Hvordan Screen en Prospective Baby Sitter

Du søker en energisk og hardt arbeidende barnevakten for å ta vare på små barn, men har spørsmål vedrørende den beste metoden for screening og ansette riktig person. Du må være sikker på at dine barn er igjen i sterke og dyktige hender , så vel som med en person som kan kommunisere effektivt med både barn og foreldre . Sikkerhet , fokus på detaljer og et barnevennlig personlighet er også viktige hensyn.
Instruksjoner
en

Spør venner og kolleger for anbefalinger . De kan vite av en kvalifisert person eller bruker en barnevakt som de kan dele med deg. De personlige erfaringene til personer du kjenner og stoler er noen av de beste anbefalingene for en barnevakt du kan motta når du søker kvalifisert barnepass.
2

Be om referanser dersom du trenger familie og venner ikke vet en potensiell individ . Ring de tidligere arbeidsgivere og spørre dem som til pålitelighet, sikkerhet og kompatibilitet av den potensielle barnevakten . Hvor godt barnevakten er knyttet til barna er også et problem å spørre om . En avgjøre spørsmålet kan være " Vil du leie denne personen igjen hvis du trenger barnepass " ?

3

Sjekk kvalifikasjoner og erfaring . Det kan ikke være nødvendig for henne å ha vært barnevakt før, men hun bør være Førstehjelp og pediatrisk HLR sertifisert og har dokumentasjon for å bevise det . Klasser i barneomsorg eller barnevakt er også et pluss . Transport kan også være et problem - . Hvis hun skal kjøre barna til aktiviteter , kan det være lurt å sjekke henne kjøring posten og lisensiering
4

Spør i dybden og åpent spørsmål når intervjue barnevakten . Gi henne krisescenarierog spørre henne om hvordan hun ville reagere . Noen foreslåtte situasjoner kan være en kvelnings barn eller en pjokk som har svelget en ukjent materiale. Du kan også be henne om å fortelle hvordan hun håndterte en spesielt stressende eller farlig situasjon i fortid sysselsetting. Hennes svar er viktig og må være riktig for deg å fullstendig overlate barna til hennes omsorg .
5

Diskuter forventede lønnssatser med den potensielle barnevakten . Hvis beløpet er ikke hva hun forventer , så er det ingen grunn til å gå videre med screening med mindre du er villig til å inngå kompromisser . Det kan være lurt å undersøke gjeldende lønnssatser blant familier i nabolaget ditt før du utfører intervjuet og de ​​bestemmer seg for den faktiske priser .

Previous:

Next: