7 otázok, ktoré by ste mali položiť na pohovore
Rodina sa vás pýta, ale aj vy sa musíte spýtať niekoľko otázok, aby ste zistili, či je táto práca pre vás vhodná.
Kladenie otázok rodine ukazuje, že ste zaujatí, venujete pozornosť a zaujímate sa o prácu a o to, čo sa od vás vyžaduje, aby ste napredovali. Tu je niekoľko vecí, na ktoré by ste sa mali opýtať.
1.) Mali ste už opatrovateľku?
Je dôležité zistiť, aké skúsenosti má potenciálny zamestnávateľ s náborom. Niekto, kto nikdy nemal opatrovateľku, môže potrebovať viac ručného držania, aby zabezpečil hladký vzťah. Naopak, môže to byť červená vlajka, ak stretnete niekoho, kto si najal veľa opatrovateliek, ktoré nezostali. Mohli to byť pestúnky, ale mohla to byť aj práca alebo očakávania.
2.) Čo mohlo byť na tejto skúsenosti lepšie?
Ak už predtým pracovali s opatrovateľkou, čo sa rodine páčilo alebo nepáčilo na predchádzajúcej osobe alebo na tom, že má opatrovateľku vo všeobecnosti? Nemalo by sa to zmeniť na klebety. Len sa snažíte zistiť, aké boli bolestivé body.
Napríklad, ak opatrovateľka vždy meškala, povedzte jej, aký ste dochvíľny.
3.) Aký je denný rozvrh?
Kladenie podrobnejších otázok o rozvrhu vám pomôže odhaliť podrobnosti, ktoré nemusia byť hneď zrejmé. Napríklad, možno majú rodičia v piatok týždenné rande, na ktoré budú potrebovať, aby ste sa zdržali neskoro, alebo by chceli, aby ste ich dcéru vzali v utorok skoro na tréning kapely.
A opýtajte sa, ako sa ten rozvrh môže zmeniť. Je jar pre maminu spoločnosť rušným obdobím, takže možno bude musieť pracovať dlhšie? Budú vás ešte potrebovať počas leta alebo pošlú svoje dieťa do tábora?
4.) Kto bude môj šéf?
Je dôležité presne zistiť, kto je zodpovedná strana, aby ste nedostali protichodné pokyny od rôznych rodičov alebo iných, ktorí sa podieľajú na riadení domácnosti.
5.) Budú sa konať pravidelné stretnutia?
Pravidelná kontrola ukazuje, že váš potenciálny zamestnávateľ bude považovať váš príspevok za hodnotný a užitočný. „Tieto stretnutia sú dôležité pre váš úspech ako opatrovateľa, pretože môžete získať aktuálnu spätnú väzbu o svojich službách.
6.) Máte zmluvu s opatrovateľkou?
Písomné dohody sú ďalším spôsobom, ako zabezpečiť, aby ste boli na rovnakej vlne… doslova! Ak váš zamestnávateľ žiadneho nemá, zvážte jeho vytvorenie spoločne, aby boli očakávania a povinnosti jasné.
7.) Aký je váš výchovný štýl?
A ako by ste mali interagovať s týmto štýlom? Nechcete príliš neskoro zistiť, že rodina od vás očakáva, že necháte dieťa „vykričať“, ak je to v rozpore s vašimi osobnými názormi na starostlivosť o deti. V dôsledku toho sa opatrovateľka, ktorá je zvyknutá na väčšiu kontrolu, môže cítiť nepríjemne v situácii, keď má dieťa väčší priestor na rozhodovanie. Zistenie všeobecných názorov rodiny na rodičovské filozofie a štýly disciplíny vám môže pomôcť rozhodnúť sa, či bude táto práca vhodná.
Aké otázky kladiete na pohovore?
-
Jess Faraday Aktualizované:14. februára 2022 Viete, ktoré hračky sú vhodné pre váš vek? Tu sú najlepšie detské hračky v rôznych štádiách vývoja. Pri výbere hračiek pre dieťa je dôležité vziať do úvahy nielen jeho vek, ale aj stupeň je -
Škola je konečne vonku, ale je leto bez domácich úloh únikom mozgov? Dvaja zamestnanci Care.com zvažujú klady a zápory domácich úloh v lete. Sarah hovorí:Domáca úloha pomáha Vedeli ste, že deti počas leta stratia v priemere dva mesiace práce? To je -
Ale mo-omm! Znie to povedome? Deti kňučia v každom veku, či už máte batoľa, ktoré chce novú hračku, alebo dospievajúceho, ktorý chce zostať vonku hodinu po zákaze vychádzania. To, že máte na rukách šibnuté dieťa, vám určite pošúcha nervy, preto sa s
