• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

9 norih trikov za iskanje zaposlitve

Najti odlično službo za nego – ne glede na to, ali ste varuška, varuška, višja pomočnica za nego, gospodinja, varuška za hišne ljubljenčke itd. – je lahko težko. Mnogi ljudje uporabljajo enak stari pristop. Prijavijo se na službo, čakajo na odgovor, gredo na razgovor in čakajo na klic. To je preizkušena strategija, da, vendar ni zelo razburljiva.

Ali ne bi bilo bolj zanimivo (in veliko bolj zabavno!), če bi naredili nekaj malo nenavadnega?

Če želite, da se izvlečete iz poti iskanja zaposlitve, so tu edinstveni načini za iskanje, prijavo in pridobitev naslednje zaposlitve negovalca.

1. Vnesite svojo osebnost v svojo aplikacijo
   »Povej mi, kdo si in kaj rad počneš – ne naloge, ki jih lahko opravljaš,« pravi Kelly Sheets, lastnica TheSpunkyCaregiver.com in svetovalka za organizacije za oskrbo starejših. Ko izpolnite svoj profil Care.com in napišete sporočilo za prijavo na novo delovno mesto, je dobro vključiti seznam sposobnosti, vendar potencialni stranki ne pove ničesar o vas. »Lahko te usposobim za opravljanje nalog; Ne morem te narediti zanimive osebe,« pravi Sheets. Vaša aplikacija bi morala nuditi tudi vpogled v to, kdo ste in kaj vas zbudi. Ti osebni podatki vam bodo omogočili, da se povežete in stranki omogočite, da si bolje predstavlja, kako bi bili vi prednost.
   

2. Ustvarite tablo Pinterest
   Pinterest lahko uporabljate ob prostem času za zbiranje dejavnosti, receptov in rokodelskih projektov, a ste kdaj pomislili, da bi ga uporabili za zaposlitev? Naredite tablo Pinterest, ki prikazuje vrsto skrbnika, kot ste. Če ste varuška, pripnite zabavne dejavnosti, ki jih boste počeli z otroki. Če ste gospodinja, pripnite koristne nasvete za čiščenje in organiziranje, ki bi jih uporabili. Ko je plošča napolnjena z veliko idejami, delite povezavo v sporočilih za prijavo za zaposlitev potencialnim strankam. To je hiter in enostaven način za izstopanje. Za navdih si oglejte plošče Pinterest podjetja Care.com.
   

3. Začnite zgodaj
   Potrebujete službo v septembru? Prijavite se na Care.com in se začnite prijavljati na delovna mesta junija in julija (če ne prej). Številne družine in delodajalci poskušajo najeti negovalca približno mesec dni pred predvidenim začetkom dela.
   

4. Posodobite svoje podatke ob koncu tedna
   V ponedeljek je na Care.com objavljenih 71 odstotkov več delovnih mest za varstvo otrok kot v soboto. Želite dobiti službo? Ta konec tedna počistite svoj profil, napišite novo sporočilo za prijavo, naložite novo sliko profila itd. Pripravljeni boste na vsa nova delovna mesta, objavljena v ponedeljek zgodaj in zgodaj. V ponedeljek si prekinite čas, da se odpravite na piko na i.
   

5. Pošljite videoposnetek po intervjuju
   Razmislite dlje od starega e-poštnega sporočila »hvala«. Namesto tega lahko po intervjuju z družino naredite pravi vtis, tako da takoj posnamete kratek video na pametni telefon, se jim zahvalite za priložnost in ponovite, zakaj želite delati zanjo. Nato jim ga po e-pošti. Naj bo hiter in profesionalen in pomagal vam bo ostati v glavah potencialnih delodajalcev.

   Pridobite več idej o tem, kako nadaljevati glede delovnih mest.
   

6. Naučite se novega hobija
   Pridružite se tečaju joge, knjižnemu klubu ali ligi softballa v mestu, v katerem bi radi delali. Spoznavanje novih ljudi vam bo pomagalo vzpostaviti povezave na tem področju in bi lahko vodilo do novih prijateljev in delovnih mest od ust do ust.
   

7. Bodite pošteni
   "Fant, je to osvežujoče!" Listi pravijo. Ko ji nekdo pove, kaj si v resnici želi od službe, kakšna je njihova razpoložljivost in kaj lahko naredi, prosilec izstopa. "To počnejo profesionalci - zato se ločite od množice tako, da pokažete, da ste profesionalec."
   

8. Pojdite na dodatno miljo
   To ni vedno izvedljivo, a ko imate čas, lahko resnično naredite pozitiven vtis, če se potrudite za potencialno stranko. »Ponudite mi eno uro svojega časa za brezplačno dejavnost za starejše,« pravi Sheets. "Tako lahko pokažete, da ste pripravljeni vlagati." S tem dodatnim korakom ima stranka tudi možnost, da oceni, kako bi bili »na delu«.

   Lahko je hitre pol ure v parku ali tedenski poskusni tek. Ta ponudba pomaga družini pokazati, da se resno ukvarjate z delom in da ga resnično navdušujete. To niso lastnosti, ki jih ima vsak skrbnik, zato se prepričajte, da izstopate kot tisti, ki ga ima.

   Delite ta članek o organiziranju poskusne vožnje z družinami, s katerimi se pogovarjate.
   

9. Ponudite kreativne rešitve
   Čeprav je treba nekaj reči o prilagodljivosti in pripravljenosti na učenje, lahko naredite veliko boljši vtis, če na mizo ponudite nekaj svojih ustvarjalnih rešitev. Sheets ponuja primer skrbnice, ki jo je najela, »Sally«, ki je naredila takojšen in trajen vtis:

   »[Sally] je bila pripravljena od trenutka, ko je stopila na vrata za prijavo. Povedala je, da ima kokoši in da jih bo z veseljem pripeljala v službo, da bi angažirala starejše, ki so jih imeli. Enkrat na teden je v službi pekla kruh in starejšim brala pesmi. Prodano. Prišla je s kreativnimi rešitvami za dolgčas. Bila je tako drugačna in popolnoma sama. Nisem želel, da bi drug skrbnik opravljal naloge. Naredila je tako razliko v življenju starejših in je še vedno tam po 10 letih."
   

Biti svoj pristen, izviren jaz je bolj impresivno kot poskušati prilagoditi vzorcu nekoga drugega glede tega, kar mislite, da želi. Ko se boste naslednjič prijavili za delovno mesto za negovalko, pojdite skozi vrata z dvignjeno glavo in z nekaj od teh idej v zadnji žep.

Brenda Barron je pisatelj iz južne Kalifornije. Ko ne tipka z mrzlim tempom, preživi čas z družino, plete ali gleda Doctor Who — pogosto vse naenkrat. Izvedite več o njej tukaj .