• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

Lytte Skills for tenåringer

Lytteferdigheter hjelpe enkeltpersoner bedre forstå hverandre. Å være fokusert på hva noen sier er den viktigste delen av lytting. Som mange foreldre har funnet ut , undervisning en tenåring til å lytte er vanskelig. Heldigvis , for å få tenåringer til å høre deg ut , er det ulike aktiviteter og teknikker som du kan bruke til å bedre modell gode lytteferdigheter.
Aktiv Lytting

Du kan finne , som forelder , at en tenåring har en tendens til å danne et motsvar i hodet som du prøver å snakke , foredrag eller forklare noe til ham . Når jeg prøver å komme opp med noe å si eller venter på sin sjanse til å snakke, han er faktisk ikke lytter til deg . Aktiv lytting betyr fokus på personen som snakker . Du er ikke fokusere hvis du prøver å huske hva din comeback vil bli. Undervisning en tenåring å lytte aktivt betyr lære ham å fokusere på høyttaleren , stille spørsmål om hva som ble sagt , lytte uten dom , gjenta hva som ble sagt og deretter svare . Aktiv lytting kan styrke bånd mellom foreldre og tenåringer og blant tenåringer og vennene hans .

Model god lytter ferdigheter

Forventer din tenåring til å danne gode lytteferdigheter på hennes egen er upraktisk . Hvis du stadig avbryter , forelese og beskylder tenåringen i stedet for å fokusere på hva hun har å si , du er ikke å sette et godt eksempel. For å vise barnet den riktige måten å kommunisere og lytte effektivt , må du modellere gode lytteferdigheter. Når du snakker til tenåringen din , lære deg å stille spørsmål i stedet for å forelese . Inviter din tenåring til å kommunisere sine følelser eller frustrasjoner . Når hun reagerer , må du forstå hennes budskap klart ved å gjenta det som ble sagt i form av et spørsmål . ( " Du sier at du er opprørt med din beste venn , rett " ? ) Oppmuntre henne til å utdype ved å stille spørsmål som: " Hvordan gjør at du føler deg " eller " Hva skjedde neste " Still spørsmål som krever en omstendelig svar i stedet for ja eller nei svar . Gi råd etter at du har mottatt tenåringens ide for en løsning . Å være en god lytter bidrar til å vise tenåringer at du bryr deg og det viser dem også hvordan du kan lytte effektivt .
Når Uttaler til Teens

For voksne , tenåringer kan være ganske forvirrende. Noen ganger de ikke si hva de mener , eller mener det de sier. Dette er grunnen til at det er viktig å forstå hvordan å snakke med en tenåring og lære hva du skal gjøre og hva du ikke bør gjøre . Når du snakker til en tenåring , er det viktig å vise interesse for hva han forteller deg. Hvis du synes lei eller fjernt, er det sannsynlig at han vil ta på og trekke seg helt ut av samtalen . I stedet , holde øyekontakt og komme vekk fra alle distraksjoner ( Slå av TV , ignorere telefonen. ) Lytt tålmodig . Ikke jag ham å fullføre samtalen . Gjør ditt beste for å unngå å ignorere ham . Vente for ham å fullføre det han har å si før avvise en mening . Respekterer hans individualitet og meninger , selv om de er forskjellige fra din egen . Det er også lurt å se etter verbale signaler som ansiktsuttrykk eller endringer i energinivå når vi snakker om et bestemt emne for å bedre forstå hva han prøver å si .
Lytte Ferdighet Prosjekter

for å hjelpe en tenåring bygge bedre lytteferdigheter , er det et bredt spekter av prosjekter som hun kan delta i. et eksempel er en mock jobbintervju . Ikke bare vil hun lære å lytte effektivt , men hun vil også være i stand til å forberede seg for fremtidige jobbintervjuer . I denne aktiviteten , hjelpe henne å velge en bestemt jobb . Gå over stillingsbeskrivelse og kvalifikasjoner. Det er best å velge service jobber for eksempel en husholderske , privatlærer eller personlig trener /kostholdsekspert . Først be henne om å fungere som den som søker til stillingen mens du spiller arbeidsgiver . Stille henne spørsmål om stillingsbeskrivelsen og kvalifikasjoner. For eksempel , spør henne hvorfor hun er kvalifisert for stillingen . Hun må huske jobben kvalifikasjoner for å " lande jobben ".; Også , stille henne spørsmål om stillingen ( for eksempel hvis hun søker å være en husholderske , spør " Hva tror du vil være nødvendig for deg når fullføre denne jobben " ? ) . Oppmuntre snakke og lytte til henne . Skriv ned positive poeng fra intervjuet. Neste , snu rollene . Hun vil være nødvendig å lytte til deg og skrive ned viktige aspekter fra intervjuet med deg. En annen aktivitet er det " blindfold walk ".; Utendørs, markere et startpunkt og et sluttpunkt . Blindfold henne og og forklare at hun er nødt til å gå fra punkt A til punkt B ved å lytte til dine retninger. I løpet av denne aktiviteten , vil hun må lytte nøye for å kunne gjøre det til punkt B. Hvis hun blir frustrert , vise sin støtte .