• Dojenčki
• Ustvarjanje družine
• Otroci
• Splošno starševstvo
• Novorojenčki
• Najstniki
• Malčki
• Nosečnost

Kakšne so vaše možnosti za dela v otroški oskrbi?

Ko ste pripravljeni začeti delati z otroki, je čas se odločiti, kako

 

želite delati z njimi. Ali želite nuditi

oskrbo v domu

? Ali želite, da to postane vaše

redno delo

, ali samo to delate na

delni čas

osnovi? In koliko otrok želite oskrbeti? To so le nekatere vprašanja, ki bi si morali postavljati, ker vam bodo pomagala izbrati poklic v otroški oskrbi, ki je prav za vas.

Za začetek si oglejte te opise šest najpogostejših vrst poklicev v otroški oskrbi̵1;au pairs, babysitters, dnevni centri; majčine pomočnice; nannies; in vrtci/predšolski učitelji̵1;z krajšimi razlagami izkušenj in/ali usposabljanja, ki bi morali razmisliti slediti, da izstopite kot kandidat.

6 najpogostejših del v otroški oskrbi

1. Babysitterji

Babysitterji opazujejo enega ali več otrok za uro (namesto plače ali tedenske). Če naredijo kaj dodatnega, običajno dobijo več plačila. Babysitter lahko ima redni urnik, npr. vsak sredo od 17 do 22, ali pomaga samo, ko je potrebno (npr. zvečerja, obiski, itd.).

Babysitterji lahko zaslužijo višjo urno stopnjo, če imajo več izkušenj, a niso običajno dolgoročni ponudniki oskrbe otrok. Večina babysitterjev dela za več družin hkrati, da polnijo svoje urnike.

Po anketi Care.com 2017 o babysitterjih je bila nacionalna povprečna stopnja babysittinga v letu 2016 $13,97 na uro. Da ugotovite, koliko zaslužujejo babysitterji vaši sosedščini, vnesite svojo poštno številko v Kalkulator stopenj za otroško oskrbo.

2. Nannije

Nanija običajno skrbi za otroke ene družine na polni ali delni čas. (Včasih družine imajo „nanny share“, kjer ena nanija skrbi za otroke dveh ali več družin hkrati.) Odvisno od posebne dojave, ki jo vzpostavi s starši, nanija lahko ima tudi nekatere gospodarske odgovornosti v dodatku k svojim nalogam oskrbe otrok.

Nanija bodisi živi z družino, bodisi zunaj doma. Če živi z družino, nanija običajno prejem plačo, v dodatku k nastanitvi in hrani. Če je nanija, ki ne živi z družino, prejem višjo plačo, da nadomesti manjkajočo nastanitev in hrano.

V splošnem nanije nudijo bolj dosledno oskrbo, so bolj vpletene v razvoj in izobraževanje otrok in so visoko zaupanja vredni zaposleni v gospodinjstvu. Mnoge družine so pripravljene plačati več za nanijo, ki ima izkušnje, ali stopnjo v otroškem razvoju ali izobraževanju.

Po anketi Care.com 2017 o stroških oskrbe so nanije, ki so delale 40-urne tedne v letu 2016, zaslužile letno plačo približno $29.380. Da ugotovite, koliko zaslužujejo nanije vaši sosedščini, vnesite svojo poštno številko v naš Kalkulator stopenj za otroško oskrbo.

3. Delavci v dnevnih centrih

Delavci v dnevnih centrih najdejo dela v centerjih za otroško oskrbo ali družinskih dnevnih centrih, kjer skrbijo za več otrok hkrati. Običajno nadzorujejo igrišče, uče socialne veščine in nudijo predšolske lekcije in aktivnosti za otroke. Če skrbijo za dojenčke in malčke, delavci v dnevnih centrih so odgovorni tudi za njihovo hranjenje in spremembo pelen.

Delavci v dnevnih centrih pogosto delajo bolj tradicionalne „urice urada“, saj so večina dnevnih centri odprti le v tednu. Poleg tega lahko dobijo več beneficije, če so zaposleni skozi ustanovo, kot so zdravstveno zavarovanje ali plačan dopust. Imeti v mislih, da nekateri dnevni centri zahtevajo od delavcev nekaj let izkušenj in/ali uradno usposabljanje ali izobraževanje v otroškem razvoju.

4. Majčine pomočnice

Majčina pomočnica je nekdo, ki se skrbijo za otroke, medtem ko je mati še doma – običajno takoj po rojstvu. Končni cilj majčine pomočnice je narediti mami življenje malo lažje – bodisi da lahko naredi druge stvari po hiši, ali preprosto da ji da čas za skrb same sebi. Majčina pomočnica bo pomagala s hišnimi nalogi, tekmovala poslov ali igrala z otroki, medtem ko mama kuha večerjo ali dela od doma.

