Niania czy żłobek – zalety i wady obu rozwiązań
Dla wielu nowych rodziców decyzja, kto będzie pilnował dziecka, jest stresująca, emocjonalna i myląca. Wiele mamek nie jest emocjonalnie gotowych do powrotu do pracy, a urlop macierzyński jest ograniczony lub nieopłacany.
Bez opłaconego urlopu macierzyńskiego rodzice często zostają z małą liczbą opcji. Poza opieką przez rodzinę lub pozostaniem w domu, dwa najpopularniejsze rozwiązania to: zapisanie dziecka do żłobka lub zatrudnienie niani do opieki w domu. Analiza zalet i wad pomoże wybrać opcję najlepszą dla Twojej rodziny.
Zalety i wady żłobka
Oba rozwiązania mają swoje plusy i minusy, ale najważniejsze jest znalezienie opieki, w której czujesz się komfortowo, a Twoje dziecko będzie się rozwijało. Żłobek buduje umiejętności społeczne przydatne w szkole i życiu, a jest też opcją ekonomiczną.
Zalety
- Buduje umiejętności społeczne
- Oferuje zabawki, książki i zasoby
- Zapewnia opiekę kilku wychowawców
- Kosztuje mniej
Wady
- Więcej chorób i infekcji
- Brak przyjęcia chorego dziecka
- Większe ryzyko wypadków
- Mniejsza elastyczność
- Nie do każdego temperamentu dziecka
Główne korzyści z żłobka
Umiejętności społeczne
Żłobek daje korzyść socjalizacji – dzieci uczą się i rosną z rówieśnikami. Dzięki codziennym doświadczeniom rozwijają umiejętności społeczne.
Zabawki, książki i zasoby
Większość żłobków oferuje szeroki wybór zabawek, książek, gier i sprzętu do zabawy. Dzieci mają dostęp do materiałów plastycznych, gier edukacyjnych, stroży do przebierania, klocków. Często organizowane są dodatkowe zajęcia, np. muzyka czy joga – zazwyczaj w cenie abonamentu.
Przepisy państwowe i akredytacje
Żłobki muszą przestrzegać przepisów stanowych w zakresie bezpieczeństwa, zatrudnienia, sanitaryi i metrażu. Warto zapytać o aktualną licencję oraz akredytację Narodowego Stowarzyszenia Edukacji Młodych Dzieci (NAEYC).
Wielu nauczycieli
W żłobkach pracuje wiele doświadczonych wychowawców, często z wykształceniem z zakresu rozwoju dziecka. Dzieci są pod opieką zespołu i nawiązują relacje z kilkoma osobami.
Koszt
Żłobek jest zazwyczaj tańszy od niani, bo koszty dzieli się z innymi rodzinami. Ceny zależą od lokalizacji i typu placówki. Domowy żłobek (tzw. opieka rodzinną) jest zazwyczaj tańszy, ale oferuje mniej zasobów i mniej wychowawców.
Główne wady żłobka
Więcej chorób i infekcji
W żłobku grzyby i wirusy rozprzestrzeniają się błyskawicznie – dzieci dzielą zabawki, ocierają nosy i znów dotykają zabawek. Dzięki bliskiemu kontaktowi z wieloma dziećmi, maluch może chorować kilkanaście razy w roku.
Polityka choroby
Żłobki mają surową politykę choroby – jeśli dziecko wpada w kategorię „chore”, musisz zwolnić się z pracy lub znaleźć zastępstwą. Jeśli dziecko zachoruje w żłobku, musisz je zabrać i trzymać w domu do wyzdrowienia.
Wypadki
Ugryzienia czy upadki to codzienność. Przy dużej grupie trudno pilnować każdego dziecka, co sprzyja modrynom i siniakom.
Nieelastyczność
Żłobki działają w ustalonych godzinach. Opóźnienie przy odbiorze wiąże się z dopłatą. Jeśli Twoja praca nie pozwala na wyjście o stałej porze, żłobek może nie wystarczyć.
Osobowość dziecka
Żłobek to dużo przejść i bodźców. Ważne jest, by znać temperament dziecka – czy nie będzie przytłoczony lub przeładowany bodźcami. Zachowanie innych dzieci też wpływa na Twoje dziecko – czy zostanie zainfekowane potrzebą dodatkowej dyscypliny? Jak czujesz się z tym, że wychowawczyni opiekuje się kilkoma niemowlakami naraz?
Zalety i wady zatrudnienia niani
Od większej kontroli rodzicielskiej po elastyczność – niania w domu to atrakcyjna opcja, ale z wyższym kosztem.
