Hvordan ta mødrepermisjon
En mødrepermisjon er tiden en ny mor tar etter å ha født eller adoptert et nytt barn. Ved lov er arbeidsgivere pålagt å gi ansatte 12 ukers permisjonstid uten mulighet for å miste jobben sin. Mødrepermisjonsfordeler varierer fra stat til stat. Les videre for å lære hvordan ta mødrepermisjon.
Instruksjoner
La sjefen din vite om planene dine for mødrepermisjon. Velg en dato du ønsker å slutte å jobbe og en forventet returdato. Hun/han bør forstå at svangerskap kan være uprediktbart og at disse datoene kan endres.
Spør om eventuelle fordeler selskapet kan tilby. Selv det er sjelden, vil noen bedrifter fortsette å betale deg under permisjonen din. Hvis ikke, kan du bestemme deg for å bruke opp eventuelle ferie- og personlige timer du har tilgjengelig.
Søk om korttids uføretrygdfordeler. Typiske korttids uføretrygdfordeler dekker seks uker av permisjonstiden din.
Se på helseforsikringsdekningen din. Ifølge Family and Medical Leave Act, er et selskap pålagt å holde deg på selskapets helseforsikringsplan under permisjonen din.
Start å spare. Du bør putte bort nok penger til å vare deg gjennom hele mødrepermisjonen din.
Previous:Hvordan kunngjøre en svangerskap til kolleger
Next:Er dovenhet et svangerskapssymptom? Nei – men tretthet absolutt
-
En gang til hjalp de fantastiske mammene og pappene på Twitter oss å huske at vi ikke er alene på denne underlige, hjernerystende og noen ganger spyttende reisen som kalles foreldreskap. Her er de beste foreldre-tweetsene for uken 11.-17. mai 2019. -
En babydrager gir en god måte å få litt motion på – og holde barnet ditt klemt tett til deg. Bare sørg for at drageren er trygg, og at du bruker den riktig. Babydragere kommer i ulike typer, inkludert myke strammer, seler og rammede ryggsekk-drager -
Merk: Braeden Mannering fra Delaware ble invitert til Det hvite hus fordi han vant en nasjonal helseoppskriftskonkurranse for å lage denne meierifrie oppskriften. (Hvis du prøver denne oppskriften, få hjelp av en voksen fordi det krever bruk av kniv.
