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Pode Mulheres Trabalhadoras serem boas mães

As mulheres que trabalham fora de casa são muitas vezes colocados em uma posição difícil e injusta de ser julgado como profissional por ser muito focada em família ainda também a ser julgados como mães pobres por ser muito focado em suas carreiras . Encontrar o equilíbrio certo entre trabalho e vida familiar é um desafio, mas muitas mulheres não estão em posição de escolher entre os dois.
Carreira

Para algumas mães que trabalham , uma carreira é uma oportunidade para fazer acarinhados trabalho interessante , significativa e satisfatória , possivelmente levando a uma posição de liderança . Mulheres de carreira enfrentam desafios em encontrar um bom equilíbrio entre trabalho e família. Em teoria , os homens com carreiras enfrentam os mesmos desafios , mas , na realidade, as mulheres muitas vezes enfrentam uma pressão adicional por causa de expectativas sociais sobre os papéis de gênero . Se um homem trabalha até tarde , mesmo que seu filho está doente , há uma probabilidade de condená-lo por isso, mas uma mãe que trabalha na mesma posição pode enfrentar julgamento duro , não importa qual a decisão que ela faz.
Inclinando-se ou opting out

Quando Sheryl Sandberg publicou seu livro " magra : mulheres, trabalho, eo Will to Lead , " que reacendeu o debate sobre se uma mulher pode ser igualmente focados em carreira e família e qual dos dois ela deve escolher se a resposta é não. O livro de Sandberg foi baseado na premissa de que muitas mulheres " optar por " de sucesso na carreira , priorizando a vida familiar , em vez de " inclinando-se " e aceitar os desafios da carreira e liderança. No entanto , a posição de Sandberg como o COO do Facebook faz sua situação muito diferente daquela enfrentada pela maioria das mães trabalhadoras.
Necessidade econômica

De acordo com um artigo de 2011 no " Deseret News, " 71 por cento das mães agora trabalhar fora de casa e as mulheres são as chefes de família primárias em 20 por cento de todas as famílias com um único rendimento nos Estados Unidos . Obviamente, a grande maioria dessas mulheres não estão trabalhando em cargos executivos de alto status . Alguns deles são mães solteiras que têm de trabalhar para sustentar seus filhos por conta própria. Outros trabalham porque sua família com pai e mãe não poderia cobrir as suas despesas sem duas fontes de renda . Algumas mães que trabalham ver seus empregos como carreira e alguns vêem como apenas uma maneira de ganhar a vida e ajudar a sustentar suas famílias. Quando tantas mães não têm escolha a não ser realista para trabalhar fora de casa , parece particularmente injusta a questionar se eles também podem ser boas mães.
Balance

Enquanto a maioria das pessoas prefiro ter uma carreira gratificante do que apenas trabalhar em um emprego , fraseado o conflito entre trabalho e família como uma escolha é muitas vezes enganosas . Mães que trabalham fora de casa , seja por opção ou necessidade , deve tomar muitas decisões difíceis em equilibrar as demandas que enfrentam. Uma mãe que vai trabalhar em tempo integral , para que seus filhos podem ter o que eles precisam é não ser uma má mãe mais do que um pai na mesma posição . As empresas que tornam mais fácil para ambas as mães e pais para equilibrar trabalho e vida doméstica pode ajudar seus funcionários a fazer o seu melhor em ambos os trabalhos .