Slutt å dømme foreldreveier - Forskningen viser hvorfor du bør

Her hos mindbodygreen tror vi på (for det meste) oppmerksomt foreldreskap. Men vi vet at det ikke alltid er lett:Det innebærer å være introspektiv om dine og familiens behov. Og for noen familier er en av de vanskeligste avgjørelsene foreldre tar, om en eller begge foreldrene skal jobbe. I dette utdraget fra Cribsheet:A Data-Driven Guide to Better, More Relaxed Parenting, From Birth to Preschool, bestselgende forfatter og økonomiprofessor Emily Oster, Ph.D., forklarer at avgjørelsen er dypt personlig.

Dette er et område med en enorm mengde knyttet spenning og ulykkelighet. Kvinner som jobber (i alle fall noen av dem) forteller meg at de føler skyld for å ikke være sammen med barnet sitt hvert minutt. De som ikke jobber (i alle fall noen av dem) forteller meg at de føler seg isolert og harme til tider. Og selv når vi er fornøyde med valgene våre på et personlig nivå, kan det føles som om det kommer mye dømmekraft fra begge retninger.

Og til å begynne med er hele premisset for diskusjonen kjønnet på en lite nyttig måte. Valget om å ha en forelder til å bli hjemme er et familien din må ta. Men hvorfor må det være mamma? Det gjør det ikke. Å ramme dette gjennom bli-hjemme-mamma-linsen gjør det vanskeligere for folk å tro at "bli-hjemme-pappa" er et gyldig valg. Men det burde det være. Ikke bry deg om at noen ganger har en familie to mødre. Eller to pappaer. Eller bare én forelder.

For det andre ignorerer denne diskusjonen det faktum at dette egentlig ikke er et valg for noen familier. Det er mange mennesker i USA som ikke klarer seg – og med «komme forbi» mener jeg å ha et sted å bo og sette mat på bordet – uten at alle de voksne i husholdningen jobber.

Hvis familien din er så heldig å ha et valg, er målet med dette å gi deg en ramme for hvordan du skal tenke på det.

Strukturere beslutningen.

Hvordan bør du tenke på valg av arbeid? Jeg vil påstå at den har tre komponenter:

  1. Hva er best for barnet ditt? (La oss ta best å bety "sannsynligvis bidra til å fremme deres langsiktige livssuksess, lykke osv.")
  2. Hva vil du å gjøre?
  3. Hva er implikasjonene av ditt valg på familiebudsjettet?

Folk snakker ofte om 1 og 3, og jeg skal bruke litt tid på dem her. Men jeg vil oppfordre deg til også å tenke på 2. Det vil si at du bør tenke på om du vil å jobbe. Det er vanlig at folk sier at de jobber «fordi jeg må» eller blir hjemme «fordi jeg må». Og i begge tilfeller kan det noen ganger være sant. Men jeg tror det ikke er sant så mye som folk sier det.

Og dette er et problem. Det burde være greit å si at du tok dette valget fordi du ønsket å jobbe eller ville være hjemme.

Jeg vil si det:Jeg er heldig nok til å ikke arbeid, i den forstand at Jesse [mannen min] og jeg kunne endre hvordan vi organiserer livet vårt for å leve på én inntekt. Jeg jobber fordi jeg liker det. Jeg elsker barna mine! De er fantastiske. Men jeg ville ikke vært fornøyd med å være hjemme med dem. Jeg har funnet ut at min lykkemaksimerende tildeling er noe sånt som åtte timers arbeid og tre timer barn om dagen.

Det er ikke det at jeg liker jobben min mer enn barna mine generelt – hvis jeg måtte velge, ville barna vinne hver gang. Men "marginalverdien" av tid med barna mine avtar raskt. Delvis er dette fordi barn er utmattende. Den første timen med dem er fantastisk, den andre mindre god, og etter time fire er jeg klar for et glass vin eller, enda bedre, litt tid med forskningen min.

Jobben min har ikke denne funksjonen. Ja, den åttende timen er mindre morsom enn den syvende, men høydene er ikke like høye og nedturene er ikke like lave. De fysiske og følelsesmessige utfordringene ved arbeid blekner sammenlignet med de fysiske og følelsesmessige utfordringene ved å være forelder på stedet. Den åttende timen på jobben min er bedre enn den femte timen med barna på en vanlig dag. Og det er derfor jeg har en jobb. Fordi jeg liker det.

