• babyer
• Bygge en familie
• barn
• Generelt Foreldre
• nyfødte
• tenåringer
• småbarn
• graviditet

Opprettholde et godt forhold til barnevernsleverandører

Opprettholde et godt forhold til barnevernsleverandører

Uansett om du har barnepass utenfor eller hjemme, er en av de beste tingene du kan gjøre for barnet ditt å holde et godt samarbeid med barnevernet. Det mest avgjørende elementet i et godt forhold er kommunikasjon. Det sier seg selv at du skal føle deg komfortabel med å bringe noen av dine bekymringer knyttet til barnets omsorg til barnehagen. Husk imidlertid at det er like viktig at omsorgspersonen er rolig med å ta opp barneomsorgsrelaterte problemer til deg.

Den beste måten å gjøre barnevernet ditt komfortabelt med deg på er å behandle henne med respekt. Snakk alltid høflig til henne, ikke bare for hennes beste, men også for barnet ditt. Du er eksemplet som barnet ditt mest sannsynlig vil følge når han eller hun vokser opp. På samme måte bør du ikke nedlate omsorgspersonen. Selv en barnepike – som teknisk sett er en ansatt hos deg – bør behandles som en viktig hjelper i jobben din med å oppdra barnet ditt.

Du bør også vise stor interesse for barnets fremgang i barnehagen. Dersom barnehagen eller familiebarnehagen ikke gir deg en vanlig, skriftlig rapport om barnets dag eller uke i anlegget, be om en.

Utenfor hjemmet omsorgspersoner
En fordel med en ekstern omsorgsperson fremfor en barnepike er at du ikke trenger å bekymre deg for at omsorgspersonen drar til en annen familie. Likevel, når du forlater barnet ditt med noen andre en stor del av dagen, vil du være sikker på at du har en god kontakt med henne. Ditt barns interesser er best ivaretatt når alle som har ansvar for hans eller hennes ve og vel kan snakke fritt om hans eller hennes omsorg og utvikling.

Barnehageansatte er vanligvis overarbeidet og underbetalt. Som mange lærere kjøper tidligbarnsarbeidere ofte forsyninger til klasserommene fra egen lomme. Familiebarnehage er nesten alltid en operasjon med lite budsjett. Å donere skånsomt brukte leker eller andre gjenstander som familien din ikke lenger trenger og som kan brukes i barnets barnehage, er en fin måte å gi deg verdsettelse fra omsorgspersonen. Hvis du ikke har midler til å donere noe, se om du kan bruke litt tid på frivillig arbeid i anlegget. Kanskje du kan tilby å lede et håndverk eller leke med noen av barna. Hvis den eneste tiden du har ledig er på slutten av dagen når du kommer for å hente ditt eget barn, tilby deg å hjelpe til med å rette opp barnets klasserom. Å ta noe av arbeidet fra hendene til omsorgspersonene vil sannsynligvis vinne deg evig takknemlighet. Selv om du ikke har ekstra tid å bruke på rommet, kan du spørre om de har noe arbeid du kan ta med deg hjem for å hjelpe til, for eksempel å skrive opp barnehagens nyhetsbrev eller reparere ødelagte leker.

Hjemmeomsorgspersoner
Det kan være nødvendig å behandle den hjemmeværende omsorgspersonen mer skånsomt enn det ville vært for barnehagen eller familiebarnehagepersonalet. Hvis barnepiken eller au pairen blir misfornøyd med sin situasjon som barnepasser i hjemmet ditt, kan hun ganske enkelt dra. En god barnepike eller au pair er vanskelig å finne. Hvis du har en god en, vil du gjøre alt du kan for å henge på henne.

Noen barnevernseksperter foreslår at det holdes en ukentlig eller annen vanlig foreldre/barnepikekonferanse fra begynnelsen av arbeidsforholdet eller au pair-forholdet, slik at det blir en vane med en gang fremfor noe man ikke bryr seg om før det er et faktisk problem.

Ikke se på disse konferansene som bare en måte for deg å lufte dine klager eller korrigere det du kan se som feil i barnepikens håndtering av ulike situasjoner. De er også en uvurderlig måte for deg å få et annet perspektiv på barnets utvikling. Ikke bare kan barnepiken din ha gode foreldreideer som du kanskje ikke har tenkt på, men hun kan bare observere ting om barnet ditt som du enten aldri har lagt merke til eller barnet ditt aldri har vist deg. For eksempel kan barnepiken din få frem et talent eller interesse for barnet ditt som du ellers aldri ville ha oppdaget. Ukentlige konferanser bør tjene som en dialog som hjelper deg i dine foreldreoppgaver ved å gi deg et nytt perspektiv på barnet ditt.

På samme måte som mange omsorgspersoner utenfor hjemmet gir skriftlige rapporter om fremdriften til barna i deres omsorg, bør barnepiken være villig til å gi deg en oppsummering av barnets dag eller uke mens du var på jobb. En barnepikeorganisasjon anbefaler at barnepiken fører en dagbok over barnets aktiviteter som du kan se gjennom. Den trenger ikke være lang – bare en kort journalpost hver dag eller så for å holde deg oppdatert på hva barnet ditt gjør. Dette ville være et godt emne å diskutere med potensielle barnepiker under ansettelsesprosessen, så de ikke blir overrasket når du legger denne oppgaven til pliktene deres etter at de har blitt ansatt.

Å holde seg til vilkårene i ansettelseskontrakten din med barnepiken er en av de beste måtene å unngå uenigheter med henne ettersom tiden går. Hvis du har en avtale om å ansette barnepiken for 45 timers barnepass per uke, med overtid etter behov, ikke dra nytte av barnepiken ved regelmessig å be henne jobbe overtid (med mindre hun ba om ekstra arbeidstimer). Selv om du betaler henne halvannen tid for ekstraarbeidet, vil tiden hennes på et tidspunkt være verdt mer for henne enn tilleggslønnen. Hun kan bli ergerlig hvis du gjentatte ganger kommer inn senere enn forventet.

Et annet vanskelighetspunkt kan oppstå når barnepiken gir deg en dårlig rapport om barnets oppførsel. Hvis du ikke følger opp ved å gi barnet en konsekvens for feil oppførsel, kan barnet ditt forstå at barnepikens rapporter til deg ikke har noe uønsket resultat for ham eller henne. Ikke bare vil dette lære barnet ditt at han eller hun kan handle som han eller hun vil når det er i barnepikens omsorg, det vil undergrave barnepikens posisjon i husholdningen din. Dette kan fornærme barnepiken og gjøre henne ineffektiv.

Hvis du ikke er sikker på at barnepikens versjon av hendelsene er nøyaktig, for all del, undersøk nærmere. Men hvis du rett og slett ikke klarer å følge opp rapporten hennes med konsekvenser for barnet ditt, kan det hende du sår frøene til et mislykket forhold til barnepiken din.

Å bruke sunn fornuft i omgangen med barnepiken din vil gå en lang vei mot å holde dere begge fornøyde med omsorgspersonforholdet. Det er garantert meningsforskjeller med henne fra tid til annen. Det er ikke avgjørende at du er enig til enhver tid. Det som er viktigst for stabiliteten i barnepassordningen din på lang sikt er måten du håndterer potensielle konflikter på når de oppstår. Tonen din og holdningen du har når du diskuterer problemer med barnepiken din, vil være det som avgjør hvordan familiens forhold til henne fortsetter i fremtiden.