• bábätká
• Stavbu rodinného
• deti
• general Rodičovstvo
• novorodenci
• teenageri
• batoľatá
• Tehotenstvo

Ako vám môže stať sa špecialistom na starostlivosť o novorodencov pomôcť zarobiť viac v práci

Ak ste chceli zlepšiť svoje zručnosti v oblasti starostlivosti, aby ste boli ešte príťažlivejším kandidátom pre rodiny s potrebami starostlivosti, možno budete chcieť zvážiť ďalšie vzdelávanie, aby ste sa stali špecialistom na starostlivosť o novorodencov (NCS). Po absolvovaní špeciálneho školenia NCS podporuje rodičov tým, že im pomáha so spánkom, plánovaním kŕmenia, vývojom dojčiat a niekedy aj nočnou starostlivosťou v prvých týždňoch.

„Keď sa rodiny pripravujú na príchod novorodenca, často hľadajú skutočného odborníka,“ hovorí Shenandoah Davis, spoluzakladateľ a výkonný riaditeľ Adventure Nannies. „Mnohí prvorodičia hľadajú niekoho, kto by prišiel a pomohol im previesť prvými mesiacmi života ich novorodenca, ako aj niekoho, kto by im pomohol cítiť sa sebavedome a uvoľnene vo svojich vlastných rodičovských schopnostiach.“

„V odvetví domácej starostlivosti o deti v súčasnosti počúvame od agentúr z celej krajiny, že jedným z najsilnejších segmentov umiestňovania sú špecialisti na starostlivosť o novorodencov,“ poznamenáva Tonya Sakowicz, zakladateľka of Newborn Care Solutions, ktorá ponúka online a osobné školenia v oblasti starostlivosti o novorodencov. „Formálne ďalšie vzdelávanie, najmä prostredníctvom akreditovaného kurzu, môže znamenať obrovský rozdiel v tom, že vám pomôže vyniknúť z davu a pomôže rodičom cítiť istotu, že vás zamestnajú.“

Tu je päť krokov, ktoré musíte urobiť, ak chcete posunúť svoje zručnosti v starostlivosti o novorodencov na vyššiu úroveň.

1. Identifikujte medzery v znalostiach starostlivosti o novorodencov

Ak si nie ste istí, ktoré oblasti by ste si chceli oprášiť alebo sa do nich prvýkrát ponoriť, môžete absolvovať hodnotenie základných zručností špecialistov na starostlivosť o novorodencov International Nanny Association, poznamenáva Sakowicz. Hodnotenie so 40 otázkami a načasovaním s možnosťou výberu z viacerých možností je možné vykonať online a je navrhnuté tak, aby zabezpečilo, že potenciálny NKS už pozná zdravie, bezpečnosť, výživu, profesionalitu a základy vývoja dieťaťa.

Pre opatrovateľov, ktorí prichádzajú do ďalšieho vzdelávania s hlbšou vedomostnou základňou, zvážte absolvovanie skúšky NCS Credential Exam (aj cez INA), navrhuje Sakowicz.

2. Preskúmajte možnosti školenia a certifikácie

Rýchle vyhľadávanie Google zobrazí množstvo programov, ktoré sa môžu pochváliť schopnosťou vybaviť opatrovateľov školením potrebným na získanie certifikácie NCS, ktorú možno vykonať prostredníctvom Asociácie špecialistov na starostlivosť o novorodencov (NCSA). Sakowicz nalieha na pestúnky, aby vykonali náležitú starostlivosť, pretože nie všetky programy sú si rovné. „Mnohé z nich sú vyslovene podvodné,“ varuje Sakowicz. „Ľudia musia byť opatrní a poriadne si preštudovať program skôr, ako odložia svoje peniaze.“

Dva spôsoby, ako zabezpečiť, že investujete do kvalitného programu:„Uistite sa a porozprávajte sa s ľuďmi, ktorí absolvovali školenia od viacerých spoločností, a porozprávajte sa so samotnými školiteľmi,“ radí.

Cieľom by malo byť pristáť v programe, ktorý:

• Je akreditovaný nezávislou organizáciou, ako je Rada pre ocenenia v starostlivosti, zdraví a vzdelávaní (CACHE), atribút, ktorý bude uvedený na webovej stránke programu.

