• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

Lær hvordan du markedsfører deg nett som profesjonell omsorgsgiver og får jobben du vil

Å være nanny, barnevakt eller eldreomsorgsgiver i den digitale alderen betyr å holde seg oppdatert på nye nettbaserte ressurser og finne innovative måter å markedsføre seg til potensielle kunder og familier. Du er oppgitt ikke bare med å holde CV-en og jobbreferansene dine oppdatert, men også med å bygge og vedlikeholde et imponerende nettbasert tilstedeværelse.

Det er mer enn 1,1 millioner barnehagearbeidere i landet, ifølge US Bureau of Labor Statistics, og det inkluderer ikke andre typer omsorgsgiver. Å ha de riktige verktøyene i markedsføringsverktøykassen din — og å vite hvordan du bruker dem — kan hjelpe deg å skille deg ut fra mengden og lande jobben du vil.

Fra å bygge et sosiale medier-tilstedeværelse nett til å lage en fremragende jobbprofil, her er hva du trenger å vite for å bygge ditt merkevaren som profesjonell omsorgsgiver.

Hold nettbasert tilstedeværelse profesjonell, eller privat

Lindsey Thompson, en markedsførings- og personlig merkevarekspert som driver nettstedet Lemonhearted.com, og Ry Brunet, en nanny med mer enn 10 års erfaring fra Portland, Oregon, er enig i at ditt personlige og profesjonelle liv bør være separate enheter.

Dette er spesielt avgjørende når du markedsfører deg som omsorgsgiver. Din nettbaserte jobbprofil, sosiale medier-kontoer og nettsted bør være polerte og fullstendige med din erfaring og ferdigheter som viser at du er en velrundet og kvalifisert kandidat for enhver jobb.

«Når du markedsfører deg nett, er det veldig viktig å ha et sammenhengende merke og å huske at alt du putter ut på sosiale medier er synlig for alle [hvis du ikke har de riktige personverninnstillingene],» sier Brunet. «Det er også svært viktig å være rask og profesjonell i interaksjonene dine med potensielle kunder.»

Thompson advarer mot å blande for mye av ditt personlige liv og informasjon med din forretningspersona. Husk publikum ditt. Hold bildene og innholdet på dine sosiale medier og nettsted profesjonelle. Hvis du må tenke to ganger om det, bør du kanskje ikke poste det. Hvis du vil poste personlig innhold for venner og familie på sosiale medier, sett kontoen din til privat. Du kan også vurdere å opprette en offentlig forretningsprofil slik at kunder kan leave anmeldelser og vurderinger for andre potensielle familier å vurdere deg som omsorgsgiver.

«Det finnes en balanse for å bygge tillit, og det er ikke lurt eller alltid profesjonelt å overdele ting som publikum ditt ikke har nytte av eller bryr seg om,» sier hun.

Bare fordi du har et nettsted og en nettbasert tilstedeværelse, bør du ikke anta at folk vet hvem du er, råder Thompson. Å markedsføre seg betyr å utvide rekkevidden din og finne nye potensielle kunder, selv i ditt lokale område, som kanskje ikke vet at din tjeneste eller merkevare eksisterer.

«En jobb som krever høye nivåer av sikkerhet, tillit og ansvar bør ikke tas på lett sikt, og din digitale tilstedeværelse bør reflektere at du forstår det,» sier Thompson. «Din digitale tilstedeværelse kan på mange måter fungere som en utvidelse av ditt profesjonelle CV. Behandle alt du poster og lager som om det var en del av ditt portefølje av arbeid, slik at din integritet taler for seg selv.»

Poler dine nettbaserte jobbprofiler

Å lage en jobbprofil for deg selv på jobbportaler som LinkedIn eller Care.com kan også utvide din digitale rekkevidde til potensielle kunder. List dine profesjonelle ferdigheter og erfaring her, samt nettstedet ditt. Å lenke til disse sidene på ditt eget nettsted styrker bare din nettbaserte identitet ytterligere og kan hjelpe fremtidige familier til å føle seg trygge ved å booke deg, sier Thompson.

Her er noen ekstra tips for å holde din profesjonelle profil og nettsted oppdatert.

