Hvordan starte en barnevaktbedrift
Når du har fullført grunnleggende barnevakt, som HLR og førstehjelpstrening og et barnevaktkurs, må du begynne å fortelle familiene at du er klar til å sitte barnevakt. Fra å skrive eller pusse opp CV-en og jobbreferansene og lage en enestående jobbprofil til å bygge en tilstedeværelse på sosiale medier, her er det du trenger å vite for å få kjennskap til barnevakttjenestene dine.
1. Sett sammen en CV og referanser
Før du begynner å markedsføre barnevakttjenestene dine, sett alt sammen i en CV, inkludert navn, kontaktinformasjon, arbeids- og barnepasserfaring (men minimal), spesielle ferdigheter og eventuelle jobb eller personlige referanser.
2. Opprett en profesjonell online jobbprofil
Deretter oppretter du en jobbprofil på en nettbasert barnevaktressurs, for eksempel Care.com. Å ha en online jobbprofil kan utvide din digitale rekkevidde til flere potensielle kunder. Trekk fra CV-en for å liste opp dine faglige ferdigheter og relevant erfaring.
Før du fullfører din online jobbprofil, sørg for å:
- Ta med et smakfullt profilbilde eller hodebilde av høy kvalitet.
- Sørg for å fylle ut hver del med nøyaktig informasjon.
- Få en forelder eller en betrodd venn til å se etter skrivefeil.
- Inkluder din nåværende kontaktinformasjon og tilgjengelighet.
Når annonsen din er oppe og kjører, forbereder du deg på at anropene kommer inn.
3. Spre ordet om tjenestene dine
Mens du venter på at jobbtilbud skal rulle inn via nettprofilen din, er det andre måter å få beskjed om tjenestene og tilgjengeligheten på. Prøv disse metodene:
- Legg igjen en barnevaktfolder i naboenes postkasser.
- Legg ut en flyer på fellesskapstavler i lokale kaffebarer, biblioteket eller postkontoret.
- Prøv å bruke sosiale medier. Del jobbprofilen din på Facebook, Instagram og Twitter – og det sier seg selv at du bør sørge for at alle dine offentlige sosiale mediekontoer er vennlige og profesjonelle.
- Be foreldrene dine eller naboene dine om å sende en tekstmelding eller e-postmelding til alle vennene deres og kollegene deres og kunngjøre at du er tilgjengelig for barnevakt.
For å drive en vellykket barnevaktbedrift må du være organisert. Ring potensielle familier tilbake i tide, vær forberedt på å svare på spørsmål om deg selv og ha en kalender klar for å bestille et møte-og-hils-intervju. Organiser barnevaktjobbene dine og hold oversikt over kundenes kontaktinformasjon, adresser og til og med barnas bursdager!
Har du flere spørsmål om barnevakt? Sjekk ut The Professional Guide for Babysitters.
Previous:8 morsomme måter å lære barn om vinter-OL
Next:Hvordan hjelpe barn med sinne:7 viktige tips for å hjelpe dem med å håndtere denne følelsen
-
Hvorfor rutiner? Jeg var så naiv. Datteren min Charlotte var ganske avslappet som spedbarn, så jeg forventet at vår første tur hjemmefra ville være lett. Noen dager og et par ubesvarte lur senere hadde imidlertid Charlotte forvandlet seg fra min sø -
Det er et scenario som er altfor vanlig for barnepiker og barnevakter. Det som starter som en jobb med å ta vare på barna, går sakte over til en jobb med å ta vare på barna … og handle mat … og støvsuge … og løpe ærend for mor eller far. Vært der? Da -
01 av 12 Det er bedre måter å nekte, avskrekke eller disiplinere barnet ditt enn å alltid si «nei». Bortsett fra den åpenbare utmattelsen – for både foreldre og barn – mener noen foreldreeksperter at å si nei for mye kan avle harme eller plante frø
