Ako podať žalobu o nezamestnanosť, ak ste opatrovník alebo údržbárka
Keď pracujete ako nanny, babička, starostlivosť o seniorov alebo údržbárka, viete, že život je nepredvídateľný. Rodiny sa presťahujú, deti rastú a rodiny čelia finančným ťažkostiam – všetko to môže mať za následok stratu práce bez vašej viny.
Našťastie, mnohí zamestnanci v domácnosti môžu upierať o dávky z nezamestnanosti – pokiaľ:
- Váš zamestnávateľ vám platil legálne s odpočítanými a zaplatenými dane.
- Neboli ste propustení pre závažné porušenie (napr. príchod pozdo po niekoľkých upozorneniach).
- Nepustili ste to len preto, lebo ste boli unavení pracovať.
A teraz, vďaka CARES Act, ak ste neschopní pracovať, pretože vírus COVID-19 vám bráni byť v rodinnom dome, môžete sa tiež kvalifikovať pre dávky.
Prijímanie žiadosti o nezamestnanosť nie je zložité, ale vyžaduje vašu blízku pozornosť. Tu je krok-za-krok proces podania žiadosti o nezamestnanosť, ak sa nájdete bez práce.
1. Začnite proces pre váš štát
Najprv nájdite oddelenie nezamestnanosti vášho štátu a pozrite sa, aké kroky sú zapojené do získania dávok. Niektorí, ale nie všetci čiastočne zamestnaní sú kwalifikovaní, a každý štát má pokyny o požadovanej dĺžke služby.
"V väčšine štátov môžete podať žiadosť elektronicky," hovorí Nina Targovnik, senior právnik v Community Legal Services v Arizóne.
2. Začnite proces hneď
Uistite sa, že podáte žiadosť v prvom týždni nezamestnanosti, aby ste neprišli o žiadne dávky. Niektoré štáty majú jednodňový čakací obdobie predtým, ako dávky nastúpia, ale odmeny alebo dovolenka by mohli predĺžiť ten čas. Napríklad, ak máte štyrotyžňový odchodový balíček, vaše dávky pravdepodobne nezanúčia, kým to nie je hotové.
3. Zhromaždite informácie o zamestnaní
Budete požiadaní o vaše dátumy zamestnania, vašu mzdu a či máte akúkoľvek dokumentáciu o tom, prečo už nie ste zamestnaní. Napríklad, môžete vysvetliť, že ste profesionálna nanny a rodina už nepotrebuje vaše služby, lebo obaja deti sú v plnom čase v škole.
4. Vysvetlite vašu nezamestnanosť
Štát sa môže detailne pozerať na dôvod, prečo ste teraz nezamestnaní, pretože to pomáha určiť vašu kvalifikáciu pre dávky. Zarovnávajú vás i vášho zamestnávateľa, aby ste povedali svoju stranu príbehu. Ak vás váš zamestnávateľ propustil, pretože už nepotrebujú vaše služby, mali by ste byť schopní prijať nezamestnanosť. Avšak, ak ste údržbárka, ktorá bola propustená pre opakované nedodržiavanie pokynov na upratovanie, môžete mať ťažšie sa dostať schválené.
5. Buďte pripravení na druhé kolo, ak je to potrebné
Vy alebo váš zamestnávateľ môžete tiež potrebovať poskytnúť dodatočné upresnenie alebo dokumentáciu štátu. Ak sa to stane, neznamená to, že vaša žiadosť bola zamietnutá. "Len to znamená, že to vyšetrujú ďalej," hovorí Targovnik.
Napríklad, ak ste odišli kvôli zdravotným problémom, budete musieť poskytnúť lekárske poznámky. Oddelenie musí byť schopné rozlíšiť zamestnancov, ktorí odišli s alebo bez dôvodu.
6. Ak ste schválení …
Ak ste schválení, váš zamestnávateľ stále môže odvolať rozhodnutie, ak cítia, že by ste nemali byť kvalifikovaní pre nezamestnanosť. Žiadosti o nezamestnanosť môžu zvyšovať budúcu daňovú sadzbu zamestnávateľa z nezamestnanosti, takže sú zainteresovaní na presnom výsledku. Ak bol akýkoľvek neporozumenie o tom, prečo ste boli propustený z práce, alebo ak to skončilo s napätím, zamestnávatelia môžu odvolať, aby sa prípad preskúmal bližšie.
Ak sa to stane, budete informovaní o anhydrous (ktorá sa robí väčšinou cez telefón). "Ak dostanete oznámenie, dajte pozor," hovorí Richard Klauer, advokát s Klauer and Curdie v Phoenix, Arizóna, pretože musíte zavolať.
Druhé odvolanie môže byť tiež volané. Ak sa to stane, odvolanie je založené výlučne na prepise predchádzajúceho anhydrous, takže uistite sa, že predstaviate svoj prípad dôkladne v prvom anhydrous. "Anhydrous je jednoduché," hovorí Klauer, "ale musíte sa za neho bojovať."
7. Ak ste zamietnutí …
Ak ste zamietnutí dávky, ktoré cítite, že ste kvalifikovaní, porozprávajte sa s oddelením znova a požiadajte o odvolanie rozhodnutia. Ďalšie anhydrous bude pravdepodobne volané (zvyčajne telefónická udalosť).
8. Hľadajte prácu
Kým ste na nezamestnanosti, vláda očakáva, že budete hľadať prácu a uchádzať sa o nové pracovné ponuky každý deň. Úrady nezamestnanosti vám môžu pomôcť hľadať prácu alebo môžete to robiť sami uchádzaním sa o nové prácne miesta pre opatrovníkov alebo nové prácne miesta pre údržbárky.
Udržujte denník hľadania práce a dokumentujte každé odoslané CV, sieťovú udalosť, hľadanie práce alebo anhydrous pre auditné účely.
9. V budúcnosti
Keď zamestnanie končí, nemáte vždy prístup k vašim zamestnávacím záznamom. Pre tento dôvod je dobrý nápad viesť zošit s odprácovanými časmi, kópiami pozitívnych komentárov alebo ocenení, kópiami akýchkoľvek negatívnych incidentov alebo korespondencie a kópiami vašich recenzií a mzdových pások, hovorí Klauer. Ak ste propustený, požiadajte o referenčný list (budete musieť vysvetliť vašu pracovnú históriu).
Previous:Zábavné vnútorné cvičenia pre nemladé a malé deti (1-5 rokov)
Next:Preskočenie triedy: Je to správna voľba pre moje dieťa?
-
V vašich najťažších dňoch znie nanna žijúca v dome ako najlepšie možné riešenie. Mať dodatočnú pomoc priamo vo vašom dome, keď ju potrebujete, ponúka pokoj ducha a stabilitu. Pamätajte, že každá nanna, ktorá s vami žije, prináša do vášho domova niečo
-
Ak ste ako toľko rodičov, rodinná chladnička prelieva s velkými dielmi umenia, ktoré váš syn alebo dcéra vytvoril cez roky. Od tej prvej tvorby z konštrukčného papiera po najnovšie diela pera a atramentu, ste pečlivo zachovávali ich umelecké dielo –
-
Vaša postel môže byť skvelé miesto na dojčenie, šľúbenie a viazbu s dieťaťom, pokiaľ ste bdelení. Ale keď sa ucítite unavený, je čas, aby vaše dieťa prešlo do svojho vlastného detského lôžka. Spanie v rovnakej posteli ako vaše dieťa – spáňanie v ro





