Majú pracujúce matky negatívne dopady?

Finančná realita mnohých rodín je, že potrebujú dva príjmy na prežitie. Od marca 2010 bolo 71,3 % matiek súčasťou pracovnej sily, podľa Úradu statistiky práce. Kým niekoľko štúdií naznačuje skromné negatívne účinky na matky pracujúce mimo domova, iný výskum ukazuje, že tieto účinky závisia od iných faktorov.

Účinky na matky samotné

Matky s zamestnaním mimo domova sú šťastnejšie a zdravšie ako ich protikladky zostávajúce doma, uvádza Americká psychologická asociácia. Tieto pozitívne účinky, ako menšie symptémy deprese, sa prejavia aj u matiek na čiastočný úväzok aj na plný úväzok. Jeden možný dôvod je, že pracujúce matky pridávajú príjmy do rodiny, čo znižuje stres súvisiaci s platbou účtov, podľa Diane F. Halpern a Fanny M. Cheung, autoriek "Women at the Top".

Účinky materskej dovolenky

Dlhšia materská dovolenka môže mať pozitívne účinky na zdravie nových mám. Článok z roku 2005 v "Southern Economic Journal" uvádza, že oneskorenie návratu do práce môže viesť k menším symptomom deprese. Rovnaká štúdia poznamenala, že ženy, ktoré sa vrátili do práce, majú vyššiu mieru gynekologických problémov, infekcií prsov a dýchacích ciest. Nové matky, ktoré oneskoria návrat, pravdepodobnejšie dojčia svoje deti dlhšie, podľa štúdie z roku 2011 v "Pediatrics".

Kognitívne a comportementálne účinky na deti

Štúdia z roku 2010 z South Dakota State University zistila, že deti s pracujúcimi matkami môžu zažívať kognitívne oneskorenia v porovnaní s deťmi, ktorých matky nepracujú. Rovnaká štúdia naznačuje, že 32 % detí v externom zaopatrovaní má comportementálne problémy oproti 0 % u detí v domácom zaopatrovaní. Naopak, deti v detských zariadeniach často lepšie vykonávajú kognitívne úlohy. Štúdia z roku 2005 v "Developmental Psychology" zistila, že viac negatívnych kognitívnych účinkov nastáva, ak matka pracuje v prvom roku života dieťaťa. Iné faktory, ako vzdelanost matky a príjem rodiny, môžu vysvetliť rôzne výsledky výskumu.

Účinky na rodinu

Deti s matkami na plný úväzok alebo v neštandardných zmenách (nočná zmena) majú väčšiu pravdepodobnosť vyššieho indexu telesnej hmoty (BMI), podľa štúdie z roku 2012 v "Child Development". Pre každých 5,3 mesiacov práce matky BMI dieťaťa stúpol o cca 10 % štandardnej odchýlky, čo priemerne zodpovedá približne 0,5 kg príjmu hmotnosti každých päť mesiacov. Tieto účinky sú najvýraznejšie v 5. a 6. triedach. Dcéry pracujúcich mám sú nezávislejšie a deti zamestnaných mám majú menej špecifické pohľady na rodové role, poznamenala Lois Wladis Hoffman, profesorka psychológie z University of Michigan-Ann Arbor.

Trochu perspektívy

Len práca mimo domov – alebo nie – nie je jediný faktor potenciálnych kognitívnych, comportementálnych a zdravotných problémov. Mnohé deti s pracujúcou matkou nikdy nezažijú negatívne účinky. Pri zvažovaní potenciálnych negatív je nutné zohľadniť aj iné faktory prispevajúce k pohode dieťaťa. Napr. dieťa žijúce v chudobe, s pracujúcou matkou alebo bez nej, má väčšiu pravdepodobnosť kognitívnych a comportementálnych problémov, podľa Halpern a Cheung.

  • 7 bežných dôvodov, prečo sa rodičia cítia vinní
    Mnohí rodičia sa cítia vinní z „hrechov“, ktoré trápenia takmer všetky matky a otcovia. Ale pocit viny má dôsledky súvisiace s emocionálnym zdravím rodičov a celkovým pohľadom detí. Vina môže viesť rodičov k rozvoju nezdravých disciplinárnych zvykov,
  • Je zdieľanie dážďovky pre vás správne?
    Uvažujete o zdieľaní opatrovateľky? Nezabudnite si dočítať informácie: Zdieľanie dážďovky a spoločné opatrovanie môžu byť predmetom rôznych licenčných požiadaviek alebo zakázané v niektorých štátoch a jurisdikciách. Preskúmajte lokálne zákony a predp
  • Navigácia COVID-19: Dodatočné opatrenia pre rodiny a opatrovníkov
    Bezpečnosť našich členov – aj opatrovníkov, aj rodín – je naša najvyššia priorita. Keď sa v tomto bezprecedentnom čase staráme jeden o druhého,urzujeme všetkých, aby nasledovali osvedčené postupy uvedené CDC. Okrem toho existujú kroky, ktoré rodiny a