• Babyer
• Familiedannelse
• Barn
• Generelt foreldreskap
• Nyfødte
• Tenåringer
• Småbarn
• Graviditet

6 grunner til å bruke en nanny-byrå

Du har bestemt deg for at du vil ansette en nanny for å hjelpe med barna dine, men hvor starte? Hvordan vet du hvem som er riktig for familien din? Hvordan håndterer du alle detaljene ved ansettelse?

Care.com er et flott DIY-alternativ for å ansette en nanny. Du kan annonsere en stilling, søke gjennom erfarne kandidater som oppfyller dine krav og finne noen som passer dine behov.

Men hvis du føler deg overveldet av utsikten til å finne en vikar, kan et fullservice nanny-plasseringbyrå være det riktige alternativet for deg. Nanny-byraer vil håndtere prosessen for deg og presentere deg med et lite utvalg kandidater å velge mellom.

«Byraer kan tilby mange tjenester, fra verifisering av utdannelse og erfaring, sikre at referanser og erfaring er reelle og nøyaktige, gjennomføre ulike bakgrunnssjekker, og hjelpe deg med å utvikle en jobbskrivelse og arbeidsavtale,» sier Carolyn Stolov, familie-liv-ekspert på Care.com.

Vil du vite mer om nanny-byraer? Les vår artikkel om Hva er et Nanny-byrå?

Så er et nanny-byrå den rette veien for familien din? Her er seks grunner til at du kanskje vil vurdere å ansette en.

1. Du vet ikke hva du leter etter

Du vet at du trenger en nanny til å passe dine to barn. Du vet når du vil at hun starter. Du har en vago idé om at hun skal være flink med barn. Men det er omtrent det.

Du har lest artikler om å finne den beste nannyen og hvordan man intervjuer en nanny, men du er fortsatt ikke sikker på hva spesifikt du skal se etter. Hvordan bestemmer du din familis versjon av den perfekte Mary Poppins?

Et nanny-byrå kan kanskje hjelpe. Som Sharon Graff-Radell fra TLC for Kids, et byrå i St. Louis, Mo., sier, «Å jobbe med et nanny-byrå er en mer personlig prosess, da du vil jobbe med en plasseringsrådgiver som vil lære å kjenne deg og finne ut hva som er unikt viktig for din familie.»

2. Du har ikke tid til å søke selv

Hvis kalenderen din allerede er propfull, har du sannsynligvis ikke tid til å sitte og sifte gjennom dusiner av online-søknader, gjennomføre en masse intervjuer og deretter sjekke referanser. Nanny-byraer er eksperter på forhåndssjekking av søkere for å finne de som spesifikt møter familiens dine behov. De «bør bare sende deg kandidater som passer alle dine ønskede kvalifikasjoner,» sier Graff-Radell.

Sharyn Marcuson fra Care Givers Placement Agency i Portland, Oregon, deler en lignende mening: «Jeg kan vanligvis matche en eller to kandidater og familien vil ansette en av dem. Det er så lett for en familie.» Hvis du bruker et nanny-byrå, vil du ikke bli overveldet av søknader.

3. Du vil ha en nanny som har vært trent

Det finnes ingen nasjonale statsstandarder for barneverv-plasseringbransjen, og nannyer er ikke påkrevd å ha noen formell opplæring. Men det er en fin tillegg.

Du kan sjekke en nannys profil på Care.com for å se om hun har mottatt noen opplæring.

Hvis du ansetter et nanny-byrå, vil nesten alle kandidater du intervjuer ha mottatt opplæring fra sitt ansettelsesbyrå. «Hvert byrå vil ha minimums-krav som hver vikar må oppfylle for å jobbe med byrået,» sier Stolov.

Hvert byrå er annerledes, men generelt trenger nannyer å være sertifisert i spedsbarn/barn HLR og førstehjelp, og kan ha hatt opplæring i ting som barnutvikling, sikkerhet, kommunikasjon og planlegging av aktiviteter.

4. Du vil ha noen som er sjekket ekstra grundig

Når du bringer noen nye inn i hjemmet ditt – fra en nanny til en husstell til en dyresteller – er sikkerheten til familien din viktigst.

