O otcovská dovolenka
Rodičovská dovolenka je voľno z práce , poskytnuté novým otcom a nové adoptívne otcov . Zamestnávatelia ponúkajú túto výhodu , čo otca tráviť čas so svojimi novými deťmi . Táto doba je považovaná za spoločensky a vývojovo dôležité , čo otca sa spojiť s rodinou a v niektorých prípadoch sa učia , ako sa starať o svoje dieťa .
Geografia
platenej otcovskej dovolenky je bežné vo väčšine európskych krajín , a to najmä v krajinách , ktoré ponúkajú štátom podporované zdravotnému prínosu okrem tých , ktoré ponúkajú súkromné zamestnávateľa . Zatiaľ čo mnoho krajín na svete robiť ponuku platené voľno pre oboch rodičov , niektoré krajiny ( ako je Austrália a Spojené štáty ) , nie sú počas dovolenky pomáhajú zamestnávateľom v kompenzácii nové rodičia . Medzi takmer všetkých krajín a kultúr , sa očakáva , že otec bude trvať určitú dobu voľno práce dohliadnuť na svojej rodine .
Časový rámec
Časový rámec otcovská dovolenka sa líši v závislosti na zemi ( a štát /provincia v niektorých prípadoch ) , zamestnávateľ a dostupných dávok zdravotnej starostlivosti . Niektoré nové otcovia sa rozhodnú zachrániť svojich platenej dovolenky a nemocenskej dovolenky čas do narodení svojho dieťaťa , takže je menšia finančná záťaž . Rodičovskej dovolenky môže trvať kdekoľvek od platených 16 mesiacov plne kompenzované bez dní . Krajiny , ktoré neposkytujú platenú dovolenku, ako sú Spojené štáty , to sú právne predpisy v mieste , pre otca , aby neplatenú rodičovskú dovolenku . V Spojených štátoch , to trvá 12 týždňov . Mnoho zamestnávateľov vo všetkých krajinách sa stávajú pružnejšie v ich schopnosti ponúknuť aj platené a neplatené otcovskú dovolenku .
Úvahy
Niektoré nové otcovia sú schopní prijať otcovskú dovolenku, pretože obmedzenia v ich krajine , dĺžky zamestnania a finančných starostí . Tieto otcovia ešte ďalšie možnosti , ak hovorí so svojím zamestnávateľom . Patrí medzi ne pracuje nadčas pred narodením dieťaťa výmenou za čas kompenzácie majú urobiť po narodení dieťaťa , plánovanie čo najviac okolo dôležitých udalostí ( prvé narodeniny dieťaťa ) , a žiada o povolenie pracovať z domova .
Galéria Efekty Galéria
Deti , ktoré trávia viac času so svojimi otcami v prvom roku svojej životnej skúsenosti zvýšil vokálne činnosti a rýchlejšie sa rozvíjajúca motoriku proti tým , ktorí nemajú . S dlhodobými účinkami otcovskej účasti začať už narodením a zahŕňajú lepšie známky a dokonca aj vyššie mzdy .
Mylné Galéria
Mnoho otcov verí , že budú dávať svoje zamestnanie v ohrození , ak budú brať otcovstva odísť . Takmer vo všetkých miestach , diskriminácie pracovníkom , pre prijatie otcovskej dovolenky je nezákonné . Zatiaľ čo mnoho spoločností ponúka otcovskej dovolenky v Spojených štátoch , muži sú niekedy zdráhajú vziať to z obavy , že bude mať negatívny vplyv na ich kariéru .
Previous:História Magnavox stereo
-
Všetci sme tam boli:Chyba v práci, ktorá celé dni sa červenáš. Tento týždeň sme požiadali opatrovateľov, aby sa s nami podelili o svoje najtrápnejšie chvíle v práci – a splnili to! Ukázalo sa, že došlo k mnohým vyfúknutiu plienok, nepríjemným rozhovo
-
Je to scenár, ktorý je pre pestúnky a opatrovateľky príliš bežný. To, čo začína ako práca starostlivosti o deti, sa pomaly mení na prácu starostlivosti o deti... a nakupovanie potravín... a vysávanie... a vybavovanie vecí pre mamu alebo otca. Bol tam
-
Pozor! (Upozornenie na podvody so štipendiami) Existuje veľa miest, ktoré vám umožnia hľadať vo veľkých databázach štipendií tie, ktoré vyhovujú vašim potrebám, ale musíte byť opatrní. Niektoré z nich nie sú legitímne a mnohé z nich vám vezmú peniaz