• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Slik skriver du en barnevakt-CV som får deg jobben [med CV-mal]

Målet med din barnevakt-CV er, selvsagt, å gjøre det enklere for foreldre å ansette deg. Uansett hvor mange barnevakt-jobber du har hatt tidligere, er CV-en din ofte det første potensielle arbeidsgiver ser når de bestemmer om de skal ansette deg til barnevaktjobben. Dette er din mulighet til å fremheve den fine arbeidserfaringen du har, samt eventuelle relevante ferdigheter du har utviklet som ville si en potensiell familie hvorfor du er den rette kandidaten for deres behov.

Her er hva du bør inkludere på en barnevakt-CV, hva du bør la være, og hvordan du formatter den, sammen med en eksempel-CV-mal og en liste over vanlige CV-feil å unngå.

Hva bør jeg inkludere på min barnevakt-CV?

En av de beste måtene å avgjøre hvilken informasjon du bør fremheve på CV-en din er ved å se på konkurranse. Det hjelper å vite hva du står opp mot, men viktigere, hvis du har lignende ferdigheter eller erfaringer, vil du sikre at du fremhever dem. Det er noen måter å gjøre dette på:

1. Snakk med barnevakt-venner for å se hva de legger på CV-en sin.
2. Gjør internetsøk for å se eksempel på barnevakt-CV-er.
3. Hvis du søker på jobber på nettsteder, se gjennom andre barnevakt-profiler i ditt område for å se hvilken informasjon og ferdigheter de velger å fremheve.

Som hovedregel bør du alltid inkludere din profesjonelle erfaring, utdanning og eventuelle sertifiseringer eller lisenser — elementene som best viser dine barnevakt-evner — alt på én side så potensielle arbeidsgiver raskt kan gå gjennom og vurdere dine kvalifikasjoner for å avgjøre hva som gjør deg til best mulig tilpasning for deres behov.

Her er de fem hovedseksjonene, organisert som de bør vises fra topp til bunn på CV-en din:

1. Kontaktinformasjon

Øverst på barnevakt-CV-en din, vis tydelig ditt fulle navn og kontaktinformasjon, samt en profesjonell e-postadresse (tenk for- og etternavn; dette er ikke stedet for din e-post med det morsomme, sjarmerende brukernavnet), postadresse og det beste kontaktnummeret for deg, som din personlige mobiltelefon. Hvis du har et nettsted eller en nettprofil som viser din barnevakterfaring og inkluderer nyttig informasjon som anbefalinger, sørg for å inkludere nettadressen i denne seksjonen også, selv om det ikke er nødvendig. Å presentere den beste kontaktinformasjonen øverst på barnevakt-CV-en din lar interesserte kunder enkelt kontakte deg for å avtale en intervju.

2. Om deg selv

Toppen av CV-en din er prime real estate. Under kontaktinformasjonen, inkluder en to-til-tre-setningers oppsummering av dine beste salgsargumenter, ved å bruke sterke adjektiver for å beskrive din arbeidsmoral, hvor mange års erfaring du har og din foretrukne tilgjengelighet. Å få disse tre bitene informasjon riktig er viktig for å vinne over potensielle arbeidsgiver ved første blikk.

3. Arbeidserfaring

Du søker en barnevakt-jobb, så dette er stedet å vise frem all din aktuelle barneverkarbeidserfaring. Inkluder bare erfaring som er relevant for jobben du søker. Kanskje du har jobbet på en sommerleir med små barn, vært barnevakt for familievenner i helgene eller til og med hjulpet til å oppdra dine søsken. Uansett hva din barnevakt-kompetanse inneholder, sørg for å liste det opp på en tydelig og konsis måte. Inkluder en offisiell jobbtittel, datoene du innehadt hver stilling, samt stedet for barnevaktjobben og en punktvis, kort men detaljert oversikt over dine arbeidsoppgaver (omtrent to eller tre).

4. Ferdigheter og sertifiseringer

Eventuelle barneverktreningskurs, ferdigheter og tjenester du tilbyr og sertifiseringer du besitter bør fremheves i CV-en din. Dette inkluderer sertifiseringer som HLR, vannsikkerhet, førstehjelpstrening eller andre offisielle betegnelser som hjelper å skille deg fra andre søkere. Andre kvalifikasjoner å inkludere på CV-en er relevante undervisningsferdigheter, matlagingsevner, gyldig førerkort, bæretræning eller andre relevante erfaringer en familie kan lete etter. Disse ferdighetene, spesielt de som handler om barns sikkerhet og helse, er verdifulle eiendeler for en barnevakt å ha. I en undersøkelse fra 2017 av Care.com-medlemmer oppdaget vi at to av tre foreldre sa de ville heve timeprisene sine med opptil $2 for en barnevakt som har ekstra erfaring og trenings.

Hvis du mangler grunnleggende barneverktrening og sertifiseringer, vurdere å ta en barnevakt-kurs eller to for å styrke dine meritter.