1. Ha et høykvalitets profilbilde eller portrett.

Nettstedet ditt bør inkludere et høykvalitets portrett av deg selv. Omsorg er en svært personlig yrke, og potensielle kunder vil se hvem de kanskje inviterer inn i hjemmet sitt. Portrettet kan fremheves på din Kontakt- eller Om-side, samt hovedsiden på nettstedet ditt, slik at kunder umiddelbart kan se hvem du er. Hvis du planlegger å fremheve annen fotografi på nettstedet ditt, sørg for at disse bildene er høykvalitets og smakfulle, så folk vet at du tar jobben din alvorlig.

2. Sørg for å fylle ut hver seksjon med nøyaktig informasjon.

Inkluder all relevant arbeidserfaring. Legg til noen setninger eller flere punktunder hver jobbopplevelse som forklarer hva dine nøkkeloppgaver var, samt eventuelle prestasjoner. Hvis du har brukt flere år som barnevakt eller familieomsorgsgiver, teller dette mot din samlede erfaring selv om du ikke hadde den spesifikke tittelen «nanny» eller «eldreomsorgsgiver».

3. Inkluder dine relevante ferdigheter.

Du har sannsynligvis flere ekspertiseområder, som spedbarsomsorg, matplanlegging, leksehjelp for barn i grunnskolealder og andre spesifikke ferdigheter. Potensielle familier kan lete etter noen med en spesiell ferdighet, klasse eller sertifisering. Å liste opp dine talenter, kvalifikasjoner og evner kan være det avgjørende faktor mellom deg og noen andre som ikke har din samme ferdighetssett.

4. List din kontaktinformasjon.

Inkluder et mobilnummer eller e-postadresse der du raskt kan nås. Nettsteder som LinkedIn og Care.com vil ikke vise din personlige kontaktinformasjon nett, men de vil la potensielle familier nå deg på din foretrukne kontaktmetode.

5. Be om anbefalinger.

Jobbprofilnettsteder har et sted hvor andre kan anbefale deg. Hvis du har jobbet for en familie før, be en av foreldrene om å leave en offentlig anmeldelse på profilen din for fremtidige familier å lese. Akkurat som du kanskje slår opp restaurantanmeldelser og baserer beslutningen din på dem, kan noen familier gjøre det samme når de leter etter en omsorgsgiver. En god anmeldelse kan være det avgjørende faktor, sier Thompson.

6. Sjekk for skrivefeil.

Som med alt nett, gi profilen din et andre blikk og be en venn om å se gjennom den for deg. Vær på utkikk etter stave- og grammatiske feil eller annen informasjon som kan være feilaktig eller utdatert.

Lag ditt eget nettsted

Thompson anbefaler å lage et nettsted ved hjelp av en grunnleggende mal fra nettsteder som WordPress, Wix, Squarespace, Weebly eller Wix. Disse nettstedene lar deg bygge et nettsted uten å ha spesifikke digitale ferdigheter, og abonnementer varierer fra 6 til 39 dollar i året.

«Når du har et nettsted, har du en del digital eiendom du kontrollerer og kan manipulere på enhver måte du finner nødvendig for å markedsføre deg,» sier Thompson. «Sørg for å kjøpe domenet til ditt forretningsnavn selv om du ikke er klar til å bygge et nettsted, så du har det. Når du har bygget det, er det nøkkelen å drive trafikk til det nettstedet, og det er der det å ha flere plattformer som sosiale medier-kontoer kan være gunstig.»

Brunet sier hun bygde sitt eget nettsted i april, og siden da har hun mottatt mer enn 20 jobtilbud fra familier. Brunets nettsted inneholder CV-en hennes, tjenester tilbudt og priser, samt anbefalinger fra kunder og en måte å kontakte henne på.

«Å ha mitt eget nettsted var den enkleste måten å ha alle mine merittforhold på ett sted,» sier hun. «Nettstedet mitt demonstrerer at jeg er en seriøs karrierenanny, i motsetning til en omsorgsgiver som jobber på en tilfeldig eller mer casual basis. Jeg håper at ved å ha et profesjonelt nettsted, kan familier se at jeg er virkelig lidenskapelig om karrieren min og at jeg alltid er villig til å gå den ekstra milen.»

Thompson sier et nettsted kan være den avgjørende faktoren mellom å få jobben eller ikke.

«Selv når noen får en anbefaling gjennom ord for ord, kryssrefererer de den informasjonen med det de kan finne nett,» sier hun. «Du må ha tilstedeværelse på flere steder så du fanger opp folk gjennom de ulike mediumene de bruker for å søke.»