Czy Working być dobry Matki
?Kobiety, które pracują poza domem są często umieścić w trudnym położeniu i nieuczciwej oceniane są jako nieprofesjonalne za zbyt koncentruje się na jeszcze rodziny również jest oceniana jako biednych matek, za to, że zbyt koncentruje się na ich kariery . Znalezienie właściwej równowagi między pracą a życiem domu jestwyzwaniem , ale wiele kobiet nie są w stanie wybrać między nimi. Największa Kariera Największa
Dla niektórych matek pracujących ,karieracenionych możliwość zrobienia ciekawe , sensowne i satysfakcjonująca praca, co może prowadzić do pozycji lidera . Kariera kobiety napotykają problemy w znalezieniu dobrej równowagi między pracą a rodziną . W teorii , ludzie z kariery stoją przed takimi samymi wyzwaniami , ale w rzeczywistości kobiety często spotykają dodatkową presję z powodu oczekiwań społecznych na temat ról płciowych . Jeśliczłowiek pracuje późno mimo że jego dziecko jest chore , nikt nie może go za to potępić , alematka pracy w tej samej pozycji mogą zmierzyć surowy wyrok bez względu na decyzję robi .
pochylając się lub rezygnacja z
Gdy Sheryl Sandberg opublikowała swoją książkę " Lean : kobiety , praca, i woli prowadzić , " to nowo wzniecił dyskusję na temat tego, czykobieta może być w równym stopniu koncentruje się na karierze i rodzinie i która z nich powinna ona wybrać czyodpowiedź brzmi: nie . Książka Sandberg była oparta na założeniu, że zbyt wiele kobiet " zrezygnować z " sukcesu zawodowego poprzez priorytetowe życia rodzinnego , a nie " opierając się " i przyjmując wyzwaniom kariery i przywództwa . Jednak pozycja Sandberg jako COO Facebooka sprawia, że jej sytuacja bardzo różni się od czynienia przez większość pracujących matek .
Konieczność gospodarcza
Zgodnie z 2011 artykule w " Deseret Aktualności , " 71 procent matek teraz pracować poza domem , a kobiety są głównymi żywicielkami 20 procent wszystkich gospodarstw domowych samotnych dochodach w Stanach Zjednoczonych . Oczywiściezdecydowana większość z tych kobiet, które nie pracują w wysokiej stanu stanowiskach kierowniczych . Niektóre z nich to matki samotnie wychowujące dzieci , którzy muszą pracować, aby utrzymać swoje dzieci na własną rękę . Inni pracują , ponieważ ich dwóch rodzic domowego nie może pokrycie kosztów bez dwóch pensji . Niektóre mamusie pracy zobacz swoje miejsca pracy zawodowej , a niektóre , jak je zobaczyć tylko jako sposób zarabiania na życie i pomóc utrzymać rodzinę . Gdy tak wiele matek nie mają realnej wybór wyjątkiem pracować poza domem , to wydaje się szczególnie niesprawiedliwe pytanie, czy mogą to być także dobre mamusie .
Bilans
Podczas gdy większość ludzi będzie raczej spełnienia karierę niż tylko pracować w pracy , frazowania konflikt między pracą i rodziną,wybór jest często mylące . Moms , którzy pracują poza domem , czy to z wyboru lub konieczności , musi dokonać wielu trudnych decyzji w równoważeniu wymagania stają. Matka, która idzie do pracy w pełnym wymiarze czasu , więc jej dzieci może mieć to, czego potrzebują nie jest złą matką bardziej niż ojca w tej samej pozycji . Firmy , które ułatwiają zarówno dla matek i ojców , aby pogodzić pracę i życie rodzinne może pomóc ich pracownicy dokładają wszelkich starań, zarówno miejsc pracy .
-
Dowiedz się o zmianach w nawykach i wzorcach karmienia piersią oraz o wyzwaniach związanych z karmieniem piersią, które możesz twarz wcześnie i gdy Twoje dziecko będzie starsze niż 6 miesięcy lub 1 rok, na przykład ząbkowanie, gryzienie, niespanie w -
Wyobraź sobie troje dzieci podchodzących do stołu na obiad. Jedno dziecko siedzi i jest gotowe do jedzenia. Inne dziecko też siedzi, ale jego krzesło jest niestabilne i obawiają się, że może się złamać. Drugie dziecko w ogóle nie ma miejsca. Teraz wy -
Oprócz bycia opiekunem supergwiazdy możesz mieć na swoim koncie wiele innych umiejętności, które mogą być niezwykle cenne dla rodzin o każdej porze roku. Odróżnij się od innych kandydatów i pokaż swoim rodzinom, jak cenny jesteś, wymieniając te umiej
