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Por Que Adolescentes Precisam de Emprego?

Um adolescente pode ter tantas coisas acontecendo na vida que conseguir um emprego vira prioridade baixa. Os pais também podem achar que a educação do filho deve vir em primeiro lugar. No entanto, existem certos valores, habilidades e vantagens que um adolescente pode obter de um emprego além do salário. Ter um emprego na adolescência pode ajudar a prepará-lo para um futuro bem-sucedido.

Valor do Dinheiro

Em "The Rise and Fall of the American Teenager", o autor Thomas Hine observa que os pais usam empregos para ensinar o valor do dinheiro aos filhos. Adolescentes valorizam mais um objeto se precisam trabalhar por ele. Empregos podem construir valores pessoais fundamentais como trabalho duro, paciência e a importância de poupar dinheiro.

Desenvolvimento de Habilidades Profissionais

Adolescentes geralmente conseguem empregos de nível inicial, como trabalhar em restaurantes, arquivar papéis em empresas e trabalhar como assistentes de funcionários e gerentes. Essas tarefas simples desenvolvem habilidades essenciais em qualquer ambiente de trabalho. Um adolescente em emprego inicial de vendas, por exemplo, aprenderá atendimento ao cliente adequado, comunicação eficaz com funcionários e gerentes e trabalho em equipe. Aprender essas habilidades cedo construirá uma base sólida para o futuro profissional.

Candidaturas para Faculdade

A maioria das faculdades e universidades pergunta aos candidatos sobre suas atividades fora da escola. Um adolescente com experiência prévia de trabalho tem vantagem distinta. Por exemplo, empregos comunitários e de voluntariado mostrarão o estudante como membro ativo da comunidade. Da mesma forma, um adolescente com vários estágios técnicos demonstrará seu alto nível de interesse e envolvimento em determinado setor.

Descoberta de Carreira

Empregos como estágios e programas de enriquecimento de verão podem direcionar um adolescente para uma carreira em tempo integral. Adolescentes são muito incentivados a fazer estágios não só para ganhar experiência, mas também para ter uma visão interna de uma empresa de interesse. Certas empresas também têm programas de shadowing (acompanhamento) onde o adolescente trabalha como assistente próximo de um gerente. Ele verá que tipo de trabalho o gerente faz e receberá orientação específica sobre por que aquela carreira pode ser para ele. Outras opções incluem explorar empreendedorismo; por exemplo, um adolescente artisticamente apaixonado pode ver a venda de suas pinturas online como carreira viável.