Søke på barnepassjobber på Care.com:The Interview

Intervjuantrekk

Kle deg for jobben du ønsker. Foreldre setter pris på profesjonalitet, selv om barnepassjobber krever mindre formell antrekk sammenlignet med kontorjobber. Før intervjuet er det en god idé å sjekke din tilstedeværelse på nett. Sørg for at profilbildet ditt på sosiale nettverkssider, for eksempel Facebook, er profesjonelt fordi foreldre vil sjekke. Førsteinntrykket kan gjøre eller knekke deg, så hvis utseendet ditt får dem til å stille spørsmål ved om du kan ta vare på deg selv, vil de tenke to ganger om å ansette deg – uansett hvordan kvalifisert du er.

Her er noen tips for å hjelpe deg å kle deg effektivt til et intervju:

  • Vær ren. Det er åpenbart, men viktig. Siden du sannsynligvis vil ha ansvaret for barnets hygiene, bør din egen være eksemplarisk. Dette betyr rene og strøkne klær, børstet hår, som om du skulle holde en bedriftspresentasjon (som du på en måte er).
  • Se profesjonell ut, men vær komfortabel . Husk at du kanskje leker med en pjokk eller boltrer deg med familiehunden! Vurder fine bukser, en knapp ned skjorte eller genser, og flate sko. En blazer er et annet alternativ du kan ta av når du leker med barna.
  • Hold det enkelt. Vi har hver vår egen sans for stil, men hold deg unna alt for prangende. Et jobbintervju er ikke stedet for å eksperimentere, kle seg som om du er på date eller vise frem et nytt utseende. Foreldre vil se at du er praktisk og omgjengelig – i stand til å gå i skitten eller rulle på gulvet uten å bekymre deg for nye sko.
  • Dekktatoveringer eller uvanlige piercinger. Du bør vurdere å dekke dem til eller ta dem med på møtet. Foreldre leter ikke bare etter en omsorgsperson, men en rollemodell for barna sine. Når det er sagt, hvis du ikke føler deg komfortabel med å dekke kroppskunsten din med jevne mellomrom, for all del, avslør det for intervjuet.

Hva du bør ta med

  • Fortsett. Sørg for å inkludere din utdanning, ansettelseshistorikk (ansvar og start-/sluttdatoer) og relevant barnepasserfaring til dags dato. Vær spesifikk om din erfaring og fremhev eventuelle spesialitetsområder - hvis du har opplæring i førstehjelp eller HLR, barn med spesielle behov, tvillinger eller multipler, eller hvis du har tatt noen kurs eller oppnådd noen grader relatert til omsorg. Oppgi også ekstra læreplanmessige aktiviteter knyttet til bransjen, som frivillighet, veiledning og leirrådgivning. CV-en din skal ikke bare være klar og konsis, men også vise hva som gjør deg til en unik kandidat for jobben.
  • Referanser . Det er bedre å gi en liste på forhånd i stedet for at foreldrene spør etter dem senere. Husk at foreldre har veldig lite tid. Den mest organiserte og forberedte søkeren har best fordel.
  • Arbeidsskjemaer . Spør arbeidsgiveren om de trenger bevis på at du er kvalifisert til å jobbe i USA. Hvis du har andre sertifiseringer (førstehjelp eller HLR), ta med disse også.
  • Førerkort . For identifikasjonsbekreftelse og hvis kjøring er et av jobbkravene, bør du ha dette for hånden.
  • Aktiviteter . Vis lidenskapen din ved å ta med eksempler på spesielle aktiviteter du har gjort med barn. Dette kan være en stor hit, spesielt hvis barna er en del av intervjuprosessen.
  • Søke om barnepassjobber på Care.com:Oversikt over jobbprosessen
  • Søke om barnepassjobber på Care.com:The Interview
  • Søke om barnepassjobber på Care.com:Spørsmål å forvente og stille
  • Søke om barnepassjobber på Care.com:Neste trinn

Previous:

Next: