Rozwiązywanie problemów z opiekunką

Rozwiązywanie problemów z opiekunką

Jeśli zdecydujesz się na tajne nagrywanie, musisz sprawdzić przepisy Twojego stanu dotyczące zakresu, w jakim nagrywanie jest legalne. Ogólną zasadą jest to, że nagrywanie wideo ukrytą kamerą, bez dźwięku, jest dozwolone we wszystkich stanach. Niektóre stany zakazują nagrywania dźwięku. Koniecznie zasięgnij porady prawnej w tej dziedzinie przed zakupem sprzętu do nagrywania.

Jest rzadkie, by relacja rodzic/opiekunka przebiegała tak gładko, że nigdy nie ma różnicy zdań lub innej trudności między stronami. Jeśli jest kwestia rzeczywistego szkodzenia dziecku, wyprowadzanie spraw nie jest opcją, którą będziesz chciał podjąć. Z drugiej strony, mniej poważne problemy mogą być rozwiązane. To pozwoliłoby uniknąć konieczności ponownego przeszukiwania opieki. Jeśli chcesz kontynuować związek z opiekunką, będziesz chciał podejść do problemu w sposób stanowczy i bezpośredni – ale dyplomatyczny. (Sytuacje znęcania się nad dzieckiem lub innych szkodliwych okoliczności z udziałem opiekunki omówione są w Szkodliwe lub nadużywcze sytuacje opieki)

Różnice filozoficzne
Mamy nadzieję, że znalazłeś dostawcę, który widzi eye-to-eye z Tobą w większości obszarów opieki. Jednak bardzo niewielu ludzi ma identyczne pomysły o tym, jak wychowywać dzieci. Gdy pojawia się różnica zdania co do opieki nad Twoim dzieckiem, pierwszą rzeczą, którą powinieneś zrobić, jest zdecydowanie, jak istotny jest ten niezgoda. Jeśli problemem jest na przykład to, że opiekunka pozwala Twojemu dziecku oglądać zbyt dużo telewizji, po prostu prośba o ograniczenie może być wszystkim, czego potrzebujesz. Z drugiej strony, jeśli czujesz, że stawia ona dziecko w izolacji nieodpowiednio często lub za długo, może być wymagana większa praca, by rozwiązać problem.

Jeśli masz zastrzeżenie do opieki, jaką otrzymuje Twoje dziecko, najważniejszą rzeczą do zapamiętania jest, by zachować spokój i zwrócić uwagę opiekunki na swoje zastrzeżenia w sposób uprzejmy. Oznacza to mówienie uprzejmym tonem i odnoszenie zastrzeżeń bez oskarżania. Posłuchaj, co opiekunka ma do powiedzenia. Może mieć dobry powód do tego, co robi, lub mogą być okoliczności, których nie znasz. Jeśli to możliwe, porozmawiaj z opiekunką, gdy nie ma innych rodziców ani dzieci w pobliżu. Jeśli jest zajęta opieką nad dziećmi, może nie być w stanie prowadzić produktywnej dyskusji z Tobą. Jeśli spróbujesz porozmawiać z nią, gdy inni rodzice są obecni, może stać się defensywna.

Mimo że Ty jesteś ostatecznym decydentem w sprawie Twojego dziecka, spróbuj wziąć pod uwagę szkolenie i tło, jakie ma Twoja opiekunka. Niektórzy pracownicy opieki mają lata wykształcenia i doświadczenia, by pomagać im w zawodzie. Mogą próbować używać technik w opiece nad Twoim dzieckiem, które zadziałały z wieloma innymi dziećmi w przeszłości. Spróbuj trzymać otwarty umysł. Jeśli podejdziesz do sytuacji jako partner opiekunki, oboje będziecie bardziej skłonni do osiągnięcia rozwiązania, które jest w najlepszym interesie Twojego dziecka.

Gdy opiekunka jest nierozsądna lub niezawodna
Inny rodzaj problemu może wystąpić, gdy opiekunka nie chce widzieć Twojego punktu widzenia, szanować Twoich życzeń co do opieki nad dzieckiem, lub pojawiać się do pracy na czas. To trudne sytuacje, które mogą okazać się mniej skłonne do rozwiązania.

Gdy opiekunka categorically odmawia robienia rzeczy po Twojej, musisz zbadać powody. Po pierwsze, zapytaj ją. Nie możesz podjąć świadomej decyzji o przyszłości relacji Twojej rodziny z tą opiekunką, jeśli nie wiesz, dlaczego zajmuje ona dane stanowisko. Potem rozważ własne powody niezgody z jej stanowiskiem. Możliwe, że to uczciwy spór. Jeśli tak, to zależy od Ciebie, czy to jest deal-breaker dla Twojego układu opieki. Z drugiej strony, może się okazać, że Twoja własna racjonalizacja postawienia oporu nie jest w pełni obronna.

    Przykład: Twoja opiekunka w domu rodzinnym zaczęła odseparować łóżeczko Twojego dziecka w czasie drzemki, bo miał problem z uspokojeniem i powodował zakłócenia dla starszych dzieci. Ty uważasz, że dziecko nie powinno być umieszczane w oddzielnym miejscu na drzemkę. Uważasz, że izolacja od opiekunki i reszty dzieci powoduje u niego lęk i utrudnia zasypianie. Opiekunka odmawia trzymania go w głównym pokoju ze względu na wpływ na inne dzieci. Uważa, że nie zaszkodzi mu przyzwyczajenie do samodzielnego spaniu, i podejmuje kroki, by go pocieszać, gdy jest w łóżeczku, by pomóc mu zasnąć.

Nie jest to nierozsądne z strony opiekunki, by obsłużyć tę sytuację w ten sposób, biorąc pod uwagę interesy innych dzieci i jej próby pomagania maluchowi w przyzwyczajeniu się do zmiany w środowisku drzemki. Rodzic może nie lubić, jak opiekunka rozwiązuje problemy, ale powinien rozpoznać ograniczenia, jakie może mieć opiekunka domu rodzinniego w takim przypadku. Jeśli rodzice wystarczająco mocno czują swoją pozycję, mogą skończyć na konieczności nowych układów opieki.

W przypadku przedszkola, sprawy mogą być łatwiejsze do rozwiązania. Będzie dyrektor na miejscu, który może pomóc w mediowaniu sporów między rodzicami a opiekunkami. Są też więcej personelu, którzy mogą mieć inne pomysły na rozwiązanie problemów. Może być możliwe przeniesienie dziecka do innego obszaru placówki, gdzie inny pracownik będzie podstawową opiekunką dla dziecka.

Niezawodność to szczególnie trudny problem do pokonania. Jest rozruchliwa dla Ciebie i Twojej rodziny, gdy opiekunka nie pojawia się, lub w przypadku domu opieki, opiekunka nie jest w stanie lub nie chce przyjąć Twojego dziecka tego dnia. Oczywiście, ten problem jest znacznie mniej prawdopodobny w przedszkolu, gdzie jest wielu pracowników, by zastąpić chorego lub inaczej nieobecnego współpracownika, lub z nią na żywo lub au pair.

Jeśli masz niankę na wyjazd, powinieneś mieć pisany układ szczegółowo opisujący, jak obsługiwane są dni nieobecności. (Umowy zatrudnienia nian omówione są w Kwestie zatrudniania opiekunki w domu.) Zazwyczaj układ daje niance pewną liczbę dni chorobowych i urlopowych, a każda nieobecność poza tymi limitami jest bezpłatna. Niestety, pieniądze to tylko część problemu. Dla wielu rodziców gorzej jest to, że często muszą przepuścić pracę, gdy niania lub opiekunka domu rodzinniej jest niedostępna.

Jeśli przeszłeś przez agencję nian, by znaleźć opiekunkę, może ona pomóc Ci zabezpieczyć opiekę zastępczą. Jeśli znalazłeś niankę sam lub korzystasz z opiekunki domu rodzinniego, hoffentlich dyskutowaliście o opiece zastępczej przed położeniem dziecka u tego dostawcy. W przeciwnym razie, zawsze powinieneś mieć plan na wypadek nieszczęśliwego zdarzenia, że Twój układ opieki upadnie. ( Opieka zastępcza omawia opiekę zastępczą.)

  • Na ławce w parku: 5 pytań do Yoselin
    Pochodząca z Wenezueli, Yoselin to prawniczka, niania i ucząca się przez całe życie. Pomiędzy studiami magisterskimi i pracami biurowymi pracowała z ponad 40 rodzinami. Obecnie mieszka w San Francisco i dąży do licencji Kierownika Placówki Wczesnoedu
  • 8 tematów rodzicielskich, które warto omówić przed narodzinami dziecka
    01 z 08 Czy to odpowiedni moment? Jeśli wiecie, że chcecie dzieci, Alan M. Singer, Ph.D., terapeuta rodzinny i autor „Tworzenie idealnego rozmiaru rodziny”, sugeruje, by najważniejszą decyzją par było ustalenie, czy to właściwy czas na dziecko. Gdy d
  • 7 super aktywności dla osób starszych
    Udział w aktywnościach może mieć pozytywny wpływ na pamięć, zdrowie fizyczne i relacje społeczne osób starszych. Ale gdy starzejemy się, może stać się trudniej, by zostać aktywnymi. By zapobiec bezczynności i nudzie, oto 7 aktywności dla starszych lu