• Špecificky vás pripraví na certifikáciu NCS.

• Učí ho inštruktor, ktorý vyučuje osvedčené postupy založené na dôkazoch.

• Je o ňom nadšený predchádzajúcimi a súčasnými študentmi.

• Má aspoň jedného, ​​ak nie viac, inštruktorov, o ktorých si myslíte, že s nimi rezonujete.

Davis vysvetľuje, že niektoré školiace programy ponúkajú certifikát o účasti, ktorý nebude uznaný ako certifikácia NCS. „Ak ste študent, ktorý chce byť hrdý na svoje znalosti a úspechy a byť schopný podeliť sa o svoje odborné znalosti s rodinami, je dôležité, aby ste sa uistili, že kurz, ktorý absolvujete, je legitímny,“ poznamenáva.

3. Získajte konkrétnejšie školenia starostlivosti o deti

Po získaní certifikácie NCS možno budete chcieť zvážiť špecializovanejší výcvik, ako je KPR dojčiat/detí a prvá pomoc, čo je podľa Sakowicza absolútna nevyhnutnosť. „Každý, kto sa stará o deti, by to mal mať a udržiavať to aktuálne,“ poznamenáva.

Ďalšie oblasti odbornosti, ktorým by ste sa mohli venovať prostredníctvom programov ďalšieho vzdelávania, podľa Sakowicza a Davisa:

• Kŕmenie.

• Kondicionovanie spánku (na ktorom by už mal mať každý NCS nejaký tréning).

• Tréning duly po pôrode, ktorý učí opatrovateľky spôsoby ešte efektívnejšej komunikácie s rodičmi a ponúka skvelý pohľad na celé popôrodné obdobie pre čerstvého rodiča aj bábätko.

• Laktačné školenia, o ktoré mnohé agentúry hlásia čoraz viac žiadostí.

4. Spojte sa s odborným mentorom

Či už ste spárovaní s mentorom prostredníctvom programu zručností pre novorodencov alebo opatrovateľskej agentúry, alebo sa s nimi stretnete prostredníctvom profesionálnej organizácie, ako je INA, Sakowicz povzbudzuje každého, kto zdokonaľuje svoje zručnosti pre novorodencov, aby si našiel mentora, ktorý ich môže podporiť. vzdelanie. Je to krok, ktorý považuje za taký neoddeliteľný k úspechu, že jej spoločnosť spája študentov s odborníkmi v tejto oblasti, ktorí môžu ponúknuť znalosti o všetkých aspektoch starostlivosti o novorodencov a podnikania, od laktácie a výživy cez aktivity pre novorodencov až po spánok a dane. „Toto mentorstvo je obrovské, pretože pomáha novším ľuďom rásť a prekvitať,“ hovorí.

5. Nastavte mzdovú sadzbu, ktorá odráža vaše nové zručnosti

„Ako v každej inej oblasti, ďalšie školenia a skúsenosti prinášajú vyššiu mzdu,“ zdôrazňuje Sakowicz. „Rodičia sa zvyčajne cítia istejší v opatrovateľa a sú ochotní zaplatiť viac za niekoho s kvalitným školením,“ hovorí a poznamenáva, že často počúva príklady od agentúr a NCS.

Dokonca aj pestúnky, ktoré sa snažili získať ďalšie novorodenecké zručnosti pre existujúcu alebo novú prácu, oznámili Sakowiczovi, že ich považovali za vhodnejšieho kandidáta pre agentúru aj pre rodiny a že dostali vyššiu mzdu. V skutočnosti Sakowicz hovorí, že nie je nezvyčajné počuť, že NCS zarába o 3 až 8 dolárov viac za hodinu, než je platová sadzba pre opatrovateľku, v závislosti od trhu.

To znamená, že bez ohľadu na to, ako plánujete využiť dodatočné školenie pre novorodencov, určite vám to prinesie kariérny rast. Ako hovorí Sakowicz:„Pestúnky, ktoré chcú, aby sa uvažovalo o pozíciách s novorodencom, nám znova a znova hovorili, že tento tréning priniesol celý rozdiel.“