• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

Prísľuby a granty pre tehotenosť

Vláda USA ponúka niekoľko programov, ktoré pomáhajú zabezpečiť blaho tehotných žien. Z federálnych, štátnych a miestnych vládnych poskytnutí môžu očakávajúce matky využiť niekoľko prísľubov a grantov. Je však dôležité pre tehotné ženy vedieť, že prísľuby a granty sa poskytujú len jednotlivcom, ktorí sú na takýchto programoch upravení. Osobná upravenosť závisí od požiadaviek nastavených jej spoločnosťou a vládou.

Prísľuby porodu a nemocenskej

Pracujúci profesionáli, najmä rodičia, majú nárok na rôzne dovolenky, ako sú tehotenská, porodná a rodičovská dovolenka. Ďalej zákon umožňuje očakávajúcim matkam mať flexibilné pracovné rozvrhy. Keďže tehotenosť je citlivý stav, zákon vyžaduje, aby blaho dieťaťa a matky prichádzalo na prvom mieste. Podľa federálneho zákona môžu tehotné ženy mať až 12 týždňov nemocenskej. Prísľuby nemocenskej zahŕňajú prenatálne návštevy, hospitalizáciu, porod a starostlivosť. Uzdravenie pod nemocenskou závisí od odporúčania lekára. Ak lekár neposkytne ďalšie odporúčania, uzdravenie pod nemocenskou nebudú uvažované. Kým dieťa nepotrebuje dodatočnú pozornosť kvôli zdravotným komplikáciám, nemocenská nebude predĺžená.

Ročná odmenovaná dovolenka a predĺženáročná dovolenka

Oba, otec aj matka, majú povolené využiť narábanú ročnú dovolenku v čase tehotene a porodu. Avšak podmienky tehotene a porodu by mali byť v súlade s predpismi zákona, kým sa dovolenka schváli. Použitie ročnej dovolenky je tiež povolené len v prípade, ak obaja rodičia žiadajú o ňu mesiac vopred. Keď je dovolenka schválená, obaja rodičia môžu odejsť z práce a dostať sa platení naraz (odmenovaná dovolenka). Suma peňazí vyplatená počas dovolenky je ekvivalentná sumě peňazí, ktorú zamestnanec dostáva každý koniec roka.

Dobrovoľné programy dovolenky

Je tiež možné, že zamestnanec daruje svoje body dovolenky spoluprácnikovi. Osoba, ktorá spotrebovala všetky body dovolenky, môže získať viac dovolenky, keď spoluprácnik dobrovoľne prenesie práva na dovolenku na konci roka. Pre tehotné ženy je to možné, ak sa stav stane extrémne citlivým a vyžaduje sa viac lekárskej starostlivosti. Avšak viac „rodinnej viazanosti“ počas tehotene alebo po porode nebude povolené v tomto programe.

Špeciálny doplnkový výživový program pre ženy, dojčatá a deti (WIC)

Okrem programov dovolenky sú tehotné ženy upravené aj pre rôzne granty pod federálnou vládou. Špeciálny doplnkový výživový program pre ženy, dojčatá a deti je program pod Ministerstvom pôdohospodárstva. Cieľom programu je poskytnúť sociálne a zdravotné služby nízkoinkomovým tehotným ženám a tým, ktoré sú už v dojčení a starostlivosti o deti. Ženy, ktoré sa kvalifikovali pre grant WIC, budú poskytnuté doplnkové výživové potraviny spolu s výživovým vzdelávaním. Budú tiež smerované na rôzne sociálne služby a zdravotné prísľuby. Upravení žiadatelia sú tí z všetkých federálne uznávaných štátov a kmeňov. Grant bude schválený Ministerstvom zdravia a sociálnych služieb (DHHS).