Jak wziąć urlop macierzyński

Urlop macierzyński to czas, jaki nowa matka bierze po porodzie lub adopcji dziecka. Zgodnie z prawem pracodawcy są zobowiązani udzielić pracownikom 12 tygodni urlopu bez ryzyka utraty miejsca pracy. Świadczenia urlopowe różnią się w zależności od stanu. Przeczytaj, jak wziąć urlop macierzyński.

Instrukcje

  1. Poinformuj szefa o planach urlopu macierzyńskiego. Wybierz datę zakończenia pracy i przewidywany powrót. Szef powinien zrozumieć, że ciąża bywa nieprzewidywalna i daty mogą się zmienić.
  2. Zapytaj o świadczenia, jakie oferuje firma. Choć rzadkie, niektóre firmy płacą w trakcie urlopu. Jeśli nie, możesz zdecydować się na zużycie dostępnego urlopu wypoczynkowego i osobistego.
  3. Złóż wniosek o krótkoterminowy zasiłek na niepełnosprawność. Typowe zasiłki pokrywają 6 tygodni urlopu.
  4. Sprawdź swoje ubezpieczenie zdrowotne. Zgodnie z FMLA firma musi trzymać Cię na firmowym planie zdrowotnym w trakcie urlopu.
  5. Zacznij odkładać pieniądze. Musisz odłożyć wystarczająco, by przeżyć cały urlop macierzyński.