Včasih je majčina pomočnica mlajša „babysitter v usposabljanju“, kar omogoča pomočnici, da pridobi izkušnje v babysittingu, ne da bi bila pustena sama. Večinoma je majčina pomočnica izkušena babysitterka, ki podpira mamo ali družino s izvajanjem raznolikih storitev.

5. Vrtni ali predšolski učitelji

Vrtni (ali predšolski) učitelji delajo z otroki okoli 3 do 5 let, da jih pripravijo na vrtce. Specifično ti strokovnjaki za otroško oskrbo pomagajo otrokom razvijati socialne in kognitivne veščine skozi aktivnosti igranja in likovne vadbe.

Ti ponudniki oskrbe običajno potrebujejo izkušnje v otroški oskrbi, kot tudi uradno usposabljanje v zgodnjem otroškem izobraževanju ali otroškem razvoju. Nekateri vrtci so lokirani znotraj dnevnih centerjev ali cerkvi, vsak od njih ponuja različne priložnosti za predšolska dela v danem območju.

6. Au Pari

Au pair je tuji (ne-ameriški) študent ki živi z družino do leta dni in pomaga pri otroški oskrbi – skupaj z vsemi hišnimi nalogami, povezanimi z otrokom. Po zakonu so au pari zahtevani delati do 10 ur na dan in do 45 ur na teden – a ne več kot to. Običajno so med 18 in 26 let, in morajo biti odobreni za delovne vize s strani ameriškega Državnega oddelek. Au pari morda imajo priložnost nadaljevati svoje izobraževanje medtem, ko prebivajo v ZDA.

Po spletni strani Državnega oddelek, gostujoče družine so zahtevane:

• Plačati au pari ̶0;tedni dodatek,̶1; ki je povezan z ameriško federalno minimalno plačo;
• Zagotoviti au pari lastno sobo;
• Jih hraniti s tremi jedili dnevno;
• Podpreti njihove au pari pri izpolnjevanju njihove zahteve za izobraževanjem (npr. pomagati au pari pri vpisu in obiskanju akreditirane visokošolske ustanove, hkrati plačati do $500 za te tečaje);
• Dati au pari en popolnen vikend dopusta vsak mesec, v dodatku k
  
   minimum dva tedna plačanega dopusta za vsak 12-mesečni izmenjni срок.
  

Zahtevane izkušnje in usposabljanje 

Če se sprašujete, kako najti delo v otroški oskrbi, morda ste zaskrbljeni, da nimate dovolj izkušenj ali izobraževanja za kvalificiranje. Za razliko od drugih del, tu ni trdnih in hitrih pravil za to, kar naredi fenomelno nanijo, babysitterja, ali celo predšolski učitelj. V resnici obstajajo različne zahteve za vsako vrsto ponudnika otroške oskrbe.

Tukaj so pa nekatera splošna smernica za vsak poklic v otroški oskrbi, ki vam bi morala dati boljši poglej na vrsto izkušenj in usposabljanja, ki bi morali razmisliti slediti.

Babysitterji

Ni nastavljene zahteve za tipe certifikacij in usposabljanja, ki bi jih babysitter moral imeti. Vendar starši običajno iščejo babysitterje, ki so imeli kakršnokoli pretekle izkušnje z otroki (npr. nad eno leto delo z vsaj enim ali dvema otrokoma) in so sposobni pokazati, da so odgovorni in zreli. Idealni babysitter je sposoben biti fleksibilen s urniki, starostmi otrok in lokacijo.

Čeprav babysitterji lahko so vseh starosti – od najstnikov do upokojencev – mnogi starši se običajno osredotočajo na kanditate, ki so 18 ali starejši. Teko pa mnoge družine so odprte za mlajše, manj izkušene babysitterje, tako da najdete družino, ki menite, da bi bila dobra ugodnost in se prijavite.

Da bi se naredili bolj konkurenčni kandidat za babysitting dela, prepričajte se, da navedete vaše izkušnje z otroki (čeprav so kratke). Ne pozabite vključe kakršnekoli tipov certifikacij, usposabljanja ali otroško povezanega izobraževanja, ki jih trenutno imate pod pasom (npr. certifikacija Prva pomoč/CPR), skupaj s katerimikoli, ki načrtujete slediti v prihodnje.

Nannije

Nannije običajno imajo nekatere izkušnje v otroški oskrbi, a niso nujno zahtevani, da imajo univerzitetno stopnjo. Specifične zahteve bodo odvisne od preferenc vsake družine. Družine morda zahtevajo od nanije, da ima CPR/Prva pomoč certifikacijo, več kot 2 let izkušenj ali stopnjo v Zgodnjem otroškem izobraževanju.

