• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Ako viesť rodičovskú podpornú skupinu

Presunúc sa od rodinnej centrovanosti k ovplyvneniu rovesnikov, mladosť vtáčajú do svojich teen rokov zažívajúc silné náhly výbuchy الناشئة nezávislosti a prúdiace hormóny. Tieto emócie a pocity môžu premeniť najlepšie správané dieťa na nerozpoznateľného návštevníka z vesmíru, ale viete aj to, že iné bytosti prišli na Zem na rovnakom vesmírnom lodi. Sú to priatelia vášho dieťaťa. To je dôvod, prečo môžete uvažovať o zakladaní rodičovskej support skupiny. Je veľa dôvodov na podporu tvorby takejto aliance, ale ako väčšina organizácií, úspeh alebo zlyhanie skupiny sa bude odrážať v organizačnom jadre. Teda, spustenie skupiny, ktorá vám a ostatným pomôže prežiť tieto roky s vašimi kolektívnymi humormi neporušenými, môže byť najlepší nápad, ktorý ste kedy mali.

Postup

1. Nastavte cieľe a ciele, aby ste udržali všetkých na tej istej stránke. Príklady cieľov sú: Diskutujte spôsoby, ako udržať naše deti mimo ťažkostí; udržiavajte utajenie v každom čase; obmedzte diskusie na otázky súvisiace s deťmi; podporujte sa navzájom s láskavosťou a toleranciou. Každá rodičovská podporná skupina je unikátna. Len vy môžete určiť, čo bude fungovať pre vašu komunitu.

2. Vytvorte pravidlá a smernice, ktoré pomôžu štruktúrovať skupinu. Tieto sa líšia od cieľov a cieľov v tom, že nastavujú štandardy stretnutí. Príklady pravidiel, ktoré by ste mohli prijať sú: Žiadne neskoré príchody; dajte každému šancu hovoriť; a účastníci musia mať aspoň jedno dieťa veku medzi 12 a 16 rokoch, aby sa mohli pripojiť k skupine.

3. Získajte členov. Niektorí rodičia sú otvorení o obavách a frustráciách a nevadí im zdieľať svoje problémy. Iní môžu byť opatrní vo zdieľaní svojich otázok. Otvorenie vašej skupiny pre všetky záujemce bude vyžadovať niektoré outreach cez školy, kostoly a komunitné organizácie. Organizátori môžu rozbehnúť lopatu tým, že vystaviajú letáky navýrazných miestach, robia telefónne hovory priateľom a posielajú e-maily komunite, aby ich informovali o vytvorení skupiny a mieste stretnutia.

4. Priradte úlohy členom. Na prvom stretnutí, požiadajte dobrovoľníkov, aby pomohli s udržiavaním skupiny. Väčšina skupín bude mať prospech z pomoci ľudí, ktorí berú zodpovednosť za komunikácie, nastavenie stretnutí, vedenie kalendára, prípravu základného príručky alebo faktového listu alebo len poskytovanie kávy, sušeniek a utieraciek. Rozloženie úloh medzi mnohých členov upevní väzbu a malo by byť povzbudené.

5. Nastavte program. S výnimkou prvého stretnutia – v čase, kedy sa môžu miesta, dátumy a časy stretnutí kalendárizať pre rok vpred – programy budú udržiavať budúce stretnutia na bode. Typické položky programu môžu byť: Čas začiatku, téma na diskusiu vedená dobrovoľníkom, zdieľané rady, prestávka, všeobecné riešenie problémov a záver. Pošlite programy e-mailom všetkým účastníkom týždeň pred každým stretnutím.

6. Kalendárizujte stretnutia daleko vopred. Väčšina rodín stráca svoje dni rýchlosťou po freeway schôdzok, takže nastavenie ročného hodnotu stretnutia vopred dáva účastníkom príležitosť rezervovať dátumy rodičovskej podpory. Nastavte kalendár na prvom stretnutí, potom nasledujte poslaním úplného zoznamu dátumov stretnutí účastníkom cez e-mail.

7. Auditujte skupinu každých šesť mesiacov, aby ste sa uistili, že ste na trati. Audit rodičovskej podpory len sleduje, či sú splnené cieľe a ciele skupiny. Napríklad, či stretnutie fungovalo ako podporný mechanismus pre rodičovských členov alebo sa stalo osobným fórom pre niektorých, aby monopolizovali skupinu? Výskum dokázal, že ľudia najčastejšie odchádzajú z podporných skupín, pretože necítia, že sú počúvaní členstvom.

8. Nastavte politiky pre pridávanie nových členov v priebehu času. Keď členovia odídu, pretože ich dieťa vyrostlo, presunuli sa alebo sa rozhodli prestať participaovať, pridávanie nových členov môže pridať čerstvý dych do organizácie. Môže to aj spustiť nesúhlas medzi tými, ktorí odolávajú zmene, takže buďte opatrní pri vkladaní klina do skupinovej dynamiky bez dostatočnej prípravy.