Jak zostać najlepszą nianią

Być może nie ma czegoś takiego jak „doskonała” niania, ale istnieją wspólne cechy, których wszyscy rodzice szukają podczas zatrudniania. Niezależnie od tego, czy w rodzinie są nastolatki, noworodki, bliźniaki czy tylko jedno dziecko, wszyscy szukają kogoś wyjątkowego, kto zaopiekuje się ich cennymi dziećmi. Jeśli szukasz pracy jako niania, oto wskazówki, które pomogą Ci być najlepszym możliwym opiekunem.

  1. Bądź dojrzały
    Rodzice szukają kogoś, kto jest dojrzały, doświadczony i sprosta wyzwaniu, jakim jest pilnowanie swoich dzieci. „Poziom dojrzałości wyraża się w sposobie, w jaki się nosisz i komunikujesz podczas rozmowy kwalifikacyjnej”, mówi Karen LeBlanc z Nannies From the Heart w Austin w Teksasie. Uważa, że ​​pokazywanie swojej dojrzałości potencjalnemu pracodawcy i rodzinie zaczyna się jeszcze przed rozmową kwalifikacyjną. Od momentu złożenia podania o pracę na wszelkie e-maile, które wymieniasz, do samej rozmowy kwalifikacyjnej, upewnij się, że zachowujesz się profesjonalnie, spokojnie i dojrzale.
  2. Bądź uczciwy
    Częścią dojrzałości jest szczerość i szczerość w odniesieniu do swoich umiejętności i doświadczenia. Rodzice chcą niań, które są „uczciwe w stosunku do dzieci i ich standardów, uczciwe wobec rodziców i zdolne do radzenia sobie w sytuacjach z dziećmi oraz uczciwe w kwestii ich harmonogramów i dyspozycyjności” – mówi Taylore Harris, niania dyżurująca i tymczasowa w Elite Family Care w Sarasota na Florydzie. Prawda nie zawsze jest łatwa, ale pomaga budować zaufanie między Tobą a Twoim pracodawcą.
  3. Bądź wzorem do naśladowania
    Jako niania dzieci będą liczyć na wskazówki, więc tylko naturalni rodzice chcą niani, która jest konsekwentna, niezawodna i ma dobry charakter. Harris uważa, że ​​rodzice szukają kogoś, kto ma „moralność, cierpliwość, wdzięczność, a także kogoś, kto osiągnie poziom dzieci i zrobi wszystko, aby cieszyć się nimi!” Dużą rolę w byciu wzorem do naśladowania odgrywa twoja osobowość, która według Harrisa staje się ważniejsza, gdy dzieci się rozwijają, a ty prowadzisz z nimi więcej rozmów i interakcji.
  4. Bądź przebojowy
    Pokaż, że potrafisz przejąć inicjatywę i odgrywać aktywną rolę w rodzinie bez potrzeby bezpośrednich instrukcji. „Rodziny, zwłaszcza rodzice po raz pierwszy z niemowlętami, nie zawsze wiedzą wszystko, czego potrzebują i polegają na doświadczonej niani, która dołącza do zespołu, dzieli się mądrością i oferuje sugestie” – mówi LeBlanc.

    Harris zgadza się, mówiąc:„inicjatywa mówi wiele i zasadniczo sprowadza się do tego, do czego jesteś gotów się zaangażować, co pozwoli ci się wyróżnić i zademonstrować swoje zainteresowanie i zdolność do ciężkiej pracy”.

    Jednym ze sposobów na pokazanie swojej inicjatywy jest podkreślenie, w jaki sposób byłeś kreatywny w swoich zajęciach z dziećmi, które oglądałeś w przeszłości. Możliwość „przekształcenia spacerów w jednodniowe wycieczki i przygody związane z nauką” pokazuje, że możesz włączyć edukację do codziennych zajęć, coś, co pokochają rodzice i dzieci.

  5. Okazuj szacunek
    Według LeBlanc „rodziny poszukują niań, które są chętne do zapoznania się z filozofią i praktykami rodziców, niezależnie od ich osobistych przekonań i preferencji”. Wspaniale jest dzielić się mądrością zdobytą na podstawie swoich doświadczeń i przedstawiać sugestie, ale ostatecznie jest to wezwanie rodziców do tego, jak to zrobić, jeśli chodzi o takie rzeczy, jak dyscyplina, harmonogramy, zajęcia itp. Jako niania ważne jest, aby to szanować .
  6. Bądź komunikatywny
    Nowe oczekiwania mogą ewoluować, zwłaszcza gdy dzieci rosną, ale początkowe oczekiwania się nie zmieniają, mówi LeBlanc. Ważne jest, aby być na tej samej stronie, przechodząc na nową pozycję i regularnie komunikować się z rodziną w sprawie oczekiwań.

    Ucz się na podstawie tych 5 prawdziwych problemów w relacjach z opiekunami, rozwiązanych

  7. Bądź sobą
    Ale ostatecznie, jeśli chcesz odnieść sukces w tej karierze, musisz być sobą. LeBlanc wierzy, że „jeśli pozwolisz swojej osobowości ujawnić się i być sobą, rodziny będą mogły zobaczyć, jak bardzo lubisz pracować z dziećmi!”

Może nie ma czegoś takiego jak „doskonała” niania, ale istnieje coś takiego jak „doskonałe” dopasowanie do rodziny. Podkreśl te cechy, a rodzina może po prostu zobaczyć, jak wpasujesz się w ich codzienne życie.

Elizabeth SanFilippo jest niezależną pisarką z Chicago.


Previous:

Next: