• bábätká
• Stavbu rodinného
• deti
• general Rodičovstvo
• novorodenci
• teenageri
• batoľatá
• Tehotenstvo

11 tipov na zacielenie vašej žiadosti na pracovnú ponuku

Prechádzate zoznamami pracovných miest na Care.com a nájdete svoju perfektnú prácu. Je to ten, na ktorého ste čakali a viete, že ste ten najlepší človek na túto pozíciu. Nanešťastie si to isté môže myslieť aj niekoľko desiatok ďalších uchádzačov o prácu. Čo môžete urobiť, aby vaša aplikácia vynikla?

Postupujte podľa týchto 11 krokov, aby ste získali potenciálnych zamestnávateľov.

1. Vedzte, že vaša aplikácia nie je o vás
   „V prvom rade,“ radí Lisa McDonald, kariérna koučka, autorka certifikovaných profesionálnych životopisov a majiteľka Career Polish, „majte na pamäti, že vaša [prihláška] nie je o vás, ale o nich [zamestnávateľovi]. Čo je dôležité pre zamestnávateľa? Aké sú ich potreby? Aké je ich prostredie a aké sú ich očakávania?

   Najprv by ste si mali odpovedať na tieto otázky a prispôsobiť svoju žiadosť tak, aby ste boli riešením pre potreby potenciálneho zamestnávateľa. Správa, ktorú vytvoríte ako prílohu k vašej aplikácii, je vašou príležitosťou zažiariť.

2. Analyzujte ponuku práce
   „Pri posudzovaní uchádzačov budú tí, ktorí prijímajú prácu, hľadať niekoho, kto vyhovuje ich špecifickým potrebám,“ hovorí Sara Sutton Fell, generálna riaditeľka spoločnosti FlexJobs. Dôkladné preštudovanie ponuky práce vám pomôže sformulovať žiadosť.

   Rozdeľte príspevok na zoznam požiadaviek. Aké úlohy sa od vás budú očakávať? Aké osobnostné črty hľadá tento zamestnávateľ? Príspevok môže uvádzať špecifické vlastnosti, ako je kreatívny alebo zrelý, ale hľadajte aj neuvedené. Zdá sa, že pozícia vyžaduje niekoho skúseného v multitaskingu?

   Vyzbrojení zoznamom požiadaviek si môžete prispôsobiť svoje posolstvo tak, aby ste ukázali, ako dobre spĺňate potreby tohto zamestnávateľa.

3. Vžite sa do topánok zamestnávateľa
   Predvídajte, čo môže tento zamestnávateľ považovať za dôležité. Sutton Fell poukazuje na to, že ak si práca vyžaduje šoférovanie detí k aktivitám, vysokou prioritou bude vynikajúci vodičský preukaz. Spomeňte, že toto vlastníte.

4. Zhodnoťte svoje predchádzajúce skúsenosti
   Premýšľajte o svojich minulých pozíciách a určte hodnotu, ktorú ste priniesli predchádzajúcim zamestnávateľom.

   „Skôr sa zamerajte na najdôležitejšie aspekty, než aby ste uvádzali podrobný zoznam všetkých povinností, ktoré ste v minulosti vykonávali,“ hovorí McDonald.

5. Vytvorte zoznam áno-nie
   Vyzbrojení zoznamom požiadaviek na prácu a vašimi zručnosťami zistite, do akej miery sa zhodujú.

   McDonald navrhuje, aby ste vedľa každej požiadavky napísali „áno“ alebo „nie“ na základe toho, do akej miery vaša kvalifikácia spĺňa jednotlivé potreby. „Ak je popis výraznejší na strane „nie“, nepoužívajte. Nebudete šťastní a bude to pre vás aj zamestnávateľa veľká strata času.“

6. Prispôsobte sa tónu zamestnávateľa
   Všimnite si tón ponuky práce. Je to veľmi formálne alebo neformálne? Budete chcieť komunikovať v jazyku zamestnávateľa.

   „Napodobňujte tón a slová, ktoré používajú, aby vytvorili úroveň pohodlia,“ hovorí McDonald. „Prirodzene priťahujeme ľudí, ktorí sú ako my, takže sa chcete uistiť, že dáte najavo, že sa na danú pozíciu aj pre nich prirodzene hodíte.“

7. Buďte konkrétni
   Ak popis práce zahŕňa prípravu jedál, namiesto toho, aby ste povedali, že ste skúsený kuchár, uveďte podrobnosti. Napríklad:„Vo svojej predchádzajúcej pozícii som bol zodpovedný za každodennú prípravu zdravých teplých obedov pre päťčlennú rodinu.“

8. Poukaz na svoju flexibilitu
   Vaša dostupnosť bude prvou vecou, ​​ktorú väčšina zamestnávateľov zváži. Ak je váš rozvrh flexibilný, uveďte to. Vyskytnú sa neočakávané udalosti a pozícia môže vyžadovať, aby ste prevzali úlohy nad rámec pôvodného popisu práce. Ak ste ochotní prijať nové výzvy, povedzte to.

9. Vysvetlite, prečo chcete prácu
   Potenciálny zamestnávateľ získa lepší pocit z toho, kým ste, ak zahrniete krátke vyhlásenie o svojich vlastných cieľoch. Nechajte to krátke a úprimné. Ak sa uchádzate o miesto upratovačky, poetika o vašej láske k ničeniu baktérií je prehnaná.

10. Na záver výzvou na akciu
    Na záver vyjadrite svoju túžbu po ďalšom kontakte. Dajte zamestnávateľovi vedieť, že vítate príležitosť prezentovať svoju kvalifikáciu počas osobného pohovoru.

11. Kontrola
    V liste skontrolujte gramatiku a pravopis. Neopatrná chyba spôsobí, že budete vyzerať nedbale. Prečítajte si to nahlas, aby ste počuli tok slov. Vaše uši často zachytia to, čo vašim očiam pri čítaní uniká.

„Chcete zapojiť [zamestnávateľov] do [aplikácie], aby ste ich nadchli na čítanie vášho životopisu,“ hovorí McDonald. „Áno, chcete im povedať, že ste najlepší kandidát, pretože ak nepovýšite seba, kto to urobí?“

Gillian Burdett je spisovateľka na voľnej nohe žijúca v pohorí Adirondack v New Yorku. Jej prácu nájdete tu .