• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Vedlikeholde godt forhold til barnepassere

Vedlikeholde godt forhold til barnepassere

Uansett om du har ekstern eller hjemmebasert barnepass, er en av de beste tingene du kan gjøre for barnet ditt å opprettholde en god relasjon til barnepasseren. Det mest avgjørende elementet i et godt forhold er kommunikasjon. Det går uten å si at du bør føle deg trygg med å fremme enhver av dine bekymringer knyttet til barnet ditt pass til barnehage-vakten. Husk likevel, at det er like viktig at vakten føler seg trygg med å fremme sine barnepass-relaterte problemer til deg.

Den beste måten å gjøre din barnepasser trygg med deg på er å behandle henne med respekt. Snakk alltid høflig til henne, ikke bare for hennes skyld, men for barnet ditt også. Du er eksemplet barnet ditt mest sannsynlig vil følge mens han eller hun vokser opp. På samme måte, bør du ikke nedre deg til vakten. Selv en nanny – som teknisk sett er en ansatt av deg – bør behandles som en viktig hjelper i jobben din med å oppdra barnet ditt.

Du bør også vise stor interesse for barnet ditt fremgang i barnehage-miljøet. Hvis barnehagesenteret eller familiedagbarnehage-vakten ikke gir deg en jevnlig, skriftlig rapport om barnet ditt dag eller uke i institusjonen, be om en.

Eksterne vakter

En fordel med en ekstern vakt over en nanny er at du ikke trenger å bekymre deg for at vakten drar til en annen familie. Likevel, når du lar barnet ditt bli passet av noen andre i en stor del av dagen, vil du være sikker på at du har et godt forhold til henne. Barnet ditt interesser er best tjent når alle som har ansvar for hans eller hennes velvære kan snakke fritt om hans eller hennes pass og utvikling.

Barnehage-personell er typisk overarbeidet og underbetalt. Som mange lærere, kjøper tidlige barndomsarbeidere ofte utstyr til klassene sine av egen lomm. Familiedagbarnehage er nesten alltid et lite-budsjett-drift. Å donere brukte leker eller andre gjenstander familien din ikke lenger trenger og som kan brukes i barnet ditt barnehage er en fantastisk måte å tjene vaktens verdsetting på. Hvis du ikke har midlene til å donere noe, se om du kan bruke noe tid som frivillig i institusjonen. Kanskje du kan tilby å lede et håndverk eller spille et spill med noen av barna. Hvis den eneste tiden du har ledig er på slutten av dagen når du kommer for å hente barnet ditt, tilby å hjelpe til å rydd opp i barnet ditt klasserom. Å ta noe av arbeidet av hendene på vakterne vil sannsynligvis vinne deg evig takknemlighet. Selv om du ikke har ekstra tid å tilbringe i rommet, kan du spørre om de har noe arbeid du kan ta hjem for å hjelpe med, som å skrive barnehagens nyhetsbrev eller reparere ødelagte leker.

Hjemmebaserte vakter

Det kan være nødvendig å behandle den hjemmebaserte vakten mer forsiktig enn det ville vært for barnehagesenteret eller familiedagbarnehage-personellet. Hvis nanny eller au pair blir misfornøyd med situasjonen sin som barnepasser i hjemmet ditt, kan hun bare dra. En god nanny eller au pair er vanskelig å finne. Hvis du har en god en, vil du gjøre alt du kan for å holde på henne.

Noen barnepass-eksperter foreslår at et ukentlig eller annet jevnlig foreldre/nanny-konferanse holdes fra starten av ansettelsen eller au pair-forholdet, slik at det blir en vane med en gang i stedet for noe du ikke bryr deg om før det oppstår et faktisk problem.

Ikke se på disse konferansene som bare en måte for deg å fremme dine klager eller rette hva du kan se som feil i nannys håndtering av ulike situasjoner. De er også en uvurderlig måte for deg å få et annet perspektiv på barnet ditt utvikling. Ikke bare kan nannen din ha gode foreldre-ideer du ikke har tenkt på, men hun kan også observere ting om barnet ditt som enten du aldri har lagt merke til eller barnet ditt aldri har vist deg. For eksempel, kan nannen din fremme en talent eller interesse hos barnet ditt som du ikke ville ha oppdaget ellers. Ukentlige konferanser bør tjene som en dialog som bistår deg i dine foreldreplikter ved å gi deg et ferskt perspektiv på barnet ditt.

På samme måte som mange eksterne vakter gir skriftlige rapporter om fremgangen til barna i passet deres, bør nannyen være villig til å gi deg et sammendrag av barnet ditt dag eller uke mens du var på jobb. En nanny-organisasjon anbefaler at nannen holder en dagbok over barnet ditt aktiviteter for deg å se gjennom. Den trenger ikke å være lang – bare en kort dagboksoppføring hver dag eller så for å holde deg oppdatert på hva barnet ditt driver med. Dette ville være et godt emne å diskutere med potensielle nannyer under ansettelsesprosessen, slik at de ikke tas på senga når du legger denne oppgaven til pliktighetene deres etter at de er ansett.

Å holde seg til vilkårene i din ansettelseskontrakt med nannen er en av de beste måtene å unngå uenigheter med henne over tid. Hvis du har en avtale om å ansette nannen for 45 timer barnepass per uke, med overtid etter behov, ikke utnytt nannen ved å jevnlig be henne jobbe overtid (med mindre hun ba om ekstra arbeidstimer). Selv om du betaler henne time og halv for det ekstra arbeidet, vil det på et tidspunkt komme at hendes tid er verdt mer for henne enn den ekstra lønnen. Hun kan bli bitter hvis du gjentatte ganger kommer senere enn forventet.

Et annet vanskelighetspunkt kan oppstå når nannen gir deg en dårlig rapport om barnet ditt atferd. Hvis du ikke følger opp ved å gi barnet ditt en konsekvens for ulydigheten, kan barnet ditt komme til å forstå at nannys rapporter til deg ikke har noe ugunstig resultat for ham eller henne. Ikke bare vil dette lære barnet ditt at han eller hun kan oppføre seg som han eller hun vil når han eller hun er i nannys pass, det vil underminere nannys posisjon i husholdningen din. Dette kan krænke nannen likevel som gjøre henne ineffektiv.

Hvis du ikke er sikker på at nannys versjon av hendelsene er nøyaktig, med alle midler, undersøk videre. Likevel, hvis du bare ikke følger opp rapporten hennes med en konsekvens for barnet ditt, kan du være i ferd med å så frøene til et mislykket forhold med din nanny.

Å bruke sunn fornuft i omgang med din nanny vil gå en lang vei i å holde dere begge fornøyde med vakt-forholdet. Det er bundet til å være meningsskilnad med henne fra tid til annen. Det er ikke avgjørende at dere er enige på alle tidspunkter. Det som er viktigst for stabiliteten i din barnepass-ordning på lang sikt, er måten du håndterer potensielle konflikter når de oppstår. Din tone og den holdningen du tar når du diskuterer problemer med nannen din vil være det som bestemmer hvordan familiens din forhold til henne fortsetter i fremtiden.