Da boste postali konkurenčni kandidat za nanny dele, prepričajte se, da navedete kakršnekoli dodatne kvalifikacije, ki jih prinašate na mizo, kot je drugi jezik ali kakršnokoli usposabljanje ali certifikacije, ki ste jih prejeli (skupaj s tečajem, ki ste ga obiskovali/obiskujete).

Delavci v dnevnih centrih

Včasih ti delavci potrebujejo le srednje šolsko izobraževanje, skupaj z malo izkušenj v otroški oskrbi. Teko, nekateri dnevni centri morda zahtevajo več, vključno CPR/Prva pomoč certifikacijo ali specifično usposabljanje, relevantno za ustanovo. Nekateri dnevni centri so vodenji iz zasebnih domov, kar običajno pomeni, da imajo dovolj izkušenj in referenc, da privabljajo družine, ki iščejo zasebno domačo oskrbo.

Da boste postali bolj konkurenčni kandidat za dela v dnevnih centrih, prepričajte se, da poudarite kakršnekoli izkušnje, ki jih imate z otroki, kot tudi zakaj bi bili pridobitek za ekipo dnevnega centra.

Majčine pomočnice

Podobno kot babysitter, zahteve za postajanje majčine pomočnice niso točno določene. Lahko ste zelo mladi, novi pomočnik, ki nima pretekle izkušenj v otroški oskrbi, ali lahko imate mnogo let izkušenj neposrednega dela s starši. Nekatere majčine pomočnice morda celo imajo izkušnje z dojenčki, ali nudijo hišne storitve.

Da boste postali konkurenčni kandidat za majčine pomočnice, navedite storitve, s katerimi bi radi pomagali mami, in prepričajte se, da delite zakaj menite, da bi imela od vaše pomoči koristi.

Vrtni ali predšolski učitelji

Ti strokovnjaki običajno potrebujejo univerzitetno stopnjo in dokaz o nadaljnjem izobraževanju v zgodnjem otroškem izobraževanju. Nekateri centri zahtevajo, da kandidati pridobijo svoje poverilnice Child Development Associate (CDA), in nekateri države zahtevajo dodatno usposabljanje in certifikacije.

Če je predšola ali vrtic del cerkve ali drugega dnevnega centra, morda najemajo „asistente učiteljev“, ki potrebujejo le pretekle izkušnje v otroški oskrbi in čisto preverjanje ozadja. To je dobro mesto za začetek, da vidite, ali bi radi sledili stopnji in drugemu usposabljanju.

Da boste postali bolj konkurenčni kandidat za vrtne/predšolske učiteljske dela, prepričajte se, da poudarite vaše izobraževanje in usposabljanje. Če se ne kvalificirate za učiteljsko pozicijo, iščite dela bodisi kot asistent učitelja ali delavec v dnevnem centru ̵1; ti vam bosta pomagala rast vaše izkušnje in strasti za delo z otroki.

Au Pari

Ker au pair mora izpolniti mednarodne zakone o imigraciji, je to visoko regulirana oblika otroške oskrbe. Da se kvalificirate za au pair, mora oseba imeti stotine ur izkušenj v otroški oskrbi, kot tudi formalno usposabljanje v svoji domovini v izobraževanju ali otroško povezanih storitvah. Imeti v mislih, da vsaka agencija za au pair ima lastne zahteve za kvalificiranje.

Da boste postali bolj konkurenčni kandidat za pozicije au pair, se posvetujte z različnimi agencijami za au pair da vidite, kaj potrebujete za kvalificiranje.

Preverjanje čustev: Prepričajte se, da je otroška oskrba prav za vas

Če želite delati v otroški oskrbi, je pomembno, da ste in dobri v delu z otroki in strastni do tega. Na voljo je veliko del v otroški oskrbi, a mnoga plačajo manj kot tradicionalne delovne možnosti. Zato je ključno, da se prepričate, da je to vrsta dela, ki resnično želite opravljati.

Ko delate z otroki, je tudi pomembno imeti energijo in biti v razmeroma dobri formi, da lahko igrate z, dvignete in se nagibate, da pomagate otrokom. Če ste splošno zdravi oseba, otroška oskrba je lahko odličen način za vas, da ostanete aktivni in se razveselite (in pridobite te korake vsak dan!).

Zagotavljanje nege za otroka je lahko visoko nagradna izkušnja, a lahko tudi zelo izkušnja. Da boste uspešni v tej vrsti dela, je pomembno biti mirni, strpeni in skrbni. In imeti v mislih, da dober humor tudi daleč pride!

Naslednji koraki

Sedaj, ko ste ugotovili, da želite delati v otroški oskrbi, in imate jasnejšo idejo o vrsti dela, ki jo želite opravljati, je vaš naslednji korak ugotoviti, kakšne bi bile vaše stopnje.  

Izvirno napisal Ronnie Friedland. Posodobil Latasha Doyle.