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7 Maneiras de Facilitar Sua Contratação

Não importa o emprego que você esteja buscando, você certamente estará competindo contra candidatos dignos. Para se destacar da multidão, comece com um ótimo perfil que o faça brilhar no papel e reflita seus pontos fortes como candidato.

Aqui estão sete dicas para ajudar:

1) Mantenha Curto e Legível

"Seu perfil de emprego é uma ferramenta poderosa," compartilha Joelle Castro, que trabalha em atendimento ao membro na Care.com. "Para torná-lo o mais eficaz possível, mantenha-o curto, doce e direto. Se o perfil for muito longo, ninguém chegará ao fim. Também é importante ilustrar suas habilidades usando anedotas e exemplos específicos que comprovem sua experiência."

Seu perfil também será mais fácil de ler se você o dividir em parágrafos curtos ou marcadores, em vez de apresentá-lo como uma longa descrição.

2) Brilhe Através da Sua Foto

Inclua uma foto que mostre você como amigável e profissional. Você deve ser a única pessoa na foto e ela deve ser clara e em foco. Certifique-se de que seu rosto inteiro seja visível e não esteja cortado. Evite "selfies" e peça a um amigo para tirar uma foto sua. Um sorriso é sempre uma ótima ideia. Não use nada que distraia do seu rosto, como brincos pendentes, e não use roupas reveladoras.

Seu objetivo é se retratar como um funcionário responsável, confiável e confiável.

3) Tenha Disponibilidade Atualizada

Segundo Castro, a disponibilidade é uma das primeiras coisas que uma família olha. Embora a flexibilidade seja um trunfo, certifique-se de listar com precisão os horários ou dias em que você poderá trabalhar. Incluir essa informação evitará atritos com a família no futuro.

4) Liste Suas Habilidades, Qualificações e Credenciais

Isso deve ser uma lista de fácil leitura com marcadores. Certificações e licenças relacionadas à sua descrição de trabalho devem vir primeiro, seguidas por habilidades relevantes. Inclua informações sobre ser fiado ou segurado.

Sua lista de habilidades é um lugar para você brilhar. Se você é, por exemplo, um excelente nadador, gênio da matemática ou pode ensinar crianças a fazer cerâmica, inclua essas habilidades. Isso fará você se destacar. As famílias procuram provedores com quem sentem uma conexão e as habilidades que você lista ajudam a criar uma ótima primeira impressão pré-encontro. Não descarte suas experiências de vida, aulas que fez ou hobbies.

Você nunca sabe o que uma família está procurando e seu amor por observação de pássaros ou crochê pode fazer de você o candidato número 1 deles.

5) Liste Suas Referências e Experiência de Trabalho Relacionada

Certifique-se de incluir o nome da empresa ou família, anos em que foi empregado, seu cargo e responsabilidades que teve durante seu emprego anterior. Referências potenciais devem ser notificadas com antecedência de que podem ser chamadas para que estejam preparadas e capazes de dar um relatório brilhante sobre seus serviços. Suas referências, assim como suas avaliações na Care.com, dizem muito sobre você e podem ajudar a fechar o negócio, então não seja tímido em pedir que as pessoas o avaliem.

"Quando postei meu anúncio para uma babá, muitos simplesmente me enviaram um e-mail, mas Megan, a mulher que contratei, enviou um currículo adequado, gramaticalmente correto," diz Kari Peckman do blog Time is Money Mommy. "Ela tinha referências incríveis. Eu tinha uma boa sensação sobre ela, mas suas referências cimentaram o emprego para ela."

6) Torne Sua Verificação de Antecedentes Disponível e Mantenha-a Atualizada

Assinaturas premium de provedor na Care.com permitem que você faça sua própria verificação de antecedentes e disponibilize os resultados rapidamente para famílias interessadas em saber mais sobre você. Esta etapa economiza tempo dos potenciais empregadores e indica seu profissionalismo.

7) Torne as Coisas Pessoais

Uma das maiores reclamações das famílias é que elas recebem respostas estilo "carta padrão" para suas vagas. E isso deixa a sensação de que o candidato nem leu a descrição do trabalho. Responda a uma vaga da forma como você gostaria de ouvir de um candidato. Fale sobre as crianças da família, por que o trabalho "falou" com você, a ajuda que você pode fornecer com base no que eles disseram que precisavam. Falar diretamente sobre o trabalho levará mais tempo da sua parte, mas certamente lhe trará mais respostas das famílias.

Dedicar tempo para criar um perfil profissional e bem pensado na Care.com lhe dará uma vantagem no mercado competitivo de hoje, bem como a oportunidade de mostrar aos potenciais empregadores seu melhor lado. Embora o mercado de trabalho possa ser acirrado, profissionalismo, persistência e uma atitude proativa podem ajudar a conseguir o emprego que você deseja.

Corey Whelan é uma escritora freelance em Nova York.