virus.

"Ker je delta veliko bolj prenosljiva kot prejšnji sevi, so se primeri COVID-19 močno povečali, zlasti med necepljenimi," pojasnjuje Kociolek. "Vsakdo, ki ostane necepljen, tako odrasli kot otroci, je izpostavljen sorazmerno večjemu tveganju, da bo zbolel za delto, kot je bil, ko so prevladovali drugi sevi in ​​so bili primeri razmeroma nizki."

Kociolek tudi dodaja, da se lahko prenaša vsak, ki ima COVID-19, vključno z otroki, čeprav je "največja verjetnost, da se prenašajo tisti s simptomi."

Čeprav se to morda sliši strašljivo glede šolske priprave, so bile šole, ki so uporabljale varnostne ukrepe, lani na splošno varne in bi morale ostati tudi letos. »Varnostni ukrepi, ki so jih šole sprejele lani – maskiranje, distanciranje, higiena rok itd. – bi morale biti učinkovite tudi letos, ko bo krožila varianta delta,« pravi Kociolek.

3. Kako varen sem, če sem cepljen, moj delodajalec in njegova družina pa ne? (Ali obratno.)

"Cepljenje bistveno zmanjša tveganje za otroke in druge ljudi v domu," pravi Kociolek. Povedano drugače:necepljeni posamezniki predstavljajo večje tveganje za širjenje virusa na druge necepljene ljudi, ki živijo (ali delajo) v njihovem gospodinjstvu, kot bi bili, če bi dobili vbode.

Centri za nadzor in preprečevanje bolezni (CDC) so ugotovili, da lahko ljudje, ki so v celoti cepljeni, nadaljujejo z dejavnostmi pred pandemijo – še posebej, če so vsi prisotni v celoti cepljeni. Ker pa delta primerov narašča, so posodobili priporočila za maske (glejte naslednji razdelek), da bi zmanjšali tveganje za okužbo in morebitno širjenje okužbe na druge.

»Vsakdo mora določiti svojo 'toleranco na tveganje', saj je vsaka dejavnost z drugimi zunaj vašega doma nekaj tveganja,« pojasnjuje DeLeon in dodaja, da je za otroke, ki se ukvarjajo z dejavnostmi ali imajo zmenke, vedno najboljše zunaj. »Dejavnosti na prostem z majhnimi skupinami ljudi, ki so oddaljene, so razmeroma varne; Zmenki igranja v zaprtih prostorih in dejavnosti predstavljajo večje tveganje,« pravi.

4. Ali naj nosim masko?

"Najboljše, kar lahko skrbniki storijo za zaščito sebe in družine, je cepljenje," pravi Kociolek. »Če ne bo cepljeno, bo maskiranje znatno zmanjšalo tveganje za otroke, za katere skrbijo. Če ste cepljeni, je lahko maskiranje dodatno koristno, zlasti če živite na območju brez nizkega prenosa v skupnosti."

CDC trenutno priporoča maskiranje za popolnoma cepljene posameznike v naslednjih primerih:

• V zaprtih prostorih, v javnosti, če živite na območju znatnega ali visokega prenosa (tudi vroča točka COVID).
• Na prostem, v javnosti, če živite na žariščni točki COVID, ste v gneči na prostem ali ste v tesnem stiku z ljudmi, ki niso v celoti cepljeni.
• Vedno v javnosti, če ste vi ali član vašega gospodinjstva v rizični skupini s povečanim tveganjem za hudo bolezen ali če ste necepljeni.

Izbira za v nošenje maske mora biti vaše. »Moja družina me ni prosila, naj nosim masko, vendar jo nameravam [nositi] jeseni, čeprav sem cepljena,« pravi Kelly Jordan, varuška v Winfieldu v Illinoisu. »Sporočil sem jim pred nekaj tedni in so bili s tem popolnoma v redu. Pravzaprav mislim, da so bili srečni.«

5. Kako se lahko najbolje zaščitim?

Poleg cepljenja Kociolek in DeLeon pravita, da bodo naslednji varnostni ukrepi za negovalce in družine zmanjšali tveganje:

• Redno si umijte roke.
• Maskiranje v zaprtih prostorih.
• Ostanite doma iz službe, ko ste bolni.
• Odkrito komuniciranje o možni izpostavljenosti bolezni COVID/karantanom, dokler ne izključimo bolezni COVID.
• Čim bolj omejite družbene kroge.
• Izvajanje dejavnosti in igralnih zmenkov na prostem, če je mogoče.
• Izogibajte se velikim zbiranjem.

6. Kako lahko pri delodajalcu obravnavam pomisleke glede delta?

"Varuške bi se morale vprašati, kako bo COVID vplival na njihove dnevne rutine, urnike in dejavnosti, da bi zagotovile, da bodo jasno razumele, kaj bo morda treba prilagoditi kot odziv na porast variant na njihovem območju," pravi LaRowe in dodaja, da oba skrbnika in družine bi se morale posvetovati z lestvico tolerance tveganja združenja premier varuških agencij (APNA), da ugotovijo, kje vsi stojijo, in raven udobja vseh.

Susan Downey, profesionalna varuška z več kot 20 leti, svetuje, da pomisleke glede delte izrazite, preden se pojavijo, če je mogoče. "Naročite hiter telefonski klic ali se usedite in skupaj odigrajte nekaj scenarijev in ugotovite, kako jih boste obravnavali," pravi. Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih predlaga za pokrivanje:

• Kaj, če je nekdo izpostavljen?
• Kaj, če sem bolan?
• Kaj, če so otroci bolni?
• Kako boste pokrili bolniški dan in kako se bo obneslo plačilo?

