Uprostred COVID-19 bol len v septembri nútený odísť z práce takmer 1 milión žien

Pandémia prevrátila prácu, školu a domáci život pre každého v Spojených štátoch, no sú to ženy, ktoré naďalej nesú najväčšie bremeno. Nové údaje, ktoré zverejnilo americké ministerstvo práce 2. októbra, ukazujú, že minulý mesiac opustilo pracovnú silu štyrikrát viac žien ako mužov. Je to súčasť katastrofálneho trendu pre pracujúce ženy, ktorý nevykazuje žiadne známky zastavenia.

Tu je niekoľko zistení, ktoré najviac otvárajú oči.

Minulý mesiac opustilo pracovnú silu viac ako 800 tisíc žien

Americké ministerstvo práce opisuje ľudí, ktorí odišli z pracovnej sily alebo z nej vypadli, ak už nepracujú a už aktívne nehľadajú zamestnanie. Len v septembri podľa správy ministerstva práce vypadlo z americkej pracovnej sily 865 000 žien starších ako 20 rokov v porovnaní s 216 000 mužmi v rovnakej vekovej skupine. Pre predstavu to znamená, že približne 80 % z 1,1 milióna pracovníkov, ktorí minulý mesiac opustili pracovnú silu, boli ženy.

Neprimerane ovplyvňuje farebné ženy

Z takmer 1 milióna žien, ktoré minulý mesiac opustili pracovnú silu, je 58 000 černošiek a 324 000 Latinoameričanov. Tieto ženy boli tiež najviac zasiahnuté prepúšťaním a zatváraním zamestnancov od začiatku pandémie. Zatiaľ čo miera nezamestnanosti žien celkovo dosahuje 7,9 %, miera nezamestnanosti čiernych žien a latinských žien je 11,1 % a 11 %. Miera nezamestnanosti v Latinskej Amerike sa v skutočnosti zvýšila z 10,5 % v auguste, aj keď sa miera nezamestnanosti všetkých ostatných skupín pracovníkov zlepšila.

Prečo ženy odchádzajú z pracovnej sily

Dôvody masového odchodu žien z pracovnej sily sú rôzne a zložité. Ženy nielenže bojujú s vysokou mierou nezamestnanosti, ale tiež ich ovplyvňujú veľké nerovnosti v domácnosti. Zvážte nasledujúce znepokojujúce štatistiky:

Mamy sú v porovnaní s otcami trikrát častejšie zodpovedné za starostlivosť o deti a domáce práce. Táto nová štatistika bola odhalená v správe z 30. septembra od Lean In a McKinsey &Company.

Podľa správy je u pracujúcich mamiek 1,5-krát väčšia pravdepodobnosť, že strávia tri alebo viac hodín denne domácimi prácami a starostlivosťou o deti ako pracujúci otcovia. Tisíce detí v celej krajine stále vykonávajú väčšinu svojho vzdelávania doma. Pre ženy, ktoré majú za úlohu pracovať a zároveň sa starať o deti, sa toto bremeno môže zdať nemožné.

Ženy v USA sú vo všeobecnosti platené menej ako muži a zarábajú v priemere 82 centov za každý dolár, ktorý muž zarobí za rovnakú prácu. Tento rozdiel je ešte väčší medzi černoškami, ženami Latinskej Ameriky a Indiánmi. V domácnostiach s dvoma rodičmi, kde obaja rodičia pracujú a zápasia s požiadavkami dištančného vzdelávania a obmedzenej starostlivosti o deti, môže mať zmysel, aby ženy odišli z práce a riešili domáce povinnosti jednoducho preto, že zarábajú menej peňazí.

Veľký obraz

Na konci roka 2019 počet žien prevýšil počet mužov na pracovisku len druhýkrát v histórii USA. Teraz ženy tvoria len 49,7 % pracovnej sily. Napriek tomu väčšina rodín robí všetko, čo je v ich silách, aby prekonali toto ťažké obdobie, aj keď to znamená vzdať sa nejakého príjmu alebo odložiť kariérne ašpirácie na vedľajšiu koľaj. Je to nespravodlivá obeta, ktorá uprednostňuje kariéru žien práve vtedy, keď robili veľké pokroky.

A čo viac, ničivý vplyv, ktorý má pandémia na prácu žien, nemusí byť prchavým trendom. Na základe výsledkov svojej štúdie spoločnosti Lean In a McKinsey &Company predpovedajú, že pandémia môže odvrátiť roky napredovania žien na pracovisku, čo povedie k menšiemu počtu žien vo vedúcich firmách a menej žien na ceste stať sa lídrami.

Samostatná štúdia publikovaná v auguste výskumníkmi z Northwestern University predpovedá, že pandémia môže v skutočnosti zväčšiť rozdiely v odmeňovaní žien a mužov v priemere o dva centy.

Hoci treba poznamenať, že žiadne dve ženy nie sú v úplne rovnakej situácii, pandémia podkopáva pokrok žien v práci a ničí ťažko vybojované kariéry. A v tejto chvíli nie je presne jasné, ako a kedy budeme schopní napraviť škody.


Previous:

Next:

  • Kedy si deti začnú cmúľať palec?
    Kde je Thumbkin? Je pravdepodobné, že bábätká majú svoje rozkošné palčeky v ústach skôr, ako s nimi dospelí vôbec začnú spievať túto populárnu riekanku. V skutočnosti lekári potvrdzujú, že nie je nezvyčajné vidieť ultrazvukové snímky plodov cmúľajúc
  • 18 inšpiratívnych citátov zo školy, podľa ktorých sa dá žiť
    Začiatok školského roka dokáže vykúzliť množstvo emócií – niekedy je preto nevyhnutnosťou mini pokec. Či už sa vaše deti vracajú do školy, alebo ste učiteľom, ktorý začína nový školský rok, tu je 18 citátov pre návrat do školy, ktoré vám rozjasnia de
  • Ako starostlivosť o deti ovplyvňuje to, ako rodičia plánujú hlasovať v roku 2020
    Je rok prezidentských volieb a my sme uprostred globálnej pandémie, ktorá výrazne zhoršila prebiehajúcu krízu starostlivosti o deti v USA pre rodičov s malými deťmi a vyvolala úplne nové strasti pre rodičov študentov K-12. To znamená, že americké rod