• Bábätká
• Založenie rodiny
• Deti
• Rodičovstvo – všeobecne
• Novorodenci
• Dospievajúci
• Batoľatá
• Tehotenstvo

COVID-19 odhaľuje už nefunkčný systém pre pracujúce rodiny v Amerike

Pre väčšinu amerických rodín bola rovnováha medzi pracovným a súkromným životom bojom dlho pred obdobím sociálneho dištancovania a neobmedzeného zatvárania škôl. Ťažkosti, ktorým mnohí čelia pri hľadaní starostlivosti o deti a starších v tejto krajine, majú merateľný vplyv na mzdy ľudí, duševné zdravie a produktivitu. Obmedzenia a uzávery v dôsledku pandémie COVID-19 teraz znásobujú mnohé z problémov, ktorým už moderné rodiny čelili, a tlak na rodičov a opatrovateľov je intenzívnejší než kedykoľvek predtým.

Ako súčasť Care.com 2020 Work + Life Report, Care.com vykonal prieskum medzi 1 254 americkými pracovníkmi na plný úväzok v polovici februára 2020, len niekoľko týždňov pred vypuknutím pandémie COVID-19 v USA Ešte predtým, ako sa naplno prejavili účinky pandémie, účastníci prieskumu zdieľali toto:

• Viac ako 80 % účastníkov uviedlo aspoň niekoľkokrát do roka chýbajúcu prácu pri starostlivosti o milovanú osobu.

• Vyše 40 % rodičov a opatrovateľov uviedlo, že pravidelne hľadajú možnosti starostlivosti o svojich blízkych na poslednú chvíľu.

• 47 % uviedlo, že zmeškali dôležité rodinné udalosti kvôli práci každých pár mesiacov alebo tak často, ako raz za týždeň.

Podľa Bureau of Labor Statistics je 71 % žien s deťmi a 93 % mužov s deťmi súčasťou pracovnej sily v USA. Okrem toho asi 17,7 milióna ľudí v USA sa stará o staršieho dospelého so zdravotným alebo funkčným obmedzením. Z tých, ktorí sa zúčastnili prieskumu Care.com, viac ako 70 % priznalo, že mali pocit, akoby sklamali svojich blízkych kvôli požiadavkám ich práce.

Ak máte doma deti alebo sa staráte o dospelého člena rodiny, pocit viny, stresu a obáv, ktoré pravdepodobne cítite, sa od príchodu COVID-19 do USA len zvýšili, keďže väčšina štátov v USA boli počas pandémie ovplyvnené istým druhom príkazu zostať doma, mnohé nepodstatné podniky boli prinajmenšom dočasne zatvorené a mnohí z tých pracovníkov, ktorí môžu pracovať z domu, sú požiadaní, aby tak urobili v dohľadnej budúcnosti.

Pre mnohých rodičov tento „nový normál“ znamená prácu na plný úväzok, domácu školu a nemajú prístup k dennej starostlivosti, predškolskej alebo rodinnej pomoci. Nevyhnutní pracovníci, ako sú zdravotné sestry a predavači v obchode s potravinami, nemajú možnosť zostať doma a mnohí sa snažia nájsť riešenia starostlivosti o deti. Ľudia, ktorí sa starajú o svojich blízkych v dospelosti, môžu uviaznuť medzi požiadavkami ich nového rozvrhu práce z domu a celodennou starostlivosťou. Keďže COVID-19 je obzvlášť nebezpečný pre starších ľudí a ľudí so základnými ochoreniami, opatrovatelia sa môžu tiež ocitnúť v ťažkej situácii, keď sa snažia spoločensky dištancovať od svojich blízkych a zároveň nemajú žiadne bezpečné a pohodlné možnosti alternatívnej starostlivosti.

Ešte predtým, ako zasiahol COVID-19, bolo jasné, že práca na diaľku nie je zmysluplným riešením problémov, ktorým čelia pracujúci opatrovatelia. Podľa prieskumu Care.com zostal počet ľudí nespokojných s rovnováhou medzi pracovným a súkromným životom približne rovnaký, či už zamestnanci mohli vykonávať svoju prácu doma alebo nie. Pandémia teraz vytvorila situáciu, v ktorej pracovníci žonglujú s ešte väčšími narastajúcimi povinnosťami ako predtým s veľmi málo možnosťami pomoci alebo úľavy. Ešte horšie je, že podľa ministerstva práce USA miera nezamestnanosti od začiatku pandémie vyletela na 14,7 %, čo znamená, že niektorí opatrovatelia sa teraz snažia starať o rodinných príslušníkov bez príjmu.

Riešenia mnohých z týchto problémov sú stále nejasné, ale vplyv COVID-19 núti zákonodarcov a zamestnávateľov, aby sa dôkladne pozreli na ťažkosti, ktorým čelia pracujúci Američania. Vláda už poskytla pôžičky malým podnikom a platby za ekonomický dopad veľkému počtu Američanov a zákonodarcovia v súčasnosti pracujú na nových plánoch na poskytnutie dodatočnej úľavy. Niektorí generálni riaditelia sa vzdávajú svojich vlastných platov, aby udržali zamestnancov nad vodou, a niekoľko štátov zaviedlo programy núdzovej starostlivosti o deti.

Tieto možnosti môžu pomôcť vyriešiť bezprostredné potreby niektorých rodín, ale keďže pandémia pokračuje, mnohé z nich budú potrebovať dlhodobejšie riešenia. Sme uprostred národnej núdzovej situácie, ale problémy, ktorým čelia rodiny počas COVID-19, sa vynárajú už dlho. Je jasnejšie ako kedykoľvek predtým, že USA potrebujú reformované politiky zamestnanosti a starostlivosti, ktoré zohľadňujú realitu rodinného života a riešia zložité potreby amerických pracovníkov.