Hva du bør vite om arbeidsledighet og barnebidrag
Å miste jobben kan være skremmende, spesielt hvis du har barn. Arbeidsledighet kan ha betydning for din evne til å betale barnebidrag. Foreldre uten forvaring bør merke seg at en barnebidragspålegg forblir i kraft selv om en forelder er arbeidsledig. Barnebidrag er nødvendig for å sikre at barnets behov blir dekket.
Det er viktig å forstå hvordan barnebidrag kan endre dagpenger. En ikke-forvarende forelder som har et aktivt barnebidrag og mister jobben vil sannsynligvis ha spørsmål om arbeidsledighet og barnebidrag.
Arbeidsledighetstrygd
Du er fortsatt pliktig til å betale barnebidrag når du er arbeidsledig. Hvis du hopper over betalinger, må du likevel betale dem til slutt, noen ganger med renter. Eller du kan bli funnet i forakt for barnebidragspålegget ditt, noe som kan bety bøter eller til og med fengsel.
En nylig arbeidsledig forelder bør umiddelbart sjekke med staten for å finne ut om de er kvalifisert for dagpenger. Gi i så fall beskjed til arbeidsledighetskontoret om den utestående pålegget om barnebidrag. Arbeidsledighetskontoret vil trekke barnebidraget fra foreldrenes arbeidsledighetslønn.
Forelderen bør fortsette å jobbe med familieretten og barnets andre forelder under arbeidsledigheten. Den arbeidsledige forelderen bør dokumentere sin pågående jobbsøking.
Når forelderen har sikret seg en ny jobb, bør de betale barnebidraget med sjekk inntil utbetalingene kan dras direkte fra lønnen. I tillegg bør foreldre forberede seg på en liten økning i barnebidrag for å dekke arbeidsledighetsperioden.
Hvis en forelder ikke tar ut dagpenger fordi de er frivillig arbeidsledig eller undersysselsatt, kan en domstol bestemme at forelderen fortsatt må betale barnebidrag basert på "beregnet" inntekt (hva de ville, eller burde, tjene, etter rettens mening).
Helsefordelene for barnet ditt
De fleste barnebidragsordrer krever også en ikke-forvarende forelder som er belastet med å betale barnebidrag for å gi helseforsikring for barnet sitt. Hvis en forelder mister jobben, vil de også miste helseforsikringen.
Ofte har en ansatt rett til å fortsette helseforsikringsfordeler gjennom COBRA. Kostnaden for COBRA-forsikring er imidlertid ikke subsidiert, og det samme er kostnaden for de fleste forsikringsfordeler som tilbys av en arbeidsgiver, så det kan være ganske kostbart.
Hvis en forelder er arbeidsledig og ikke kan fortsette å gi helseforsikring for et barn, bør forelderen snakke med omsorgsforelderen først. Kanskje samværsforelderen kan legge barnet til i helseforsikringen sin hvis det er en plan tilgjengelig. Hvis ikke, kan en omsorgsforelder søke å legge barnet til en føderalt finansiert forsikringsplan for barn.
Endringer i barnebidragsordren
Hvis den ikke-forvarende forelderen havner i virkelig vanskelige økonomiske tider, bør retten gjøres oppmerksom på dette. En barnebidragsordre vil bare bli endret hvis en forelder ønsker en endring.
Foreldre bør søke hjelp fra en kvalifisert advokat i deres stat som kan hjelpe med å søke om en endring. Jo raskere du ber om denne endringen, jo bedre, slik at du ikke kommer på etterskudd i betalingene dine.
Et ord fra Verywell
Ingen ønsker å miste jobben, men det er viktig å sørge for at all økonomi er ivaretatt når du gjør det. Arbeidsledighet er svært vanskelig å håndtere for både foreldre som ikke har omsorg for foreldrene. Behovet for å forsørge et barn opphører imidlertid ikke når en forelder er arbeidsledig.
-
Nesten 1300 barn dør og 5790 blir behandlet for skuddsår hvert år, ifølge en ny studie, Childhood Firearm Injuries in the United States, publisert i juli 2017-utgaven av Pediatrics . Dette gjør skytevåpenrelaterte dødsfall til den tredje ledende døds -
Når du venter barn, kan det føles som om alle i verden ønsker å tilby deg foreldreråd. Det er ikke unormalt å bli irritert over det plutselige angrepet av tips, triks og gamle koners historier som kastes mot deg av familie og venner. Men den unike gr -
Hvis du har en ansatt som jobber for deg (som en barnepike, husholderske, eldreomsorgsperson, osv.), er det å ha arbeidsskadeforsikring som enhver annen forsikring – den gir beskyttelse i det usannsynlige tilfellet du trenger det. Du vet aldri når d
