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Qual é o Significado de Liderança para Jovens Adolescentes?

Nem todos concordam com a definição de liderança juvenil, mas o significado de liderança para jovens adolescentes frequentemente envolve componentes como cidadania, ação juvenil, engajamento e participação, segundo a The Young Foundation. Desenvolver habilidades de liderança ainda na adolescência pode ajudar a preparar indivíduos para papéis de liderança maiores mais tarde na vida. À medida que empresas e organizações se afastam de modelos hierárquicos de cima para baixo, torna-se mais importante para jovens adolescentes aprender habilidades de liderança como colaboração, inclusão e competência social.

Características

Jovens líderes frequentemente exemplificam certas características, segundo a Extensão da Universidade Estadual de Ohio. Por exemplo, podem estar dispostos a assumir responsabilidade ou possuir fortes habilidades de comunicação. Líderes adolescentes tipicamente estabelecem altos padrões para realização pessoal e tomam iniciativa na resolução de problemas. A personalidade de um líder adolescente é frequentemente amigável, animada, enérgica e prestativa. Alguns adolescentes com habilidade de liderança também possuem habilidades atléticas, técnicas e senso de humor. Além disso, além de várias habilidades, adolescentes com habilidade de liderança frequentemente demonstram persistência e adaptabilidade ao enfrentar desafios.

Papéis e Atividades

A Agência Nacional da Juventude afirma que adolescentes com habilidades de liderança frequentemente assumem papéis específicos em atividades ou situações em grupo. Por exemplo, em um projeto em grupo, um adolescente que assume o papel de liderança pode direcionar outros a fazer uma contribuição ou desenvolver novas ideias para resolver um problema. Esse adolescente também pode representar ideias em nome de outros, reunir pessoas e sustentar um diálogo, ou falar sobre suas ideias ou visões e/ou as de seus pares para uma organização, como uma instituição de caridade ou grupo religioso. Adicionalmente, a liderança adolescente pode envolver ajudar a desenvolver outros indivíduos. Isso pode incluir atividades como ajudar outros a alcançar suas metas de desenvolvimento pessoal através de algum tipo de coaching, ou inspirar outros oferecendo insights pessoais.

Resultados

Para jovens adolescentes, desenvolver liderança pode ter efeitos positivos em suas próprias vidas, segundo o Colaborativo Nacional sobre Força de Trabalho e Deficiência para a Juventude. Quando os adolescentes têm a oportunidade de desenvolver liderança formalmente, isso pode resultar em maior autoestima, melhor comunicação com suas famílias, maior responsabilidade e melhor autocontrole. Suas habilidades de falar em público podem melhorar, enquanto desafios emocionais, como solidão ou timidez, podem se dissipar. Aumento de liderança frequentemente está ligado a menores chances de comportamentos de risco, incluindo uso de drogas ou delinquência juvenil.

Desafios

Adolescentes podem enfrentar desafios no desenvolvimento de suas habilidades de liderança, segundo o Centro Nacional de Recursos para o Desenvolvimento Juvenil. Nem todas as organizações acreditam que jovens indivíduos podem lidar com responsabilidades e, como tal, hesitarão em oferecer aos jovens adolescentes as oportunidades de que precisam para desenvolver suas habilidades. Além disso, dadas as restrições de responsabilidades familiares e acadêmicas, os adolescentes também podem não ter tempo para desenvolver plenamente suas habilidades de liderança. Como adolescentes mais velhos que demonstram fortes habilidades de liderança eventualmente amadurecem e passam para oportunidades de liderança mais adultas, é essencial fomentar a liderança em jovens adolescentes para que possam assumir papéis de liderança em suas escolas, comunidades e outras organizações.