"Zdaj bodite odkriti, da se izognete prizadetim občutkom, ko ste vsi pod stresom," dodaja Downey.

7. Kako naj se pogovorim o bolniški?

Še enkrat vprašajte, preden morebitna situacija postane resničnost, če je mogoče. "Delodajalcu izrazite, da bi bilo zaradi naraščanja števila primerov dobro narediti načrte, če ste bolni," pravi Downey. »Čeprav je mogoče priti v službo z prehladom, v času COVID-a ni pametno. Zaradi tega vprašajte, ali se lahko pogovorite o politiki bolniške odsotnosti in jo pisno zapišite.

Ob tem je, kot poudarja LaRowe, lahko težko ponovno preučiti zaposlitvene ugodnosti, kot je bolniška odsotnost, potem ko se je položaj začel in preden nastopi obdobje ponovnih pogajanj. "S pandemijo pa se delodajalci varušk morda bolj odzivajo na razpravo o bolniški, tudi če čas ni idealen," pravi LaRowe.

8. Ali je treba pričakovati, da bom pokrival dneve karantene, če je šola zaprta, a otrok nima simptomov?

Ker bo v obtoku različica delta, bodo šole sprejele dodatne previdnostne ukrepe - kar pomeni možnost virtualnega učenja. Ko gre za takšne situacije, je veliko odtenkov, vendar pogovor pred začetkom (ali zaključkom) šole o tem, kaj se pričakuje/kaj vam ustreza, bo preprečil, da bi koga zmešali.

“ Kar lahko deluje za eno družino in varuško, morda ne deluje za drugo, zato je pomembno, da te pogovore vodimo vnaprej,« pravi LaRowe. »Na primer, varuška, cepljena proti COVID-u, ki nima zdravstvenih težav, se lahko počuti udobno pri delu, če je otrok izpostavljen šoli. Vendar varuška, ki ni cepljena in ima že obstoječe zdravstvene težave, zaradi katerih je ogrožena, morda ne.«

9. Ali bi morala kritje virtualnega dela s krajšim ali polnim delovnim časom spremeniti plačno stopnjo?

Glede na vaš običajni urnik lahko zahteva, da pridete na virtualno učenje, upraviči spremembo nadomestila, pravi Downey. Spet pa je ključnega pomena, da se to ugotovi vnaprej. "Sedite in se pogajajte o tem scenariju pred začetkom šole," pravi Downey. "Obstaja način, da lahko vsakdo dobi tisto, kar potrebuje, vendar je to posledica dobre komunikacije in kompromisa."

LaRowe dodaja, da je odvisno od tega, kaj virtualno učenje vključuje, in če že delate po urniku, je to lahko del vaše odgovornosti ali pa tudi ne. »Naloge varuške običajno vključujejo vse naloge, povezane z otroki, zato se zdi smiselno prositi varuško, da nadzoruje in/ali omogoča virtualno učenje, saj spada v področje varuške prakse,« pravi.

Če pa od vas zahtevajo, da prevzamete večjo vlogo, je to druga zgodba. »Če imate nalogo šolanja na domu, ustvarjanja učnega načrta ali poučevanja ali vas prosijo, da za to delate več ur, se je treba pogovoriti o teh dodatnih odgovornostih, vaši sposobnosti in pripravljenosti, da jih prevzamete, ter morebitnih prilagoditvah plačila na podlagi tega novega potrebujejo,« pravi LaRowe. "Zagotavljanje, da se otrok prijavi v svojo virtualno učilnico, morda ne pomeni povišanja plače, lahko pa bistvena sprememba delovnih dolžnosti in odgovornosti."

10. Kakšne meje naj postavim pred spreminjajočim se virusom?

Po besedah ​​Downeyja pandemija sili negovalce in družine, da delijo stvari, ki jih nikoli prej ne bi imeli – in čeprav je nerodno, je pomembno.

"Čeprav vam ni treba biti natančen, je pametno deliti svojo raven previdnosti in pričakovati, da bodo družine iskreno delile svoje misli," pravi. »Pametno je tudi, da se pogovarjate o tem, kako previdni ste z necepljenimi otroki. Starši s tem določijo pravila, vendar bi morali postavljati veliko vprašanj in se prepričati, da upoštevate te smernice.«

Tukaj je nekaj vprašanj, ki jih Downey predlaga, da jih vnaprej obravnavate z družinami:

• Kako previdni ste glede bolezni COVID na splošno?
• Koliko ljudi se vidiš?
• Ali v javnosti nosite maske?
• Ali obiskujete restavracije?
• Ali greste na polna prizorišča?

LaRowe tudi ugotavlja, da medtem ko delodajalci starši postavljajo meje, je odvisno od vas, da ugotovite, ali lahko delate znotraj teh meja. "Če družina prosi varuško, naj naredi nekaj, kar jim ni všeč med pandemijo, na primer potovanje ali obisk zabaviščnega parka," pravi LaRowe, "bi morala varuška obvestiti delodajalca."

Nazadnje, LaRowe priporoča, da vse napišete. "V primeru dodatnih dolžnosti in odgovornosti, ki se lahko pojavijo v zvezi s spremembami, povezanimi s COVID, bi morale varuške sodelovati z družinami pri oblikovanju posodobljenega ali spremenjenega delovnega sporazuma," pravi. "S tem lahko zagotovimo, da so vse spremembe sprejemljive za starše in varuško ter da so meje in posodobljeni pogoji dokumentirani kot referenca za obe strani."