Det burde være greit å si dette. Akkurat som det burde være greit å si at du blir hjemme med barna dine fordi det er det du vil gjøre. Jeg er godt klar over at mange ikke vil være økonomer åtte timer om dagen. Vi skal ikke trenge å si at vi blir hjemme for barns optimale utvikling, eller i det minste bør det ikke være den eneste faktoren i avgjørelsen. "Dette er livsstilen jeg foretrekker" eller "Dette er det som fungerer for familien min" er begge gode grunner til å ta valg!

Ta et valg.

Om alle voksne i husholdningen skal jobbe utenfor hjemmet er ikke et lett valg for de fleste, og det er nesten umulig å gi råd. Dataene tyder på at – hvis man legger til side tidlig fødselspermisjon, som har noen betydelige fordeler – er det ikke mye som tyder på at det å ha en hjemmeværende forelder påvirker barnets utvikling positivt eller negativt.

Dette betyr at det virkelig kommer ned til hva som fungerer for familien din. Dette inkluderer å tenke på budsjettet ditt, men også tenke på hva du ønsker. Ønsker en av foreldrene å være hjemme med barnet eller ikke? På en måte er dette sannsynligvis hovedhensynet, men det er også det mest komplekse og vanskelig å forutsi. Før du får barn, er det ganske vanskelig å si om du vil være sammen med dem hele tiden.

Noen mennesker elsker å være sammen med babyen sin hvert minutt og kan ikke forestille seg å være borte. Noen mennesker gleder seg ivrig til å komme tilbake på jobb mandag morgen, selv om de elsker barna sine like mye.

Og dette kan endre seg etter hvert som barna blir eldre. Noen mennesker elsker virkelig babyer. Jeg har funnet ut at når barna mine blir eldre, liker jeg å være sammen med dem mer. Jeg ønsker fortsatt ikke å være hjemmeværende forelder, men jeg tror jeg ville likt det mer nå enn jeg ville gjort da de var yngre. Prøv å være ærlig med deg selv om hva du vil.

Sammenbruddet:
  • Babyer har godt av at mødrene deres tar litt fødselspermisjon. Det er imidlertid lite som tyder på at det å ha en hjemmeværende forelder etter permisjonsperioden har enten gode eller dårlige konsekvenser for barn.
  • Beslutninger om hvorvidt en forelder skal være hjemme bør vurdere dine preferanser, sammen med konsekvenser for familiebudsjettet ditt på både kort og lang sikt.
  • Slutt å dømme folk!

Ved å erkjenne at valget om å bli hjemme eller ikke er nettopp det – et valg, med faktorer som presser deg i ulike retninger – kan vi kanskje begynne å bevege oss bort fra den dømmende holdningen som ser ut til å dukke opp på begge sider av midtgangen. Jeg vil gjerne kunne si at jeg velger å ha en jobb fordi det er det jeg vil, og jeg vil gjerne at venner skal kunne si at de velger å bli hjemme fordi det er det de vil. Og jeg vil at vi skal kunne si begge disse tingene uten at jeg blir fristet til å se ned på nesen min på de vennene og at de blir fristet til å antyde at barna mine ikke vil få den beste starten på livet.

Er det så mye å spørre om? Jeg tror det ikke er det.


  • Av alle potensielle plager babyen din kan lide av, er bleieutslett en av de vanligste. Bleieutslett, eller bleie dermatitt, er et av de vanligste hudproblemene hos spedbarn og barn, og påvirker mellom 7 og 35 % av spedbarn på et tidspunkt, ifølge UpT
  • Selv om de har søsken som har «vært der, gjort det», er det nervepirrende å sende et barn til førskolen for første gang. Vil de føle seg redde? Vil de gråte? Vil de tisse buksene sine?! Et barns første dag med pre-K er en stor dag fylt med tonnevis a
  • Foreldre liker sjelden matpakke. Men når barnet ditt har en søt, funksjonell matboks, kan oppgaven føles litt lettere - selv om du fortsatt må vaske den på slutten av dagen. Fra seksdelte bentobokser (med uttakbare smørbrødbrett!) til lunsjtilbehør