Zalety
- Większa kontrola rodzicielska
- Indywidualna uwaga
- Silniejsza więź przywiązania
- Prostsza logistyka
- Większa elastyczność
- Bardziej spójna opieka
- Wygoda
Wady
- Konflikty stylu wychowawczego
- Koszt
- Opóźnienia
- Choroby niani
- Brak regulacji
- Musisz zarządzać pracownikiem
Główne korzyści z niani
Większa kontrola rodzicielska
Z nianią w domu masz większą kontrolę nad tym, czemu dziecko jest wystawione, gdzie idzie, co je i jaki ma harmonogram. Większość nian dostarcza szczegółowe raporty dzienne i wysyła zdjęcia. Jeśli to dla Ciebie ważne – niania to dobry wybór.
Indywidualna uwaga
Niania skupia się wyłącznie na potrzebach Twojego dziecka. Brak rywalizacji o uwagę pozwala na pełną koncentrację na rozwoju.
Przywiązanie
Niania staje się główną postaćią przywiązania. Dziecko buduje szczególną relację z jedną osobą, która jest bezpieczną bazą.
Logistyka
Niania przychodzi do Ciebie – ułatwia życie pracującym rodzicom. Zapomniałaś coś w domu? Zadzwonisz do niani. Przyjeżdża hydraulik? Niania otworzy. Często nianie pomagają w lekkich pracach domowych, gotują dla dziecka, prą – co odciąża rodziców.
Elastyczność
Ty ustalasz godziny. Jeśli zaczynasz pracę później i pracujesz wieczorami, znajdziesz nianię na takie godziny. Jeśli staniesz w korku, niania poczeka w domu.
Spójna opieka
Większość nian zostaje z rodziną od narodzin do wieku szkolnego. Rotacja w żłobkach to średnio jeden wychowawca rocznie – co może być trudne emocjonalnie dla dziecka.
Wygoda
Nie musisz pakować woreczków z mlekiem, obiadem czy przechodzić przez miasto. Wszystko jest pod ręką.
Główne wady niani
Konflikty stylu wychowawczego
Jeśli Ty i niania macie inne poglądy na dyscyplinę, sen lub inne kwestie, może to prowadzić do trudnych relacji. Spójność opiekunów jest kluczowa dla rozwoju dziecka.
Koszt
Nianie kosztują znacznie więcej niż żłobki. Stawki zależą od lokalizacji, liczby dzieci i innych czynników. Jeśli nie stać Cię na nianię, rozważ „nanny share” – dzielenie niani z inną rodziną.
Opóźnienia
Jeśli niania regularnie się spóźnia, Ty też się spóźniasz. Nie masz kontroli nad jej punktualnością.
Brak zastępstwa na czas choroby
Gdy niania zachoruje, weźmie dzień wolny lub wyjedzie – musisz zostać w domu lub szukać zastępstwa.
Brak regulacji
Nianie nie muszą mieć wykształcenia z rozwoju dziecka ani certyfikatów. Wiele ma kurs RKO, ale nie wszystkie. Weryfikacja kandydatek i sprawdzanie referencji leży na rodzicach.
Jesteś pracodawcą
Zatrudnienie niani czyni Cię pracodawcą. Powinnaś zatrudnić ją legalnie („na książkach”) i odprowadzać podatki. Możesz korzystać z ulg podatkowych (np. zaliczka na opiekę zależnych).
Przy zatrudnieniu warto ustalić zasady urlopów chorobowych i wypoczynkowych oraz podpisanie umowy. Jako pracodawca powinnaś dawać informację zwrotna i prowadzić otwarte rozmowy o pracy.
Słowo na koniec
Wybierając opiekę, usiądź i wypisz, co jest dla Twojej rodziny najważniejsze. Bądź szczera co do swoich potrzeb i myśl o rzeczach, które mogłyby Cię zdenerwować. Pamiętaj – żadna decyzja nie jest ostateczna, zawsze możesz zmienić ustalenia w zależności od potrzeb swoich lub dziecka.
Previous:10 wskazówek do oceny opieki nad dzieckiem
Next:Przegląd jakościowej opieki nad dzieckiem – co sprawdzić?
-
Jak rodzice mogą modelować umiejętności dobrego słuchania? Słuchaj lepiej, ucz się więcej W jednym z pasków komiksowych Family Circus, mała dziewczynka patrzy na ojca, który czyta gazetę, i mówi: „Tatu, musisz mnie słuchać oczami, a nie tylko usza
-
Halloween może być najlepszym rokiem dla dzieci w wieku szkolnym, ale nie kłammy sobie: Niemowlęta w kostiumach na Halloween to rzecz, która daje nam życie w październiku. Nie tylko każde niemowlę wygląda adorable w jakimkolwiek kostiumie, okno, w k
-
W 2020 roku nie jest nietypowe, by babcie i dziadkowie stawali się opiekunkami, a czasem nawet stałymi dostawcami opieki dla wnuków. Szalone harmonogramy pracy, połączone z wysokimi kosztami przedszkoli, często oznaczają, że rodzice nie mogą pozwolić





