Jakie są korzyści z zatrudnienia nastolatków?

Nastolatkowie kosztują dużo, a gdy nie nudzą się w domu czy szkole, robiąc lekcje lub odwiedzając znajomych – często wlazłą w kłopoty. Dobry sposób na przejście czasu to praca na pół etatu. Oprócz zarabiania, nastolatek nauczy się cennych umiejętności do życia dorosłego i przeniesie je na karierę.

Umiejętności społeczne

Większość nastolatków spędza więcej czasu z rówieśnikami niż z dorosłymi i nie nabyła umiejętności komunikacji z dorosłymi w środowisku formalnym/zawodowym. Praca nauczy angażowania się z klientami, kolegami, szefami w dojrzały, szanujący sposób.

Doświadczenie zawodowe

Praca daje szansę na doświadczenie życia zawodowego i lepsze przygotowanie do dorosłości. Jeśli wybierze pracę związaną z marzoną karierą – zyska cenne umiejętności branżowe. Każda praca daje etykę: punktualność, zarządzanie czasem, praca zespołowa, odpowiedzialność, prezentacja osobista.

Budowanie CV

Przyszły pracodawca pozytywnie patrzy na kandydata, który szukał pracy w młodości. Doświadczenie nastolatka w CV pokazuje ambicję, motywację i praktyczne umiejętności już zdobyte.

Szacunek do pieniędzy

Mało nastolatków rozumie lub ceni wartość pieniądza, zanim go sami zarobią. Ciężka praca za stawkę godzinową uczy, że pieniądze nie rodzą się z niczego – kosztują czas i energię.

Niezależność

Nastolatkowie opierają się na rodzinie i nauczycielach. Praca daje niezależność: musi sam przejść rekrutację i szkolenie, sam podejmować decyzje i inicjatywy w pracy.

Uwagi

Nastolatek nie powinien pracować za dużo godzin. Nadal ma szkołę i lekcje, a rozwijanie umiejętności społecznych i czas z rodziną tak samo ważne w młodości jak umiejętności zawodowe. Cel: nauka finansów i etyki pracy. Nie powinien być wykończony.