• dojenčki
• Gradimo družino
• Otroci
• splošno Parenting
• novorojenčki
• najstniki
• toddlers
• nosečnost

Kako lahko poskrbite za varstvo otrok za družino z različnimi političnimi pogledi

Politična nesoglasja lahko obremenjujejo prijateljstva in družinske večerje, vendar to ne pomeni, da morajo uničiti vašo varstvo otrok ali varuško.

Vzemi mi ga; Na tem oddelku imam izkušnje iz prve roke.

Vzgojen sem bil v mehurčku. Moja družina je modra do kosti in moja skupnost je bila enako liberalna. Moja srednja šola sploh ni imela skupine mladih republikancev. Nobeden od mojih sosedov ali celo staršev mojih prijateljev ni glasoval za rdeče. Pravzaprav se ne spomnim, da bi v otroštvu kdaj srečal enega republikanca, razen mimogrede.

In potem sem nekega dne začel delati za družino, polno desničarskih uradnikov.

Vem, da ni prav, toda zaradi tega pomanjkanja izpostavljenosti sem republikance vedno mislil kot boogeymen. Vzgojen sem bil tako, da sem jih videl kot sovražnika.

Kot se je izkazalo, je bila družina, za katero sem prišel delat, prijazna in prijazna. Starši so me dobro plačali, njihovi otroci so bili super srčkani in lahko bi rekel, da me spoštujejo. Takrat so mi bili všeč in so mi še vedno. Imeli smo odličen delovni odnos in še danes sem hvaležen za izkušnjo in perspektivo, ki mi jo je dala služba.

Na podlagi teh izkušenj sem razvil nekaj nasvetov, ki jih delim z drugimi varuškami, ki se znajdejo na razgovorih z družino ali celo delajo za družino, ki ima korenito drugačno glasovalno evidenco kot njihova.

Tukaj so:

1. Ne pozabite:vaša nesoglasja so s starši, ne z otroki

To je, seveda, najpomembnejše pravilo, ki si ga morate zapomniti.

V skoraj vseh primerih otroci, za katere ste najeti, da skrbite, niso polnoletni. Vaše politično nesoglasje ni z njimi, temveč z njihovimi starši. Če na kateri koli točki pozabite na to – in vaša načela vas ovirajo pri skrbi za otroke – je morda čas, da poiščete drugo službo pri drugi družini.

2. Na intervjuju bodite sami

Dela varstva otrok so že po svoji naravi intimna. Tako je tudi politika.

Če veste, da so določena politična stališča za vas potencialna kršitev dogovora, menim, da je dobro, da vse to čim prej razkrijete:in sicer tako, da to izpostavite v svojem prvem intervjuju.

Ne želite prositi svojega bodočega delodajalca za donacijo za kampanjo, vendar bi morda želeli omeniti, ali ste pred kratkim sodelovali na pohodu ali protestu. Vas nedavni politični dogodki motijo ​​ali razveseljujejo? Sporočite družini in poglejte, kako se bodo odzvali. Morda se ne bodo dobro odzvali, vendar je bolje, da preizkusite vode zdaj in ne pozneje.

Bil sem pošten, ko sem začel delati za politično družino. V nekem trenutku sem z maminega avtomobila odlepil nalepko na odbijaču, ki je kritizirala enega od njihovih sorodnikov, zgolj zato, ker sem mislila, da bo po nepotrebnem razburila otroke. Toda ključno je, da nikoli nisem lagal o tem, kdo sem. Povedal sem jim o svojem ozadju in da se ne strinjam z določenimi politikami, vendar sem jim tudi povedal, da me zanima tudi več o njihovih pogledih.

3. Vprašajte se:politika ali ne, ali je to zame dobro delo?

To je ključno in ga ni mogoče preceniti. Politika seveda razburja ljudi, a ne glede na to, kako zelo se morda ne strinjate s političnimi stališči staršev, se morate osredotočiti na veliko pomembnejše vprašanje:vaše dejansko zadovoljstvo pri delu.

Vprašajte se:na stran politike, ali mi ta služba ustreza? Se razumem z otroki? In na koncu dneva, ali se razumem tudi s starši? Ali je njihov urnik primeren zame? Ali je delo dobro plačano?

Če med vami in vašim delodajalcem že obstajajo trenja, lahko politična nesoglasja poslabšajo že tako slab delovni odnos. Če pa se odločite, da je delo v redu – ali celo odlično – na druge načine, bi morali biti vi in ​​starši sposobni obravnavati vse politične pogovore, ki so se pojavili z vidika vzajemnega spoštovanja.

Navsezadnje se splača poskusiti biti malo odprt. Ne samo, da boste lahko obdržali službo, ki vam sicer ustreza, temveč boste lahko pridobili tudi popolnoma nov in svež pogled na stvari, ki jih sicer morda ne bi imeli!