Planowanie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego
Wszyscy nowi rodzice – matki i ojcowie – mają prawo do urlopu na opiekę nad nowym dzieckiem. Dostępne dwa rodzaje: urlop macierzyński i rodzicielski.
Zgodnie z Aktem o Standardach Pracy BC, pracownice w ciąży zatrudnione poza domem mają prawo do 17 tygodni nieopłaconego urlopu macierzyńskiego. Można rozpocząć do 13 tygodni przed planowanym porodem. Możliwe przedłużenie o 6 tygodni, jeśli nie możesz wrócić z przyczyn związanych z porodem. Pracodawca może żądać zaświadczenia lekarza.
Pracodawcy muszą zapewnić nieopłacony urlop rodzicielski. Dla rodziców, którzybrali urlop macierzyński – 61 tygodni; dla ojców lub rodziców adoptujących – 62 tygodnie. Urlop trzeba rozpocząć w ciągu 78 tygodni po urodzeniu/przyjęciu dziecka. Matka musi przejść na urlop rodzicielski od razu po macierzyńskim, chyba że pracodawca zgodzi się inaczej.
Możesz kwalifikować się do zasiłków z Ubezpieczenia Pracy (EI). Więcej na stronie Service Canada.
Uwaga: Informacje ogólne, nie stanowią porady prawnej.
Szczegóły przepisów prowincjonalnych: Infolinia Standardów Pracy (numer w białych stronach telefonu).
Przepisy federalne i EI: strona Rządu Kanady.
Specyfika miejsca pracy: rozmowa z pracodawcą.
Pracodawca musi przywrócić Cię na to samo lub równoważne stanowisko. Świadczenia (np. ubezpieczenie medyczne) kontynuowane, jeśli opłacasz swoją część składek.
Zasoby i linki:
Urząd Standardów Pracy BC
Labour Canada: Urlopy macierzyńskie i rodzicielskie
Service Canada: Zasiłki macierzyńskie i rodzicielskie EI
-
Jako nowy rodzic przygotowujący się do powrotu na rynek pracy, albo rodzic potrzebujący czasu dla siebie, wybór typu opieki zależy od kilku czynników. Czy jeden czy obaj rodzice pracują poza domem? Czy potrzebujesz pomocy tylko z niemowlęciem, czy -
Co zrobić, jeśli dziecko ma problem z zdążeniem do łazienki na czas? Trenujemy syna do toalety, i ledwo zdąża na pottko. Jakieś pomysły? Postaw pottko tam, gdzie jest dziecko – nawet jeśli to oznacza zostawienie go w jego pokoju podczas zabawy, w sal -
Większość moich dni jako niania na pełen etat rozpoczynała się tak samo: wstawałam, prysznic, kawa i wychodziłam z domu. Przyjeżdżałam do pracy, weszłam do domu rodziny przez garaż i była witana przez dzieci, najczęściej wciąż w piżamach na kanapie.