Du bør alltid få en bakgrunnssjekk på en potensiell nanny, som kan berolige familier om en kandidats akseptabilitet. Fra juli 2019 begynte Care.com å rulle ut en forbedret vikar-sjekking kalt CareCheck som er inkludert med medlemskap. CareCheck er en bakgrunnssjekk som Care.com bruker for å bidra til å opprettholde et trygt fellesskap, men det erstatter ikke sikkerhetsforholdsreglene familier bør ta på seg selv. Gjennomgå de 5 trinnene for å ansette trygt for å lære mer.

Men hva hvis du vil ha mer?

«Et nanny-byrå sender deg bare sjekkede nannyer som de selv har intervjuet personlig,» sier Radell. De vil håndtere alle bakgrunnssjekker og referanseanrop for deg – men sørg for at du ser en kopi av bakgrunnssjekken og ringer noen referanser selv.

Som Marcuson legger til, «Jeg kjenner nannyene personlig. Jeg har møtt dem, snakket med referansene deres, sikret karakterreferanser og gjort bakgrunnssjekkene selv. Mange av disse nannyene vil jobbe med et byrå i år og år, og komme tilbake hver gang de trenger en ny stilling.»

Nanny-byraer kan sjekke potensielle kandidater for deg, men du bør alltid undersøke dine toppvalg selv også. Jo flere øyne som ser etter røde flagg, desto bedre.

5. Du trenger hjelp til å forstå din rolle som arbeidsgiver

Å ansette en nanny for å hjelpe til å passe barna dine på daglig basis er ikke som å ansette en tenåring-vikar for å passe barna dine i et par timer mens du kjører besorgelser. «Alle som ansetter en nanny er den persons juridiske arbeidsgiver,» sier Marcuson.

Du må begynne å tenke på ting som stats arbeidslover, arbeidsledighet og overtid – alt som du kanskje ikke vet noe om. Hvis du betaler nannyen eller vikaren din over $1800 i året, er du også ansvarlig for å betale arbeidsgiveravgifter.

Du må ta viktige avgjørelser om helseforsikring, andre fordeler, lønninger, ytelsesvurderinger og andre kritiske saker. Care.com har en husholdnings-lønn- og skatt-tjeneste kalt Care.com HomePay, administrert av Breedlove, som kan håndtere alle dine nanny-skatt-spørsmål og forberedelse. (De tilbyr til og med gratis telefonkonsultasjoner!) Men et nanny-byrå kan også holde hånden din og guide deg gjennom labyrinten.

«Et nanny-byrå vil ha deg jobbe med en plasseringsrådgiver som vil gå deg gjennom hele prosessen med intervjuer og forhandling av ansettelsesavtaler,» sier Radell.

6. Du vil ha et sikkerhetsnett

Når du har gått gjennom all trøbbel med å finne en nanny, er det alltid muligheten at hun ikke vil funke. Hvis du går gjennom ansettelsesprosessen på din egen, må du starte over fra null. Hvis du bruker et nanny-byrå, er det ikke nødvendigvis tilfelle.

«De fleste tilbyr en type garanti for vanligvis de første tre månedene,» sier Stolov. «Hvis nannyen din ikke fungerer, kan de finne deg en ny.»

Og i mellomtiden kan de også hjelpe deg å finne reserve-omsorg for å fylle inn ved behov. Du kan også bruke tjenester som Care.com Backup Care for å hjelpe deg finne reserve-barneverv hvis du er i en knipe.

Hvis du var enig i noen av punktene ovenfor, kan et nanny-byrå være en ideell løsning for deg. Før du vet det, vil du ha en liste med høykvalifiserte søkere i hendene dine og være på vei til å finne den perfekte vikaren som passer deg og din familis behov.

Amanda Mole er en frilans-forfatter i Tampa Bay, Fla. Hun har skrevet siden hun var gammel nok til å holde en blyant og laga mat siden hun var høy nok til å nå stekeplaten. Hennes arbeid finnes her.