5. Utdanning

Å liste din utdanning på CV-en hjelper familien til å vite mer om deg og dine mål. Inkluder navnet på skolen, som et college eller universitet, graden du oppnådde og avslutningsår. Hvis du fortsatt går på skole, list studieretningen din, karaktergjennomsnitt og ditt forventede avslutningsår. Gjør oppmerksom på eventuelle relevante fag, som de innen tidlig barnehageutdanning, som kunne videre styrke din verdi for familier.

Her er et eksempel på CV for å hjelpe deg med å bygge din egen:

(Klikk her for å laste ned denne barnevakt-CV-malen som pdf.)

Vanlige barnevakt-CV-feil å unngå

CV-en din vil sannsynligvis være din første introduksjon til en potensiell arbeidsgiver og bestemme dine sjanser for å lande den eftertraktede første intervjuen. Det er også sannsynlig at CV-en din vil bli brukt som avgjørende faktor mellom de endelige kandidatene etter intervjuene, så gi din barnevakt-CV den samme profesjonelle behandlingen som du ville enhver annen jobb-CV.

Når det gjelder å bygge den aller beste CV-en, her er noen vanlige feil å unngå:

• Å inkludere hver jobb du noensinne har hatt. Ikke all arbeidserfaring trengs å bli listet på en barnevakt-CV. Hvis du har hatt en rekke jobber, list kun de relevante for barnevakt eller barns helse og sikkerhet. Les barnevakt-annonsen på nytt for å se hva en familie leter etter og match hva arbeidserfaring du har basert på annonsen. De fleste CV-er inkluderer tre tidligere jobber (med start på den nyeste), men det er ikke unormalt å se to eller til og med fem hvis arbeidserfaringen er relevant.
• Å ikke rose dine prestasjoner. Når du begynner å lage din barnevakt-CV, kan det være lett å fokusere utelukkende på arbeidsoppgavene. Men glem ikke å fremheve dine på-jobb-prestasjoner og suksesser også. For eksempel, hvis du har omfattende erfaring med bæretræning av småbarn, skriv ikke bare «Erfaren i bæretræning av småbarn.» Skriv heller noe som kobler både din erfaring og suksess, som: «Implementerte effektivt en rekke bæretreningsmetoder, tilpasset hver barns personlighet, for å lære 15 barn i alderen 2 og 3 år riktige toalettferdigheter.» Ser du forskjellen? Nå har du ikke bare listet dine arbeidsoppgaver, men du har også farget dem inn med dine prestasjoner.
• Å velge et distraherende CV-format. CV-formatet ditt bør være lett å lese. Start med å velge en ren og enkel seriffri font, som Calibri eller Arial, og velg svart tekst i størrelse 10 eller 12. Hvis du e-poster CV-en din, vurder at personen som leter etter å ansette kanskje ser dokumentet på telefonen sin, så jo lettere for øynene, desto bedre.
• Å ikke lese gjennom CV-en din. Det er ingenting verre enn en glarende grammatisk eller stavefeil på en CV. En gang du har et utkast til CV-en, les den flere ganger for å fange eventuelle feil. Sørg for at all kontaktinformasjon er riktig. Vurder å be en tillitfull venn eller familiemedlem om å lese gjennom CV-en din og gi tilbakemelding. Det skader aldri å la et annet (eller til og med tredje) par øyne se gjennom dokumentet.
• Å inkludere referanser. Det kan høres kontraintuitivt ut, men list ikke referanser direkte på CV-en din. Du kan merke at referanser er tilgjengelige på forespørsel, men som en generell regel er det best å la dem være med mindre den familie som leter etter å ansette spesifikt har bedt deg liste dem på CV-en din.

Etter at du har skrevet din barnevakt-CV

Når du har ferdigstilt din barnevakt-CV, sørg for å holde den oppdatert etterhvert som du får mer arbeidserfaring eller relevant trening. Det er en god idé å se gjennom CV-en din flere ganger i året og før du søker på nye barnevakt-jobber.

Hold i tankene at noen familier kan forvente at du leverer ekstra dokumentasjon utover CV-en din. Selv om disse ikke alltid blir bedt om, bør du være forberedt på å gi foreldre følgende:

• Motivasjonsbrev. Et motivasjonsbrev er typisk ikke påkrevd, men det kan være et godt ekstra steg for å vise din interesse for jobben og for å personliggjøre dine ferdigheter i konteksten av den spesifikke jobben du søker. Brevet bør være kortfattet (omtrent tre avsnitt) og inneholde en oversikt over dine kvalifikasjoner og ferdigheter. Det er en god supplerende påminnelse om hvem du er og hvilke barnevakttjenester du kan tilby.
• Profesjonelt bilde. Du kan også vil inkludere et portrettbilde på CV-en din eller motivasjonsbrevet. Dette hjelper familier med en visuell påminnelse om hvem som er hvem hvis de intervjuer mange kandidater.